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O Grupo Banco Mundial oferece diversas oportunidades aos profissionais que buscam iniciar suas carreiras na organização, por meio da qual selecionam pessoas altamente qualificadas e motivadas para atuar em suas diversas áreas de atuação. São programas de estágio, vagas de consultor, programas para jovens profissionais, empregos administrativos, entre outros. Em busca de sua missão, a rede OpenIGO preparou este abrangente eBook para ajudar os candidatos a navegar pelas oportunidades de emprego e carreira do Grupo Banco Mundial.

Para iniciar uma carreira no Grupo Banco Mundial, os candidatos devem saber quais são as iniciativas de recrutamento existentes, seus critérios de elegibilidade e as diferentes etapas dos processos de seleção, bem como ter um amplo conhecimento da cultura e dos valores deste complexo internacional organização.




Na primeira parte deste e-book, começamos apresentando uma visão geral do Grupo Banco Mundial para que você possa se familiarizar com a história da organização e seus diferentes programas e estruturas de trabalho. As informações contidas nos primeiros capítulos são essenciais para que os candidatos entendam um pouco mais a fundo a organização a que se candidatam, principalmente considerando que podem ser chamados a demonstrar esse tipo de conhecimento durante o processo seletivo. A segunda seção aborda o próprio processo de seleção, explicando cada uma de suas etapas e como se preparar para elas.

Isso é o que você encontrará em cada capítulo de nosso e-book Empregos e Carreiras do Banco Mundial:

Capítulo 1 - Empregos e carreiras no Banco Mundial: uma visão geral - apresenta o portal WBG Jobs; os programas de trabalho do WBG; a estrutura de carreira e a política de remuneração e benefícios.

Capítulo 2 - O Grupo Banco Mundial (WBG): Compreendendo a Organização - apresenta o WBG por meio de suas organizações administrativas, sua história, o papel de suas agências, seu sistema de tomada de decisões e atividades estratégicas. Este capítulo é essencial, pois é muito comum que os candidatos tenham dificuldades para compreender essa imensa organização durante os diversos processos de seleção do WBG. A superação dessa dificuldade é de extrema importância para quem deseja trabalhar no Banco, uma vez que o conhecimento da organização e de suas estratégias é essencial em qualquer um de seus processos seletivos.

Capítulo 3 - Navegando pelo conhecimento do Banco Mundial - auxilia os candidatos a navegar pelas diferentes fontes de conhecimento e informação produzidas pelo WBG. Esse conhecimento é essencial durante o processo de seleção do Banco Mundial para ajudar os candidatos a preparar seu currículo, a escrever suas cartas de apresentação e a ter um bom desempenho na entrevista. Algumas das perguntas a que este capítulo responde são as seguintes: “Quais são os principais repositórios de conteúdos do Banco?”; “Como está estruturada a plataforma de e-learning e como funciona? '; e “Quais são as principais publicações do Banco e quais devo ler primeiro?”.

Capítulo 4 - O cronograma do modelo de desenvolvimento do Grupo Banco Mundial e Capítulo 5 - Os fundamentos do novo institucionalismo e da nova gestão pública aplicada às políticas do Banco Mundial - são complementares. Ao longo de sua história, o Grupo Banco Mundial foi apoiado por diferentes modelos teóricos para desenvolver suas estratégias e políticas de desenvolvimento internacional. O conhecimento desses modelos (principalmente o atual) é essencial para os candidatos ao WBG, uma vez que eles devem apresentar soluções para as questões colocadas durante o processo seletivo, que estejam de acordo com o pensamento da organização. Portanto, Capítulo 4 apresenta uma história sintética dos modelos de desenvolvimento internacional do Banco, desde a sua criação até os tempos atuais, enquanto Capítulo 5 explica os fundamentos teóricos do atual modelo de economia neo-institucional, apresentando suas principais premissas e conceitos e fornecendo um guia de estudo para ajudar os candidatos a melhor entendê-lo. 

Capítulo 6 - Curriculum Vitae - auxilia os candidatos na elaboração de um curriculum vitae (CV) sólido, essencial para reforçar suas chances de sucesso no processo seletivo e para se diferenciarem dos demais candidatos. Neste capítulo, assuntos como o conteúdo e a estrutura de um currículo eficaz, aspectos visuais e erros comuns serão abordados e várias dicas fornecidas. Um exemplo de currículo de um candidato que foi aprovado também está incluído!

Capítulo 07 - Escrevendo uma carta de apresentação eficaz - explica o que é uma Carta de Apresentação (LC), apresentando sua estrutura básica e auxiliando os candidatos no processo de redação de um LC eficaz. Inclui um exemplo de Carta de Apresentação de um candidato bem-sucedido.

Capítulo 08 - Cartas de referência eficazes - ajuda os candidatos a obter cartas de referência eficazes, o que pode contribuir significativamente para o seu sucesso no processo de seleção. Neste capítulo, as seguintes perguntas são respondidas: O que é uma carta de referência? Como é diferente de uma carta de recomendação? A quem devo pedir uma carta de referência? Como faço para solicitar esta carta? e Qual conteúdo deve ser incluído em uma carta de referência?

Capítulo 9 - Entrevistas do Grupo Banco Mundial - qualifica os candidatos, para que tenham um bom desempenho na entrevista. Este capítulo descreve como a entrevista é realizada para cargos do Grupo Banco Mundial e o que se espera dos candidatos durante o processo; apresenta os diferentes métodos de entrevista adotados pela organização (principalmente o Behavioural Event Entrevista) e dá dicas e sugestões para que os candidatos estejam mais bem preparados para essa etapa do processo seletivo.

Capítulo 10 - Preparando-se para começar a trabalhar - escrito para ajudar os novos membros da equipe a se preparar e planejar a oportunidade de trabalho antes que ela comece, com questões como: viagem, acomodação, transporte e uma compreensão básica do primeiro dia de trabalho.

Capítulo 11 - Profissionalismo no Local de Trabalho - lembra os profissionais das boas regras de etiqueta no local de trabalho, dando conselhos sobre tópicos como: como um membro da equipe pode se destacar dentro de uma organização, o trabalho diário e como manter um bom relacionamento com seus chefes e colegas de trabalho. 

Obtenha também:

Empregos e carreiras na WB - Análise de inscrições

Empregos e carreiras na WB - entrevista simulada