世界銀行のグレード構造は、10のグレードレベルで構成されています。 次の図に示すように、各専門家レベルでは、最初のG（グレード）を使用し、その後にAからJまでの範囲の文字を使用して、さまざまなレベルの責任、スキル、および要件を表します。
世界銀行のグレード構造
この図は、世界銀行グループのXNUMX種類のキャリアストリームも示しています。
- 管理：これらは、世銀の業務をサポートする役割です。 それらには、Office Assistant、Office Manager、ExecutiveAssistantなどの役職が含まれます。グレードレベルはGAからGDまでの範囲です。
- 専門的および技術的：技術的な知識と経験に焦点を当てた役割。 このキャリアストリームのグレードレベルGA〜GDには、通常、学士号とXNUMX〜XNUMX年の専門的経験が必要です。 GEレベル以上では、修士号または博士号とXNUMX年の関連する専門的経験が必要です。
- 管理：銀行のマネージャーは、日常のチーム管理、作業スケジュール、および予算に責任があります。 世銀のマネージャーは、リーダーシップ、ビジョン、適切な環境を提供し、チームが情熱とプロ意識を持って世銀の使命を果たすことができるようにします。 このキャリアストリームの成績レベルは、GHからGJまでの範囲です。 このストリームの典型的な仕事は次のとおりです。セクターマネージャー、セクターディレクター、カントリーマネージャー、カントリーディレクター、シニアアドバイザー、副社長など。.
若い専門家（YP）は、学年レベルGFで「専門的および技術的」ストリームで世界銀行グループに参加します。 YPは通常、世界銀行グループで成功したキャリアを持っており、多くの人がトップマネジメントの役割を果たしています。 専門家としての成長の機会は、このプログラムの主な差別化要因のXNUMXつです。
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