Dans cet article, 5 points de contrôle ont été répertoriés sur lesquels vous devez porter une attention particulière lors de la rédaction et de la révision de votre lettre de motivation. Assurez-vous de les parcourir tous avant de soumettre votre version finale ! Dans le cadre du processus de candidature de la plupart des offres d'emploi, les candidats sont généralement tenus de soumettre une lettre de motivation. Donc, Des lettres de motivation désorganisées et mal préparées peuvent laisser une impression négative sur l'évaluateur. D'un autre côté, des lettres de motivation organisées et esthétiquement attrayantes peuvent attirer l'attention de l'évaluateur !
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Voici donc les 5 points de contrôle pour votre lettre de motivation.
1. Langue
En ce qui concerne la « langue », voici une liste d'aspects auxquels vous devez prêter attention :
- Évitez les clichés, les idiomes et le langage dépassé ;
- Méfiez-vous des erreurs de grammaire, de l'utilisation du temps des verbes et de la ponctuation. Montrez que vous avez une compréhension des règles de base de la langue. Si possible, utilisez un correcteur orthographique ou demandez à un relecteur d'analyser votre contenu lorsque vous avez fini de rédiger votre lettre de motivation ;
- Privilégiez l'écriture des noms complets des organisations, des postes et des personnes ;
- N'oubliez pas d'utiliser la première personne du singulier pour décrire vos réalisations et réalisations personnelles ;
- N'utilisez pas de mots et d'expressions sans être sûr de leur sens. Bien qu'il soit important d'avoir un vocabulaire étendu, c'est une erreur de penser que vous devez abuser de mots élaborés qui sont difficiles à comprendre ;
2. Faites un remue-méninges et définissez un thème pour la lettre de motivation
Commencez à préparer votre lettre de motivation en faisant un brainstorming, ce qui pourrait être fait en répondant à toutes les questions énumérées dans l'article "11 questions pour vous guider lors de la rédaction de votre lettre de motivation ». Sur la base de ces réponses, pensez à un « thème » pour guider la rédaction de ce document. Ce thème fait référence à la manière dont vous souhaitez vous projeter dans l'organisation.
3. Faites attention à votre état émotionnel
Votre état émotionnel peut avoir un impact direct sur la qualité de votre texte. Par conséquent, les sentiments négatifs doivent être évités, tels que l'anxiété, le stress et le manque de confiance. Le calme et la concentration doivent être maintenus avant de commencer. La pratique d'activités relaxantes (comme le yoga, la méditation, écouter de la musique ou faire de l'exercice physique) est également recommandée avant d'écrire, afin de stimuler votre créativité.
4. Soyez vous-même
Juste parce que vous racontez une histoire, vous ne devriez pas inventer des faits sur vous-même. Ne mens jamais. N'oubliez pas que les faits présentés dans un document peuvent être vérifiés pendant le processus de sélection et que les recruteurs ont également une vaste expérience et sont capables de reconnaître facilement les faits qui ne sont pas vrais. Par conséquent, si vous n'êtes pas honnête et que vous n'êtes pas sélectionné, votre réputation sera ternie.
5. Quantifiez votre histoire
Si possible, présentez des chiffres dans votre déclaration d'intérêt pour rendre votre histoire plus concrète. Il n'y a rien de mieux que les chiffres pour installer la confiance dans les informations que vous présentez. Quantifiez les résultats de vos actions afin d'aider le recruteur à se faire une meilleure idée de l'ampleur de votre impact.
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