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Programme des Nations Unies pour le Programme Partenaire YouTube

Programme des Nations Unies pour le Programme Partenaire YouTube

Programme des jeunes professionnels des Nations Unies 2022 : Comprenez le programme !

Qu'est-ce que le YPP des Nations Unies (UN YPP) ?

Temps de lecture estimé: 2 minutes

Le Programme des jeunes professionnels des Nations Unies est une initiative annuelle axée sur la sélection et le recrutement de jeunes professionnels distingués et hautement qualifiés de différentes parties du monde. Chaque année, plus de 50,000 XNUMX candidats parmi une liste présélectionnée d'États membres invités, postulent pour avoir une chance de travailler en tant que fonctionnaire international au Secrétariat des Nations Unies. Les candidats retenus sont invités à participer à un programme de développement professionnel afin qu'ils puissent commencer une carrière réussie au sein de l'organisation. De plus, le salaire UN YPP est un bon point de départ pour un jeune professionnel.

L'application UN YPP représente une excellente opportunité d'entrée pour les professionnels ayant peu d'expérience qui cherchent à démarrer leur carrière aux Nations Unies. Les postes P-1 et P-2 proposés aux candidats qui réussissent ce processus de sélection sont des postes professionnels débutants et ne nécessitent donc pas une vaste expérience professionnelle. 

Pour la raison mentionnée ci-dessus, en plus d'une rémunération compétitive, de la mobilité de carrière et du soutien dont bénéficient les candidats retenus une fois qu'ils sont affectés à un poste au sein de l'organisation, ce processus de sélection est très recherché par de nombreux jeunes professionnels, ce qui rend il est très compétitif - à partir des 50,000 100 candidats initiaux, on estime que le taux d'acceptation du YPP des Nations Unies est d'environ XNUMX personnes.

Les candidatures sont ouvertes ! Pour connaître les domaines d'examen de cette année et bien plus encore, cliquez ici!

 

OpenIGO Network a préparé un manuel complet (PDF E-book) pour vous aider à mieux comprendre le programme lui-même et les étapes du processus de sélection, vous permettant d'effectuer avec succès dans chacun d'eux. L'Ebook a été écrit et révisé par une équipe de Ph.D. professeurs, spécialistes des ressources humaines et personnel des organisations intergouvernementales avec beaucoup de diligence.

Pour vous aider à réussir dans le YPP des Nations Unies, OpenIGO Network a également développé une série de services liés au YPP des Nations Unies. Ceux-ci incluent la révision de vos documents de candidature et une simulation d'entretien, sur la base du modèle du Programme des Nations Unies pour les jeunes professionnels. Cliquez sur le lien ci-dessous :

UN YPP – Produits et services

Présentation du Programme Partenaire YouTube de l'ONU

Dans quels départements et bureaux de l'ONU les jeunes professionnels sélectionnés peuvent-ils travailler ?

Lorsque vous postulez au Programme des Nations Unies pour le Programme Partenaire YouTube, gardez à l'esprit que vous postulez pour un poste auprès du Secrétariat de l'ONU et de ses départements associés. Le recrutement pour les agences spécialisées, les fonds et les programmes des Nations Unies a généralement son propre processus de sélection indépendant, et passer le YPP de l'ONU ne vous place pas dans une position exceptionnellement favorable lorsque vous postulez pour eux.

La liste ci-dessous répertorie les principaux bureaux et départements qui composent le Secrétariat de l'ONU (il existe de nombreux autres bureaux, divisions, départements et branches dans la plupart d'entre eux):

Les ministères
• DPPA – Département des affaires politiques et de consolidation de la paix
• DPO - Département des opérations de paix (la plupart des postes sont basés sur le terrain et, par conséquent, ne sont pas inclus dans le processus de sélection UN YPP)
• DOS - Département du soutien opérationnel
• DESA – Département des affaires économiques et sociales
• DGACM – Département de l'Assemblée générale et de la gestion des conférences
• DGC – Département des communications mondiales
• DSS - Département de la sûreté et de la sécurité (la plupart des postes sont basés sur le terrain et, par conséquent, ne sont pas inclus dans le processus de sélection UN YPP)
• DMSPC – Département de la stratégie de gestion, de la politique et de la conformité

Bureaux
• EOSG – Bureau exécutif du Secrétaire général
• BSCI – Bureau des services de contrôle interne
• OLA – Bureau des affaires juridiques
• ODA – Bureau des affaires de désarmement
• OCHA - Bureau de la coordination des affaires humanitaires (la plupart des postes sont basés sur le terrain et, par conséquent, ne sont pas inclus dans le processus de sélection des UN YPP)
• UNOMS – Bureau des services d'ombudsman et de médiation des Nations Unies
• OAJ – Bureau de l'administration de la justice
• Le Bureau d'éthique
• UNGCO – Bureau du Pacte mondial
• UNOP – Bureau des Nations Unies pour les partenariats
• ONUG – Office des Nations Unies à Genève
• HCDH – Haut-Commissariat des Nations Unies aux droits de l'homme
• UNISDR – Bureau pour la réduction des risques de catastrophe
• UNON – Office des Nations Unies à Nairobi
• UNOV – Office des Nations Unies à Vienne
• UNODC – Office des Nations Unies contre la drogue et le crime
• UN-OHRLLS – Bureau du Haut Représentant pour les pays les moins avancés, les pays en développement sans littoral et les petits États insulaires en développement
• OSAA – Bureau du Conseiller spécial pour l'Afrique
• UN-OSAPG – Bureau des conseillers spéciaux du Secrétaire général pour la prévention du génocide et la responsabilité de protéger
• RSSG/CAAC – Bureau du Représentant spécial du Secrétaire général pour les enfants et les conflits armés
• RSG/SVC – Bureau du Représentant spécial du Secrétaire général sur les violences sexuelles en temps de conflit
• RSSG/VAC – Bureau du Représentant spécial du Secrétaire général sur la violence contre les enfants

À quels types d'opportunités d'emploi/de responsabilités les candidats retenus peuvent-ils être affectés ?

En tant qu'organisation internationale de grande envergure, avec de multiples activités, projets et objectifs, l'ONU englobe une myriade de départements, bureaux, agences et autres plates-formes pour développer son travail. Au sein de chacun de ces organes, des membres du personnel de nombreux domaines de connaissances et d'expertise différents se réunissent pour atteindre avec succès les objectifs de leur département, bureau ou organisme. Par conséquent, chaque organe des Nations Unies comprendra des professionnels de différents domaines de travail, pour assumer diverses responsabilités au sein du même groupe.

Pour le processus de sélection UN YPP, les candidats sont invités à postuler pour différentes matières d'examen, en fonction des besoins en personnel des Nations Unies.

Les descriptions des responsabilités, les compétences attendues et les exigences en matière d'éducation diffèrent selon le domaine - les Nations Unies divisent les domaines de travail de son personnel en réseaux d'emploi et des tours familles d'emplois.  Comme mentionné précédemment, au sein d'un même département/organe de l'ONU, des réseaux d'emplois et des familles d'emplois peuvent coexister, formant une équipe de personnel possédant des connaissances et des compétences multidisciplinaires.

Chaque réseau englobe un groupe de familles d'emplois avec des domaines de travail et des fonctions communs, connexes et interdépendants. Les familles d'emplois, à leur tour, sont des professions et des sous-professions, regroupées dans un domaine de travail commun. Chaque année, l'application UN YPP répertorie les catégories d'emploi en fonction de ces réseaux et familles et, en fonction du domaine que vous sélectionnez, vous saurez quoi étudier pour votre examen d'entrée. Les offres d'emploi changent chaque année et peuvent être disponibles pour l'ensemble d'un réseau ou uniquement pour des familles d'emplois spécifiques. En 2017, par exemple, les offres d'emploi du programme étaient basées sur les réseaux d'emplois, ce qui signifiait qu'un domaine englobait toutes les familles d'emplois correspondantes :

Réseaux pour l'emploi des Nations Unies
Politique, Paix et Humanitaire (POLNET)Gestion et administration (MAGNET)Information publique et gestion des conférences (INFONET)
• Affaires civiles
• Affaires électorales
• Affaires des droits de l'homme
• Affaires humanitaires
• Affaires politiques
• Règle de loi
• Institutions de sécurité
• Gestion
• Audit
• Éthique
• Inspection et évaluation
• Enquête
• La finance
• Ressources humaines
• Gestion des investissements
• Gestion et analyse
• Médiateur
• Approvisionnement
• Services de conférence
• Gestion de la documentation et de l'information
• Langue
• Information publique
• Protocole

Pour le Édition 2022-23 de l'UN YPP, les domaines d'examen sont : 

  • Les affaires légales
  • Bibliothèque et gestion de l'information

N'oubliez pas que, lors de votre candidature, vous devez sélectionner un seul domaine pour soumettre votre candidature, sinon vous serez disqualifié.

Exigences minimales du Programme Partenaire YouTube de l'ONU




Comme mentionné précédemment, l'examen UN YPP est un événement annuel et les candidats doivent répondre aux critères d'éligibilité de base de l'année en cours pour pouvoir postuler. Les exigences de base sont :

Limite d'âge du Programme Partenaire YouTube de l'ONU

Vous devez avoir 32 ans ou moins l'année de l'examen. L'âge minimum pour pouvoir postuler est de 18 ans.

Veuillez garder à l'esprit qu'il n'y a pas d'exception à l'exigence d'âge de l'UN YPP. Si vous ne remplissez pas ce critère de base, vous pouvez toujours rechercher des postes plus élevés au sein du système des Nations Unies qui ont des conditions d'âge différentes.

Langue

Maîtrise des quatre domaines (parler, écrire, lire et comprendre) de l'anglais OR Le français est requis. Si vous indiquez moins que « Courant » dans l'un de ces domaines au cours du processus de candidature, vous serez automatiquement considéré comme non qualifié. Tous les tests du processus d'examen seront disponibles dans les deux langues. Connaissance d'une autre langue officielle de l'ONU (arabe, chinois, russe (facultatif) Espagnol) est un avantage.

Nationalité

L'un des critères en constante évolution et qui doit être analysé en priorité, concerne les « pays participants » - qui définissent, sur la base d'un système de quotas (visant à assurer la diversité au sein des effectifs du Secrétariat de l'ONU), quels pays sont invités à participer à la sélection cette année-là. La liste change chaque année et, pour postuler, les candidats doivent avoir la nationalité d'au moins l'un des États membres présélectionnés.

Habituellement, au cours du mois d'avril ou de mai au plus tard, l'ONU publie les critères d'éligibilité du PPJ, ainsi qu'une liste des pays participants. Pour le 2022-2023 UN YPP, la liste des États membres participants est la suivante :

Afghanistan, Andorre, Angola, Antigua-et-Barbuda, Bahreïn, Belize, Brunéi Darussalam, Cabo Verde, Cambodge, République centrafricaine, Chine, Comores, Cuba, Chypre, République populaire démocratique de Corée, Djibouti, Dominique, Guinée équatoriale, Gabon, Grenade , Guinée-Bissau, Haïti, Hongrie, Israël, Japon, Kiribati, Koweït, République démocratique populaire lao, Lesotho, Libéria, Libye, Liechtenstein, Luxembourg, Îles Marshall, Micronésie (États fédérés de), Monaco, Mozambique, Namibie, Nauru, Norvège, Oman, Palau, Panama, Papouasie-Nouvelle-Guinée, Paraguay, Qatar, République de Corée, Sainte-Lucie, Saint-Vincent-et-les Grenadines, Samoa, Saint-Marin, São Tomé et Príncipe, Arabie saoudite, Îles Salomon, Somalie, Soudan du Sud, Thaïlande, Timor-Leste, Turkménistan, Tuvalu, Émirats arabes unis, États-Unis d'Amérique, Vanuatu, Viet Nam.

Vous ne pouvez postuler aux examens UN YPP que sous une seule nationalité. Si vous en avez plus d'un, décider lequel utiliser peut vous être utile dans le processus. Par exemple, si vous prenez en considération le pays (parmi ceux dont vous êtes ressortissant) est sous-représenté au Secrétariat de l'ONU, ou le nombre de ressortissants qui postulent pour le programme, vous pourriez améliorer vos chances de vous qualifier à l'examen. Il s'agit d'une stratégie importante, étant donné que de tous les candidats, seuls les 60 meilleurs par pays (selon les règles 2020 UN YPP), pour chaque domaine, sont invités pour la première partie de l'examen écrit UN YPP.

Veuillez noter que la nationalité et le statut de résidence potentiels ne sont PAS considérés comme une nationalité pour postuler aux examens UN YPP. Vous devez prouver votre nationalité en présentant un passeport ou une carte nationale d'identité.

 

Éducation

Au minimum, vous devez être titulaire d'un diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat ou diplôme équivalent d'au moins trois ans) pertinent pour le domaine d'examen pour lequel vous postulez.

Cela signifie que les qualifications académiques d'un candidat doivent être dans des domaines co-liés/couverts par les domaines d'examen UN YPP pour cette année et pour lesquels ils ont l'intention de postuler.

Pour les 2019, par exemple, afin d'être éligible, du point de vue de l'éducation, à l'examen dans le "Affaires économiques», les candidats devaient avoir au moins un diplôme de premier cycle dans l'un des domaines suivants :

Sociologie, économie, statistiques, mathématiques, démographie, administration publique, gouvernance, sciences politiques, administration des affaires, droit, finances publiques et autres sciences sociales ou domaines connexes

Voici les domaines d'examen de l'édition 2022-23 de l'UN YPP :

Par conséquent, pour Les affaires légales, le candidat doit avoir au moins un diplôme universitaire de premier cycle (c'est-à-dire un baccalauréat ou un diplôme équivalent d'au moins trois ans) dans le programme d'études principal "Droit applicable et juridiction compétente» y compris l'un des domaines d'études suivants : Droit général, Histoire du droit, Droit international, Jurisprudence, Droit du travail, Magistrats locaux, Droit maritime, Droit de la mer, Droit comparé, Droit commercial international, Droit des droits de l'homme, Droit des affaires humanitaires, Droit de l'environnement.

Pour ce qui est de Gestion de la bibliothèque et de l'information, le candidat doit avoir au moins un diplôme universitaire de premier cycle (c'est-à-dire un baccalauréat ou un diplôme équivalent d'au moins trois ans) dans l'un des domaines d'études suivants liés à Bibliothèque et sciences de l'information (trouvé dans le menu déroulant Journalisme et information du programme principal d'études dans Inspira): Sciences archivistiques, techniques de documentation, gestion de l'information, bibliothèque, musées et dépôts similaires.

FAITES ATTENTION: Lorsque vous préparez votre candidature dans Inspira, si vous ne voyez pas votre diplôme exact répertorié, choisissez le domaine d'études le plus proche de votre diplôme, dans les menus déroulants "Domaine d'études" et "Cours principal d'études" ; puis tapez le titre exact dans la langue d'origine ainsi que sa traduction en anglais ou en français dans les cases de commentaires supplémentaires. Ne sélectionnez PAS "autre" pour le programme d'études principal ou le domaine d'études, ou vous serez automatiquement disqualifié. Ces détails sont importants, c'est pourquoi nous vous recommandons d'avoir votre UN YPP documents de candidature examinés!

Travail Experience

Une expérience professionnelle antérieure n'est pas requise. Cependant, une expérience professionnelle pertinente sera utilisée pour classer les candidats, en particulier s'il y en a plus de 60 du même pays qui postulent au Programme des Nations Unies pour les jeunes professionnels. L'ONU conseille aux candidats d'être précis et succincts sur leur expérience de travail, en utilisant des puces courtes pour décrire les principales fonctions de chaque rôle exercé.

Comme vous pouvez le voir, hormis les changements annuels sur la liste des pays participants, les exigences de base restent les mêmes :

UN YPP - Exigences de base
• Vous devez avoir la nationalité d'un État membre participant
• Vous ne pouvez pas avoir plus de 32 ans à la fin de l'année d'examen
• Au minimum, vous devez être titulaire d'un diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat ou diplôme équivalent d'au moins trois ans) pertinent pour le domaine d'examen pour lequel vous postulez
• Vous devez parler couramment l'anglais ou le français.

 Critères de base pour les membres du personnel des Nations Unies

Les membres du personnel peuvent postuler soit par le biais d'une candidature externe (répondant aux exigences énumérées ci-dessus), soit conformément à des critères spéciaux pour le personnel. Selon l'Organisation des Nations Unies, si vous êtes un membre du personnel de l'organisation dans la catégorie des services généraux et personnel apparenté, ou dans la catégorie du service mobile, et que vous ne remplissez pas les critères ci-dessus, vous pouvez toujours participer à l'examen, si vous remplissez les prérequis suivants :

  • Vous avez un minimum de cinq ans d'expérience continue en Secrétariat ;
  • Vous avez eu une performance tout à fait réussie lors de vos deux dernières évaluations de performance ;
  • Vous avez une nomination aux Nations Unies valable jusqu'à au moins six mois après la date de l'examen ;
  • Vous remplissez les critères d'études minimaux pour la famille d'emplois pour laquelle vous souhaitez postuler.

Candidature au Programme Partenaire YouTube de l'ONU

Comment postuler au Programme Partenaire YouTube de l'ONU ?

Le processus de sélection du YPP des Nations Unies comprend différentes étapes et elles se déroulent toutes virtuellement. L'application s'ouvre généralement début juin et se termine début août. 

 Processus de sélection de l'UN YPP – Infographie

UN YPP - Infographie

Voici un aperçu des trois principales étapes de ce processus et une brève section fournissant des informations sur la notification des résultats.

Profil d'histoire personnelle (PHP) / Demande en ligne (1st Organiser)

Cette première étape s'effectue entièrement en ligne, via un portail Ressources Humaines appelé « Inspira ». Il s'agit d'un système de recrutement en ligne introduit par l'ONU en mars 2010 et à travers lequel le Secrétariat de l'ONU effectue ses processus de sélection internes et externes.

Pour postuler, les candidats doivent tenir compte des éléments suivants :

1 – Éligibilité au Programme Partenaire YouTube de l'ONU

Assurez-vous de revoir les critères de candidature de base et la liste des États membres invités. Si vous remplissez toutes les conditions énumérées, vous pouvez poursuivre votre demande.

2 – Ouverture de poste

Passez en revue la liste publiée avec les catégories d'emplois / offres d'emploi sélectionnées pour le YPP de l'ONU de cette année. Assurez-vous de répondre aux exigences de la matière d'examen qui vous intéresse.

  3 – Postuler

Postulez à l'offre d'emploi sélectionnée via Inspira.

Liens pour les offres d'emploi UN YPP 2021-22 (les offres d'emploi 2022-23 seront bientôt ajoutées ici):
- Affaires sociales/Politique sociale et développement : Examen YPP : Affaires sociales/Politique sociale et développement (pour les candidats externes)
- Statistiques et Data Science : Examen YPP : Statistiques et science des données (pour les candidats externes)

Filtrer les candidats

Les candidats seront automatiquement filtrés si :

1. Ils ne répondent pas aux critères d'application de base
2. Ils ne répondent pas aux exigences d'emploi spécifiques énumérées dans l'offre d'emploi (comme avoir la nationalité du pays de service)
3. Ils vont à l'encontre des exigences ou réglementations spécifiques de l'organisation (si vous êtes un enfant or enfant de mêmes parents d'un membre du personnel du Secrétariat de l'ONU, vous n'êtes pas éligible pour participer au Programme des Nations Unies pour la jeunesse)

* Veuillez noter que bien que l'expérience professionnelle ne soit pas répertoriée comme l'une des exigences minimales pour qu'une personne puisse postuler au Programme des Nations Unies pour la jeunesse, une expérience professionnelle pertinente est un atout supplémentaire souhaité pour un candidat.

Si plus de 60 candidats du même pays postulent dans la même zone d'examen, ils seront filtrés davantage et classés par un responsable des ressources humaines, en fonction des points attribués pour les qualifications supplémentaires suivantes : niveau d'éducation atteint, connaissance des langues officielles de l'ONU et l'expérience professionnelle. Compte tenu de cela, les chances qu'un candidat soit sélectionné sans expérience de travail sont très limitées.

Le système Inspira effectue automatiquement la plupart des étapes de sélection initiale, ce qui signifie que les recruteurs ne voient pas les candidatures qui ne répondent pas à ces exigences de base. Ce n'est qu'à l'issue de ce premier processus, qui laisse environ 25 % de candidats encore en lice, que les recruteurs commencent à instruire les candidatures.

Faites très attention lorsque vous postulez au programme :  de nombreux candidats potentiels ne passent pas l'étape de présélection, en raison de candidatures incomplètes ou inexactes.

Si votre candidature est retenue, vous serez informé que vous êtes invité à l'examen écrit. S'il est déterminé que vous n'êtes pas éligible pour postuler, ou si votre candidature n'a pas été retenue, vous ne serez pas informé par e-mail.

Dans le but d'augmenter fortement vos chances de réussite à cette étape du processus de sélection, OpenIGO Network a mis en place un service complet d'examen des candidatures pour les candidats YPP, pour vous aider à préparer vos documents avec le plus grand soin et améliorer la qualité de votre PHP. Cliquez sur le lien pour en savoir plus :

Rédaction de CV

Qu'est-ce que l'examen écrit UN YPP ?

Examen écrit UN YPP (2nd Organiser)

L'examen écrit du YPP des Nations Unies (ou examen du YPP) consiste en une épreuve générale et une épreuve spécialisée.

Le papier général

Ce test est le même pour tous les examens YPP des Nations Unies, indépendamment du domaine pour lequel vous avez choisi de postuler et il évalue une variété de compétences considérées comme essentielles chez un fonctionnaire international, telles que les compétences en communication écrite, la compréhension des Nations Unies, le raisonnement et compétences logiques, compétences sélectionnées. A partir de l'édition 2020 UN YPP, le General Paper n'est plus un exercice d'écriture de synthèse : c'est un test à choix multiples disponible en français ou en anglais. Les sujets d'étude comprennent:

1. Connaissances générales en relations internationales et enjeux mondiaux actuels ;
2. Connaissance générale de la structure, du mode de fonctionnement et du mandat des Nations Unies ;
3. Valeurs et compétences recherchées par les Nations Unies ;
4. Compétences logiques et analytiques

 

Le papier spécialisé (parties I et II)

Ce document est divisé en deux sections différentes et est différent pour chaque domaine de l'examen. Il est conçu pour tester des connaissances approfondies du sujet et pertinentes pour l'examen auquel les candidats ont spécifiquement postulé.

– (Partie I) : Questions à choix multiples (QCM) avec un nombre variable de questions (jusqu'à 50), en fonction et en rapport avec le domaine d'examen auquel le candidat a postulé. Les candidats sont tenus de passer ce test avec le papier général dans la 1ère étape de l'examen. 

– (Partie II) : Éléments de réponse construits – questions ouvertes, avec un nombre variable de questions (jusqu'à 13) et une longueur de réponses (certaines peuvent nécessiter une réponse d'un maximum de quatre pages et avec une limite de mots suggérée). La plupart des examens comportent trois questions longues et dix questions plus courtes.

Le document spécialisé est disponible en anglais et en français, et certaines questions ouvertes peuvent être répondues dans l'une des six langues officielles de l'ONU (y compris l'arabe, le chinois, le russe ou l'espagnol).

Sachez que bien que l'examen écrit soit divisé en deux sections différentes (Général et Spécialisé), les phases de ce processus ne suivent pas la même logique de division :

Phase 01- Paper General + Part I Specialized Paper (les deux parties QCM)

La phase 02 - Partie II Article spécialisé (éléments de réponse construits)

S'il vous plaît noter que, pour l'année 2020, comme décrit dans la section Candidature en ligne de ce site, seuls les « 60 meilleurs » candidats par pays (par zone d'examen) seront convoqués à la première phase de l'examen écrit. Un maximum de 40 personnes passera à la deuxième phase de l'examen.

 L'examen UN YPP sera effectué via une plate-forme de test en ligne. Les candidats invités à cette étape du processus de sélection seront chargés d'identifier et de sécuriser un endroit qui leur convient pour terminer l'examen (c'est-à-dire un ordinateur avec une connexion Internet fiable). De plus amples informations concernant la plate-forme de test en ligne et des suggestions pour un environnement de test approprié seront fournies aux personnes invitées à l'examen.

Chaque année, l'ONU publie une liste de lecture suggérée pour les différents domaines d'examen auxquels les candidats peuvent postuler, sur la base des familles d'emplois/réseaux d'emplois annoncés pour cette année. Lire plus d'infos ici!

Évaluation des tests

La première coupure :

Ceux qui réussissent dans le 1st phase de l'examen écrit seront invités à participer à la deuxième phase.

La deuxième coupure :

Ceux qui réussissent également les éléments de réponse construits (article spécialisé, partie II), passeront ensuite à l'étape de l'entretien basé sur les compétences.

A ce stade de la notation, la « règle de la nationalité », concernant la sélection des 40 meilleurs candidats de chaque pays, n'est plus prise en compte. L'examen avec un score dépassant les points de coupure, indépendamment de la nationalité, se déroulera.

Voulez-vous savoir comment réussir le test écrit UN YPP ? Découvrez l'article de magazine suivant !

Comprendre l'examen écrit UN YPP !

Entretien avec l'ONU YPP

 Entretien « basé sur les compétences » du YPP de l'ONU (3rd Organiser)

Après avoir réussi l'examen écrit, les candidats retenus seront invités à un entretien.

L'examen oral YPP des Nations Unies consiste en un entretien par vidéoconférence basé sur les compétences, au cours duquel chaque candidat est interviewé par un jury composé de membres d'un jury d'examen spécialisé. L'entretien basé sur les compétences vise à tester votre cohérence avec les valeurs et les compétences des Nations Unies, sur la base de vos performances et expériences passées.

Les entretiens ont généralement lieu via Skype ou par téléphone. Tous les candidats sont interviewés selon la même méthode, donc si un entretien est mené par téléphone, tous les autres suivront la même procédure.

Structure de l'entretien

On demande généralement aux candidats deux types de questions :

  • Questions d'introduction (une question concernant la principale motivation qui a poussé le candidat à postuler au Programme Partenaire YouTube de l'ONU ou une question générique « parlez-moi de vous » peut être posée)
  • Questions d'évaluation des compétences

Par le passé, les candidats se voyaient poser des questions techniques lors de l'étape de l'entretien, concernant plus particulièrement leur domaine d'examen de prédilection. Depuis quelques années, l'aspect technique, ou de fond, de l'emploi est couvert par le processus d'examen écrit et ces questions ne sont plus posées.

Questions d'entretiens pour le programme YPP des Nations Unies

Les entretiens seront évalués – sur une échelle numérique – par les membres du jury, en tenant compte des aspects suivants :

  1. Contexte/Situation
  2. Action
  3. Résultat/Impact/Apprentissage

Chaque candidat doit essayer d'intégrer ces aspects dans ses réponses aussi efficacement que possible. Lorsque vous racontez une histoire et donnez des exemples, certifiez que vous exprimez clairement la situation et que vous avez évoqué un contexte approprié pour répondre à la question. Identifiez les actions que vous avez entreprises pour résoudre le problème, le problème ou la situation, et concluez en soulignant les leçons apprises, l'impact de votre action sur les autres et la fin de l'histoire.

Notification des résultats

 Les résultats seront disponibles au milieu de l'année suivante de la candidature, et les candidats retenus seront informés individuellement par e-mail qu'ils ont réussi l'examen YPP des Nations Unies. Étant donné que le nombre de candidats peut varier pour chaque domaine d'examen, les notifications finales peuvent arriver à des dates différentes.

Pour vous aider à vous sentir plus en sécurité et à améliorer considérablement vos performances pendant la phase d'entretien, OpenIGO Network a développé une simulation d'entretien, selon le modèle YPP des Nations Unies, avec un professionnel spécialisé possédant une vaste expérience. Cliquez sur le lien ci-dessous pour en savoir plus sur notre service d'entretiens fictifs YPP des Nations Unies :

Simulation d'entrevue

PS : Les candidats qui ne réussissent pas le processus ne reçoivent généralement pas d'e-mail et seront informés que leur processus d'examen a été conclu par le biais du Page des mises à jour importantes.

 

UN YPP - Carrière

Les perspectives de carrière

Liste et placement

Les candidats retenus pour le programme YPP sont inscrits sur une liste et classés par ordre de priorité pour les postes à venir du personnel des Nations Unies. La liste est une liste de réserve, avec des candidats pré-évalués et éligibles qui n'ont plus besoin d'être interviewés pour occuper un poste.

Les candidats qui réussissent le processus d'examen UN YPP ne sont pas garantis d'un poste immédiat et, s'ils ne sont pas placés dans un poste dans les trois ans suivant leur inscription sur la liste, le candidat devra présenter une nouvelle demande pour le programme afin d'être pris en considération. encore pour le recrutement.

Contrat offert

Un contrat à durée déterminée de deux ans est proposé aux candidats sélectionnés pour un poste sur la liste. Cela initie leur carrière professionnelle au Secrétariat de l'ONU. Après deux ans d'expérience, un contrat continu peut être accordé, sous réserve de performances satisfaisantes.

Devoirs (niveau du premier placement)

Lors de la sélection, les candidats retenus pour le programme YPP seront initialement nommés au niveau P-1 ou P-2, en fonction de leurs qualifications :

NIVEAU P1
- Candidats retenus titulaires d'un baccalauréat sans expérience professionnelle
NIVEAU P2
- Candidats retenus titulaires d'un baccalauréat et d'une expérience professionnelle d'au moins deux ans
- Candidats retenus titulaires d'un Master (même sans expérience professionnelle)

Les candidats sélectionnés participeront à un programme d'orientation de deux semaines avant de commencer leur première affectation. On s'attend à ce que les candidats occupent leur premier poste pendant au moins deux ans avant d'être considérés pour une nomination à un autre poste.

Rotation (Programme de réaffectation gérée)

Dans le but d'offrir au personnel professionnel junior de nouvelles expériences de travail et diverses compétences professionnelles, le programme de réaffectation gérée (MRP) invite ceux - avec une expérience minimale de deux ans - dans leur premier rôle à sélectionner d'autres postes d'intérêt. En fonction de la disponibilité des postes, les administrateurs juniors peuvent être réaffectés, généralement dans un département et un lieu d'affectation différents. Ceux qui ne réussissent pas peuvent être tenus de participer au MRP suivant.

Salaire et avantages sociaux du Programme Partenaire YouTube de l'ONU

Salaire et avantages sociaux du PPJ des Nations Unies

Salaire compétitif (salaire moyen pour le niveau d'entrée)

Le salaire de base à travers l'ONU est déterminé par le grade du poste spécifié dans l'offre d'emploi et l'existence de toute personne à charge.

Échelles des salaires de base nets annuels approximativement en USD :

Système des Nations Unies - Salaire de base
37,000 - 80,000Pour les professionnels débutants (P1 - P3)
67,000 - 106,000Pour les professionnels en milieu de carrière (P4 - P5)
95,000 - 123,000Pour les professionnels de haut niveau (D1 - D2)

*Les salaires, bourses et indemnités versés par les Nations Unies sont normalement exonérés d'impôt sur le revenu.

Jours fériés et congés

Selon le type de contrat, le personnel aura droit à entre 18 et 30 jours de vacances par an. De plus, les Nations Unies incluent également 10 jours fériés payés par an ; ceux-ci diffèrent d'un lieu d'affectation à l'autre.

S'il est recruté à l'international, le personnel peut également avoir droit à un congé dans les foyers pour renouveler ses liens sociaux, culturels et familiaux dans son pays d'origine ; la fréquence dépend du lieu d'affectation auquel ils sont affectés.

L'ONU prend également des dispositions pour congé de maternité, de paternité et d'adoption, avec plein salaire. Il peut aller de deux à seize semaines, selon le type de congé demandé.

Assurances santé

Vous serez admissible à participer à l'un des programmes parrainés par les Nations Unies assurance médicale des plans. Les primes mensuelles sont réparties entre vous et l'organisme.

Sécurité sociale et pension de retraite

Si vous avez un engagement de six mois ou plus, ou après avoir accompli six mois consécutifs de service au sein de l'organisation, vous devenez affilié à la Caisse commune des pensions du personnel des Nations Unies. Une cotisation mensuelle obligatoire est déduite de votre salaire.

Support de carrière

Les Nations Unies prennent très au sérieux le développement professionnel des membres de leur personnel et dès que vous rejoignez l'organisation, une large sélection d'actifs et de plateformes de développement de carrière est mise à votre disposition :

  • Plusieurs programmes d'orientation et de développement d'une semaine pour les professionnels débutants
  • Un large menu d'ateliers au Career Resource Centre/New York
  • Consultations de carrière individuelles avec des conseillers d'orientation supérieurs
  • 10 ans de mentorat à l'ONU
  • Cours et livres en ligne sur le développement de carrière
  • Séances d'information régulières pour les conjoints/partenaires du personnel de l'ONU, incluses sur une « double carrière »
  • Séances d'information pré-retraite semestrielles

Autres bénéfices

Les membres du personnel des Nations Unies peuvent également avoir droit à d'autres indemnités et avantages, notamment :

Famille

  • En cas de conjoint et/ou enfant(s) à charge, des allocations de dépendance peuvent être accordées
  • Sous certaines conditions, une allocation pour frais d'études, si vous avez des enfants éligibles à l'école.
  • Dans certains lieux d'affectation, une indemnité de sujétion, liée aux conditions de vie et de travail, est versée et lorsqu'il existe des restrictions à l'accueil de membres de la famille, une indemnité de sujétion non familiale est également applicable.

Affectation / Rapatriement

  • Une allocation-logement peut être accordée à une personne nouvellement arrivée dans un lieu d'affectation, si le prix du loyer est élevé par rapport à la rémunération totale.
  • Frais de déplacement et d'expédition, lorsque vous vous déplacez d'un lieu d'affectation à un autre.
  • Une bourse d'affectation, pour vous aider à faire face aux frais initiaux extraordinaires, lors de votre arrivée ou de votre déménagement dans un nouveau lieu d'affectation.
  • Une prime de risque et une pause de repos et de récupération, lorsque vous servez dans des endroits où les conditions sont particulièrement dangereuses, stressantes et difficiles.

Pour plus d'informations, consultez le Site Web YPP de l'ONU.

Lisez également notre matériel sur le YPP de la Banque mondiale :

Programme Partenaire YouTube de la Banque mondiale

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