Dans ce court article, nous présenterons les 8 éléments principaux du contenu et de la structure d'une lettre de référence WB Jobs efficace ! Vous pouvez partager ces informations pertinentes avec votre référent afin qu'il puisse rédiger la meilleure lettre possible :
Lettre de référence WB Jobs : conseils et structure
- Au début du corps de la lettre, le répondant doit s'identifier et indiquer comment il connaît le candidat, la période au cours de laquelle il a été en contact, sa relation et le rôle joué ;
- La lettre ne doit contenir que des informations positives sur un professionnel en particulier. Ainsi, toutes les caractéristiques considérées comme négatives doivent être évitées ;
- Évitez les extrêmes : évitez la flatterie et l'impartialité complète ;
- L'équipe de sélection demande que les lettres de recommandation se concentrent sur les compétences recherchées par la Banque mondiale. De plus, l'arbitre doit parler de l'intégrité du candidat, de son tact et de sa diplomatie, de sa maturité et de sa capacité à travailler avec les autres. Par conséquent, la lettre doit présenter un résumé des compétences de l'individu et des aspects positifs et professionnels ;
- Les compétences et les qualités du candidat ne doivent pas être évoquées uniquement sous forme de compliments génériques, mais doivent être discutées à travers des exemples concrets, afin de définir le véritable profil de l'individu. Ces exemples peuvent prendre la forme des résultats obtenus par le candidat ou de sa performance dans l'exécution de tâches ;
- Il n'est pas nécessaire que chaque arbitre évalue le candidat dans tous ces aspects, mais cela devrait être possible grâce à une combinaison des trois lettres. En d'autres termes, il est possible qu'un arbitre soit plus à même de donner une évaluation détaillée du candidat dans une compétence particulière plutôt qu'une autre ;
- Une recommandation plus catégorique de l'individu peut être faite à la fin de la lettre ; et,
- Les points mineurs, mais qui sont également importants, sont les suivants : n'oubliez pas de mettre la date soit au début ou à la fin du document, incluez une salutation au destinataire et signez la lettre.
Dans la poursuite de sa mission, OpenIGO a préparé des services d'accompagnement et d'orientation, dans le but d'augmenter fortement vos chances de réussite dans ces processus de sélection compétitifs. Ces services comprennent la révision de vos documents de candidature au WBG (curriculum vitae/CV et lettre de motivation) et une simulation d'entretien, selon le modèle du WBG. Nous proposons également une gamme de forfaits qui combinent notre eBook avec différents services.
Emplois WB – Produits et services
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