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Se você está procurando mais informações sobre como começar sua carreira no Banco Asiático de Desenvolvimento, você veio ao lugar certo! Trabalhar para uma organização como o ADB é um sonho para muitos. O ADB combina uma boa remuneração com uma ampla gama de benefícios em um trabalho significativo que pode ajudar milhões de pessoas a melhorar sua qualidade de vida. Além disso, trabalhar para o ADB significa ter uma carreira global com alcance global, em um ambiente multicultural e agradável; você será capaz de construir redes influentes e receber incentivo para se desenvolver profissionalmente.

Entre as diferentes formas de seleção de quadros, o Programa Jovens Profissionais (YPP) é reconhecido como o processo seletivo mais importante e prestigiado do ADB. O ADB YPP é um processo seletivo altamente competitivo. Todos os anos, mais de 4,000 jovens altamente qualificados de todo o mundo se inscrevem para este programa, mas apenas cerca de 10-20 candidatos são selecionados a cada ano. Ser selecionado para o ADB YPP pode mudar sua vida para sempre, mas não é uma tarefa fácil.

Em busca de sua missão, a rede OpenIGO preparou “ADB YPP - O Guia Essencial”! Esta abrangente O eBook ajudará os candidatos a navegar pelo Processo de Seleção do ADB YPP.

Para iniciar uma carreira na organização, os candidatos devem saber quais são as iniciativas de recrutamento existentes, seus critérios de elegibilidade e as diferentes etapas do processo de seleção do ADB YPP, bem como ter um amplo conhecimento da cultura e dos valores desta complexa organização internacional .

Este livro foi escrito e revisado por uma equipe de professores, especialistas em recursos humanos e equipes de organizações intergovernamentais com grande diligência. Está dividido em 11 capítulos, que têm os seguintes objetivos:

Capítulo 01 - Introdução ao Banco de Desenvolvimento Asiático YPP

Apresenta as características do ADB YPP; seus requisitos mínimos de aplicação; as diferentes rodadas do processo seletivo; e, recursos de atribuição de trabalho, como salário, benefícios, tipo de nomeação e nível hierárquico, entre outros.

 Capítulo 02 - Banco Asiático de Desenvolvimento: Compreendendo a organização

Apresenta o ADB por meio de sua organização administrativa, sua história, seu sistema de tomada de decisões e atividades estratégicas. Este capítulo é fundamental, pois é muito comum que os candidatos tenham dificuldades em compreender essa complexa organização durante seus diversos processos seletivos. A superação dessa dificuldade é de extrema importância para quem deseja trabalhar no ADB, uma vez que o conhecimento da organização e de suas estratégias é essencial em qualquer um de seus processos seletivos.

Capítulo 3 - Modelos de Desenvolvimento de Instituições Financeiras Internacionais (IFIs): Linha do Tempo e Capítulo 4 - Os fundamentos do novo institucionalismo e da nova gestão pública aplicada às políticas das IFIs são complementares.

Ao longo de sua história, as Instituições Financeiras Internacionais (IFIs) foram apoiadas por diferentes modelos teóricos para promover suas estratégias e políticas de desenvolvimento internacional. O conhecimento desses modelos (principalmente o atual) é essencial para os candidatos ao ADB, pois eles devem apresentar soluções para as questões colocadas durante o processo seletivo, que estejam de acordo com o pensamento da organização. Portanto, o Capítulo 3 apresenta uma história resumida dos modelos de desenvolvimento internacional das IFIs, desde sua criação até os tempos atuais, enquanto o Capítulo 4 explica os fundamentos teóricos do atual modelo econômico neo-institucional, apresentando suas principais premissas e conceitos e fornecendo um guia de estudo para ajudar os candidatos a compreender melhor o assunto.

 Capítulo 05 - Formulário de inscrição online ADB YPP

Apresenta e dá explicações detalhadas sobre o formulário de inscrição online do Banco Asiático de Desenvolvimento, essencial para que os candidatos reúnam as informações solicitadas com antecedência, preparem os documentos solicitados e evitem cometer erros.

Capítulo 6 - Elaborando o currículo / currículo ideal

Auxilia os candidatos na elaboração de um Currículo ou Curriculum Vitae (CV) forte, essencial para reforçar suas chances de sucesso no processo seletivo e para se diferenciar dos demais candidatos. Neste capítulo, assuntos como o conteúdo e a estrutura de um currículo eficaz, aspectos visuais e erros comuns serão abordados e várias dicas fornecidas. Um exemplo de currículo de um candidato que foi aprovado também está incluído.

Capítulo 7 - Resumo de Dissertação e Tese

Este capítulo ajuda os candidatos a preparar excelentes resumos de teses ou dissertações, o que não é uma tarefa fácil.

Capítulo 08 - Escrever um ensaio eficaz

Auxilia os candidatos no processo de redação de um ensaio eficaz para o ADB YPP. Escrever um ensaio eficaz é um grande desafio, pois deve-se atentar para o seu conteúdo, a lógica apresentada para a solução dos problemas, a construção de argumentos coerentes, o vocabulário, o uso correto da linguagem escrita, sua estrutura e ideias organizadoras.

Capítulo 09 - Cartas de Referência

Ajuda os candidatos a obter cartas de referência eficazes, o que pode contribuir significativamente para o seu sucesso no processo de seleção. Neste capítulo, as seguintes questões são respondidas: “O que é uma carta de referência?”; “Qual a diferença de uma carta de recomendação?”; “A quem devo pedir uma carta de referência?”; “Como faço para solicitar esta carta?”; e “Qual conteúdo deve ser incluído em uma carta de referência?”.

 Capítulo 10 - Preparação para os testes online do ADB

Apresenta as características dos testes online do ADB e oferece dicas e sugestões para ajudar os candidatos a se prepararem para essa fase.

Capítulo 11 - As Entrevistas ADB

Qualifica os candidatos, para que tenham um bom desempenho na entrevista. Este capítulo descreve como é realizada a entrevista para os processos seletivos do ADB e o que se espera dos candidatos; apresenta os diferentes métodos de entrevista adotados pela organização (principalmente o Behavioural Event Entrevista) e dá dicas e sugestões para que os candidatos estejam mais bem preparados para essa etapa do processo seletivo.

Obtenha também:

Carreiras ADB