求人に応募する前に、候補者はその仕事の特徴を十分に理解しておく必要があります。 国連が新しい職員を探しているときはいつでも、欠員が「求人」として掲載されます。
UN YPP に応募する際、候補者は自分のプロファイルと興味に一致する求人を選択し、ポストの要件を注意深く読む必要があります。 プログラムへの応募が開始されると、現在の選考プロセスの求人リストが UN YPP ホームページで利用できるようになります。
この記事の主な目的は、UN YPP 求人の形式を徹底的に説明し、そこに含まれる情報の種類を説明することです。
国連 YPP 試験に招待されましたか? この困難なステージに向けて今すぐ最善の準備を整えてください。
経済 情報システムとテクノロジー
世界経済の現状と展望2023 テクノロジー＆イノベーションレポート2023
世界投資レポート2023 2022年人間の安全保障に関する特別報告書
ハル・R・バリアン（2019）。 中級ミクロ経済学: 現代的なアプローチ デジタルプラットフォームにおける情報の完全性
グレゴリー・N・マンキュー（2018）。 マクロ経済学 公的統計用の合成データ
ポール・R・クルーグマン、モーリス・オブストフェルド、マーク・メリッツ（2018年）。 国際経済学: 理論と政策 eTIR技術仕様ハンドブック
ジェフリー・M・ウールドリッジ (2019)。 計量経済学入門: 現代的なアプローチ グローバル デジタル コンパクト — すべての人にとってオープン、無料、安全なデジタルの未来
パーキンス、ラデレット、リンダウアー、ブロック、(2013)。 開発の経済学 組織の仕事に関する事務総長の報告2022
国連 (2016) A/RES/70/1 - 私たちの世界を変える: 持続可能な開発に関する 2030 アジェンダ 発展途上国におけるフロンティア技術の導入
国連 (2019) 持続可能な開発目標報告書 2019 持続可能な開発のためにブロックチェーンを活用する
| 経済 | 情報システムとテクノロジー |
|---|---|
| 世界経済の現状と展望2023 | テクノロジー＆イノベーションレポート2023 |
| 世界投資レポート2023 | 2022年人間の安全保障に関する特別報告書 |
| ハル・R・バリアン（2019）。 中級ミクロ経済学: 現代的なアプローチ | デジタルプラットフォームにおける情報の完全性 |
| グレゴリー・N・マンキュー（2018）。 マクロ経済学 | 公的統計用の合成データ |
| ポール・R・クルーグマン、モーリス・オブストフェルド、マーク・メリッツ（2018年）。 国際経済学: 理論と政策 | eTIR技術仕様ハンドブック |
| ジェフリー・M・ウールドリッジ (2019)。 計量経済学入門: 現代的なアプローチ | グローバル デジタル コンパクト — すべての人にとってオープン、無料、安全なデジタルの未来 |
| パーキンス、ラデレット、リンダウアー、ブロック、(2013)。 開発の経済学 | 組織の仕事に関する事務総長の報告2022 |
| 国連 (2016) A/RES/70/1 - 私たちの世界を変える: 持続可能な開発に関する 2030 アジェンダ | 発展途上国におけるフロンティア技術の導入 |
| 国連 (2019) 持続可能な開発目標報告書 2019 | 持続可能な開発のためにブロックチェーンを活用する |
国連 YPP 2023-24 の求人情報
試験エリア 2023-24 年版の 国連YPP 次のとおりです。
経済、候補者は、次の研究分野のいずれかを含む、経済学に関連する研究分野で少なくとも第XNUMXレベルの大学の学位（つまり、学士号または少なくともXNUMX年間の同等の学位）を取得する必要があります。 社会および行動科学; 数学と統計; 経営管理; 環境を守ること; 農林水産.
はどうかと言うと 情報システムとテクノロジー、候補者は、次のような情報システムとテクノロジーに関連する研究分野で、少なくとも第XNUMXレベルの大学の学位（つまり、学士号または少なくともXNUMX年間の同等の学位）を取得している必要があります。 コンピューティング; 数学と統計; エンジニアリングおよびエンジニアリング取引; 経営管理; 物理科学。
注意を払う： Inspira で申請書を準備するときに、正確な学位がリストに表示されない場合は、[学科] および [主な学科] ドロップダウン メニューから、学位に最も近い学科を選択してください。 次に、元の言語での正確なタイトルと、英語またはフランス語での翻訳を追加のコメント ボックスに入力します。 主な学習コースまたは学習分野で「その他」を選択しないでください。 または、自動的に失格となります. これらの詳細は重要です。そのため、UN YPP を取得することをお勧めします 申請書類の審査!
国連の求人
これは、通常の国連の求人に含まれるすべてのトピックの概要です。
見出し情報
- 投稿タイトル
- ジョブコードのタイトル
- 部門/オフィス
- デューティステーション
- 投稿期間
- 求人番号
- 国連のコアバリュー
説明
- 組織。 設定とレポート
- Responsibilities
- コンピテンシー
- 教育
- 実務経験
- ESL, ビジネスESL <br> 中国語/フランス語、その他
- 評価方法
（追加情報）
- 特別なお知らせ
（ステートメント）
- 国連の考慮事項声明
- 手数料なしのステートメント
次のセクションでは、この記事では、特別な国連YPPアプローチに照らして、これらの各トピックについてより深い洞察を示します。
見出し情報
以下に、公式の国連YPP求人の見出しがどのように見えるかの例を示します。 ご覧のとおり、これは2019 UN YPP for the EconomicAffairs試験エリアからのものです。 求人の見出しが構成する各トピックについては、以下でさらに詳しく説明します。
a）投稿タイトル
国連YPPのために特別に利用可能なすべての求人は、選考プロセスの現在の年と、求人情報が含まれる試験の領域（求人ネットワークまたは求人家族）とともに、「投稿タイトル」で明確に識別されます。 国連はさまざまなレベルを使用してスタッフの位置を特定していますが、国連YPPの求人はエントリーレベルP1またはP2のみを対象としています。
b）ジョブコードタイトル
これは、宣伝されているポジションの名前です。 ポジションの実際の機能を簡単な説明でキャプチャしようとします。
c）部門/オフィス
求人が接続されている国連の事務所または部門のポイント。 それは、組織単位の使命と宣伝されているポジションの報告ラインを簡単に説明するかもしれません。 場合によっては、申請者が部門/オフィスの構造とその任務に関する詳細情報にアクセスできるように、URLが提供されます。
d）デューティステーション
仕事の活動が行われる場所。 位置の物理的な場所。
e）投稿期間
これは、候補者が求人に応募しなければならない時間枠です。 欠員が掲載された時期と、すべての候補者が申請書を提出しなければならない期限日を特定します。 求人は、このセクションで通知された締め切り日の11:59（EST）にキャリアポータルから自動的に削除されます。
f）番号の命名法
求人番号はInspiraによって自動的に生成されます。これは、国連YPP候補者が申請書を提出するためのプラットフォームでもあります。 番号の命名法は、宣伝されているポジションの特異性に基づいています。 これには、進行中の年の略語、職種、部門、システムで生成された番号、役職タイプ、および勤務地（または複数の勤務地-この場合、命名法は勤務地または開口部の性質を示す文字に加えて、それをMULTIPLE D / S）として識別することができます。
1E: この求人は外部の候補者（正規の応募者）向けであることを示します。 「GtoP」または「GtoN」トラックを通じて応募する資格のある国連事務局のスタッフは、この求人を通じて応募してはなりません。
2G: 「望ましい範囲のシステムの下で地理的ステータスに割り当てられている、プロフェッショナル以上のレベルの通常の予算を通じて資金提供されたポジションを示します。」 （国連。スタッフ選択システムに関する申請者のためのマニュアル）。 国連は、国籍ごとに中核となる専門職の地理的バランスを監視することを目的とした特定の規則（すなわち、公平または望ましい範囲）を設定しています（多様性を確保する）。 割り当てシステムに基づいて、国連は、進行中の年のUNYPP選択プロセスに参加するように招待される国を定義します。 したがって、すべての国連YPPの求人はこのカテゴリに分類されます。
説明
これで元の国連YPP求人の例を見つけてください リンク：
a）組織設定とレポート
このセクションでは、組織の設定について説明し、アドバタイズされたポジションが接続されている部門/オフィスに関する詳細情報を提供し、報告部門を特定します。 通常、このトピックの最後に、国連YPPの求人について、最初の任命はXNUMX年間であり、選考プロセスで成功した人はYPPの職に就いたときに考慮されることを候補者に思い出させるメモがあります。事務局全体で利用できます。
b）責任
このセクションでは、応募者は、宣伝されたポジションが構成する主なタスクと義務の簡潔で、時には一般的な説明が提示されます。
このトピックは、求人情報に関する次の質問をカバーすることを目的としています。
- 現職者は実際にどのような活動を行っていますか？ （翻訳、書き込み…）;
- 現職者はどの機関のために書き込み/報告しますか？ （適用できる場合）;
- 現職者は誰と対話し、協力し、監督し、支援しますか？
c）コンピテンシー
このセクションでは、候補者は、ポストを引き受けるために彼らが持っていると期待される能力のリストを見つけるでしょう。 国連YPPの申請者は、プロセス全体、特に選考プロセスのコンピテンシーベースの面接段階でこれらのコンピテンシーについて評価および評価されるため、この分野に特別な注意を払う必要があります（第09章を参照）。 次の章では、これらの能力とその正/負の指標について詳しく説明します。 特定の技術スキルは、「プロフェッショナリズム」コンピテンシーの下にリストされる場合もあります。
私たちのオンライン マガジンでは、国連 YPP が要求する能力に関する記事のみを掲載しています。
d）教育
このフィールドは、特定のレベルと役職の教育要件を示します。 国連YPPの場合、これらの要件は、プログラムの基本的な申請基準に従います。「候補者は、申請する試験分野に関連する少なくとも第XNUMXレベルの大学の学位（少なくともXNUMX年の学位）を保持している必要があります」。 これらの「関連分野」がリストされ、「メインコース」の名前で識別されるのはこのセクションです。
e）実務経験
国連YPPに申請するために実務経験は必要ないので、このフィールドは単にそれを述べています。
f）言語
プログラムの必須の申請基準に従う別の分野。 国連 YPP のすべての求人について、次のような内容が見られます。 相手の知識が望ましい。 別の国連公用語の知識は有利です」（2019 年の国連 YPP 求人からの抜粋）。
（追加情報）
g) 特別なお知らせ
通常の求人ではオプションですが、このセクションは常にUNYPPの求人情報の一部です。 これは、求人の目的、国連職員の具体性（宣伝された求人を通じて応募する資格があるかどうか）、基本的な応募基準、および継続年度の参加加盟国を示しています。 さらに、成功した候補者の採用の第XNUMXレベルに関する情報を提供し、すべての重要な通知が選考プロセス全体を通じてそこに掲載されるため、国連キャリアYPPページを頻繁に監視することの重要性を繰り返し述べています。
（ステートメント）
h）国連の考慮事項声明
憲章に記載されている国連の、主要機関と補助機関の平等の条件の下で、いかなる能力にも参加するための男性と女性の適格性に制限を課さないというコミットメントを繰り返します。 さらに、この声明は、申請プロセスに関してInspiraで利用可能なすべての指示に注意深く従うことを候補者に促しています。 さらに、候補者が申請書を提出する際に特別な注意を払う必要があるいくつかのトピックを強調しています。
i）料金明細書なし
国連YPPの選択プロセスは、他の国連採用イニシアチブと同様に、組織によって完全に無料です。 「国連は、採用プロセスのどの段階（申請、面接会議、処理、またはトレーニング）でも料金を請求しません。 国連は、申請者の銀行口座に関する情報には関心がありません」（2019年の国連YPPの求人から抜粋）。
国連YPP製品の詳細については、次のリンクにアクセスしてください。
OpenIGOの全体的なサービスは、それらを購入した人から非常に高い評価を受けています。 これらは私達が私達の製品のために持っていた証言のいくつかです:
