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❗ Nosso novo eBook ajudará você a alcançar a carreira profissional que semper sonhou! 

Description du livre électronique :

Se você está procurando informações sobre como iniciar a sua carreira profissional, você veio ao lugar certo ! Trabalhar para uma organização que oferece oportunidades de desenvolvimento de carreira é o sonho de muitos profissionais ao redor do mundo, já que essas organizações combinam boa remuneração e uma ampla gama de benefícios com um trabalho significativo e de impacto.

Ao navegar pelos capítulos deste eBook, você perceberá que há oportunidades de trabalho para profissionais das plus diversas áreas do conhecimento. Por esse motivo, as chances de você encontrar uma vaga que esteja de acordo com o seu perfil são muito altas ! Lembre-se, porém, que processos seletivos para integrar o time de organizações renomadas tendem a ser bastante competitivos, portanto, uma boa preparação é essencial para aqueles que desejam ser bem sucedidos. Nosso time está seguro de que você deseja fazer parte do grupo dos candidatos aprovados e é exatamente por esta razão qu'un OpenIGO preparou ise eBook: para ajudá-lo a conquistar o seu trabalho dos sonhos.

Enquanto exploramos os diferentes estágios do processo de candidatura, este manual irá lhe oferecer dicas de preparação, assim como explicações e direcionamentos detalhados sobre cada etapa – você descobrirá oportunidades em diferentes tipos de organizações, receberá informações sobredos como buscar vagas, aléar dedicas para os documentos necessários e se preparar para a entrevista basedada em competências (Entrevue basée sur les compétences).

Ce manuel est écrit et révisé pour une équipe de professeurs PhD, spécialisés dans les ressources humaines et les fonctions d'organisations intergouvernementales avec plusieurs diligência.

É important ressaltar que ao adquirir o e-Book você tambem está adquirindo 30 jours de support pour déclarer n'importe quelle vidéo sur votre contenu en passant par un canal exclusif disponible sur la page "Mon compte" da Loja OpenIGO. Nosso e-Book foi escrito de forma a maximizar suas chances of success em processos de seleção competitivos.

A seguir uma visão geral dos capítulos que você encontrará neste e-book :

Description de Capítulos :

Chapitre 01 – Opportunités dans différents types d'organisation

Apresenta uma visão geral das oportunidades em diferentes tipos de organizações. Além de organizações do setor privado de vários tipos – que geralmente são as primeiras instituições que as pessoas pensam quando se fala em oportunidades de trabalho -, existem também agências governmentais de apoio ou organizações bilaterais, bancos de desenvolvimento, organizações não governmentais (ONG internacionais) , agências multilaterais, organizações locais da sociedade civil (OSC), fundações e instituições de caridade, institutos de pesquisa, dentre outras.

 Chapitre 02 – Processus de sélection basés sur les compétences

Apresenta a noção de valores e competências mais comuns em processos seletivos para organizações em geral. Conhecer esses termos e como eles são avaliados durante o processo é essencial para o sucesso dos candidatos. Neste capítulo, você encontrará respostas para perguntas como : "o que são competências ?" ; “o que é recrutamento basedado em competências?”; “como as competências desejadas pela organização podem ser compreendidas?”; “competências podem ser desenvolvidas?”.

chapitre 03 – Elaborando o Currículo/Résumé idéal

Auxilia o candidato a construir um Currículo/Résumé sólido, essencial para reforçar suas chances em processos de seleção competitivos, ajudando-o a se destacar dos demais. Neste capítulo, serão abordados assuntos como o conteúdo ea estrutura de um Résumé efetivo, aspectos visuais e erros comuns, além da apresentação tde várias dicas úteis. Um modelo de Résumé tambem est disponible.

 chapitre 04 – Écrire une charte de présentation officielle

Expliquer ce qu'est une charte de présentation (Lettre de motivation - CL), présenter sa structure de base et aider les candidats dans le processus d'élaboration d'une charte efficace pour les processus sélectifs en général. Le chapitre comprend un modèle de charte de présentation d'un candidat succombé.

chapitre 05 – Como Escrever uma Redação Eficaz

Expliquer ce qui est une rédaction, des exigences et une structure plus utilisées dans les processus sélectifs. Auxiliaire des candidats dans le processus d'écriture d'une rédaction efficace pour toute opportunité d'affaires.

chapitre 06 – Cartes de référence

Em muitos processos de seleção, os candidatos são solicitados a fornecer cartas de referência. Esses são os únicos documentos que dão opiniões de terceiros sobre o candidato, destacando suas competências, conhecimentos e experiência. Essas avaliações, elaboradas por referências do candidato, são de extrema importância para o sucesso em um processo seletivo competitivo. Neste capítulo, encontre respostas para perguntas como : o que é uma carta de referência ? Qual a diferença em relação a uma carta de recomendação ? A quem devo pedir para escrever uma carta de referência ? Como sollicito esta carta ? O que uma carta de referência deve conter ?

chapitre 07 – Arrasando na Entrevista

Qualifica os candidats para que eles sejam bem-sucedidos na entrevista para uma oportunidade de trabalho. Este capítulo descreve como a entrevista é realizada eo que se espera dos candidatos durante o processo. Aqui será apresentado o método de entrevista amplamente utilizado pelas equipes de recrutamento em geral e constarão dicas para que você se prepare para esta etapa do processo seletivo da melhor forma possível.

chapitre 08 – Uma Visão Geral do Centro de Avaliação

Présenter ce qui est au Centre de Avaliação (Centre d'évaluation), l'objectif principal de cette étape, est également d'offrir les éléments essentiels de préparation pour optimiser l'emploi du candidat lors de la phase du processus de recrutement et de sélection des professionnels.

 chapitre 09 – Se préparer pour faire du travail ou du travail

Écrit pour aider les nouveaux membres à se préparer et à planifier une opportunité de travail avant qu'ils ne viennent. Le chapitre aborde les questions suivantes : voyage, hébergement, transport et offre un sens de base du premier jour de travail.

 chapitre 10 – Profissionnalism no Local de Trabalho

Relembra profissionais das regras de etiqueta no local de trabalho, fornecendo conselhos sobre diversos tópicos, como : de que forma é possível se destacar dentro da organização, rotina de trabalho, como manter um bom relacionamento com seus chefes e colegas de trabalho, dentre outras informações pertinentes.

Détails du produit:

taille:  1 MB

Format: PDF (Leia em ququer aparelho)

Tamanho pour l'impression : 138 pages

Maison d'édition: OpenIGO : 1 édition

Données de publication : 20 juin 2022

Langue : Portugais

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