fbpx
OpenIGO | Internationales Karriereentwicklungsnetzwerk
Auswahlverfahren

Auswahlverfahren

ThDas YPP-Auswahlverfahren der Weltbankgruppe 2022-2023 ist sehr wettbewerbsfähig. Etwa 6,000 Menschen bewerben sich jedes Jahr, aber nur etwa 40 werden ausgewählt. Einige der Mindestkriterien für dieses Programm sind: Staatsbürgerschaft eines Mitgliedslandes der Weltbankgruppe; Fließendes Englisch; mit einem Master (MSc), MBA oder Doktorat (PhD) und einschlägiger Berufserfahrung.

In Erfüllung seiner Mission hat das OpenIGO-Netzwerk haben ein umfassendes eBook sowie Unterstützungs- und Beratungsangebote erstellt, mit dem Ziel, Ihre Erfolgschancen in diesem Wettbewerbsprozess stark zu erhöhen. Unsere umfassende E-Book führt Sie in die komplexe Welt der Weltbankgruppe und ihren Ansatz zur internationalen Entwicklung ein; Sie lernen, wie Sie alle erforderlichen Unterlagen im Detail vorbereiten und bereiten Sie auf das Vorstellungsgespräch und das Assessment Center vor. Dieses eBook wurde von einem Team aus Professoren, Personalfachleuten und ehemaligen Young Professionals mit viel Sorgfalt geschrieben und überarbeitet.

Das eBook ist in 12 (zwölf) Kapitel und einen Anhang gegliedert und umfasst mehr als 190 Seiten.

Wir bieten auch eine Reihe von Paketen an, die unser eBook mit verschiedenen Services kombinieren. Dazu gehören die Prüfung Ihrer Bewerbungsunterlagen und ein Probeinterview nach dem WBG-Modell. Unsere Pakete sind hinsichtlich Kosten-Nutzen die beste Option für Sie! Sie werden Sie durch jede Phase des Auswahlverfahrens führen und Ihnen beibringen, wie Sie in jeder Phase erfolgreich sein können. Durch den Kauf unserer Pakete können Sie außerdem bis zu 30 $ sparen!

Dies ist Ihre Chance, im YPP-Auswahlverfahren der Weltbank erfolgreich zu sein! OpenIGO kann Ihnen helfen!

Ich möchte mehr über die WBG YPP-Pakete erfahren!

Dieser Artikel ist nur ein kleiner Auszug des umfangreichen Inhalts unseres ausgezeichneten E-Books.

Das Auswahlverfahren für das YPP der Weltbank gliedert sich in vier Runden:

 

 

  1. 1

    1. RUNDE - BEWERBUNG

    Beinhaltet das Abschließen der Online-Bewerbungsformular und auch das Einsenden von Dokumenten über das System. Folgende Unterlagen sind in dieser Phase einzureichen:

    Sie können ein YPP-Aufsatzbeispiel der Weltbank herunterladen hier. Durchschnittlich nehmen 5,000 – 10,000 Kandidaten an der ersten Runde teil. Das Auswahlteam prüft zunächst, ob die Kandidaten die Mindestvoraussetzungen für die Zulassung vollständig erfüllen, und wählt diejenigen aus, die an der zweiten Runde teilnehmen. Hervorzuheben ist, dass alle Bewerber im Auswahlverfahren über ihren Bewerbungsstatus informiert werden.

    Diese Auswahlphase umfasst folgende Zeiträume:

    • 15. Juni – 15. Juli – Bewerbungen Offen für alle Profile
    • 15. August – 30. September: Bewerbungen nur für IFC- und MIGA-Profile wieder möglich
    • Juli - September: Bewerber werden auf Mindestanforderungen für die Teilnahmeberechtigung überprüft
  2. 2

    2. RUNDE – TECHNISCHE ÜBERPRÜFUNG

    An der zweiten Runde nehmen durchschnittlich 1,000 Kandidaten teil. Nachdem der Kandidat vom Auswahlteam eine Nachricht über seine Zulassung für die zweite Runde erhalten hat, sollte er eine Kopie seines Reisepasses und drei Referenzschreiben. Diese Dokumente werden zusammen mit den in der ersten Runde eingereichten Dokumenten einer technischen Überprüfung unterzogen, die von Spezialisten in den Fachgebieten der Kandidaten durchgeführt wird. Diese Auswahlphase findet in der Regel zwischen August und November statt.

  3. 3

    3. RUNDE – INTERVIEW- UND BEWERTUNGSZENTRUM

    Dies ist eine persönliche Auswahlphase und umfasst a digitales Vorstellungsgespräch, ein Bewertungszentrum, und ein Einzelgespräch. In dieser Phase zielt das WBG YPP-Team darauf ab, eine gründliche Analyse der technischen Fähigkeiten und des Verhaltens der Kandidaten zu erhalten. Die Gewichtung von Vorstellungsgespräch und Assessment Center unterscheidet sich nicht, beide sind für das Auswahlverfahren gleichermaßen relevant. Es wird betont, dass für die Genehmigung in dieser Runde auch Informationen aus den vorherigen berücksichtigt werden.

    Der Kandidat wird je nach Wohnort in die Zentrale der WBG in Washington DC (USA) oder ins Büro in Paris (Frankreich) eingeladen; Seit 2020 führt die Bank diese Phase des Auswahlverfahrens jedoch remote durch. Gegebenenfalls ist der Kandidat für die erforderlichen Schritte selbst verantwortlich ein Visum ausstellen. Die Weltbank sendet jedoch ein offizielles Dokument, um diesen Prozess mit den zuständigen Institutionen zu erleichtern. Die WBG übernimmt die Kosten für Ihr Flugticket und Ihr Hotel und erstattet Ihnen auch die Kosten für Verpflegung und Transport.

    Die dritte Runde ist eine ganztägige Veranstaltung (8.00 bis 5.30 Uhr) und gliedert sich in zwei Phasen: ein Einzelgespräch in einer Sitzung und ein Assessment Center (in einer Vierergruppe) in der anderen. Auch diese Phase wird seit 2020 aus der Ferne durchgeführt. Diese Runde des YPP-Auswahlverfahrens der Weltbankgruppe findet normalerweise zwischen Dezember und Januar statt. An der dritten Runde nehmen durchschnittlich 200 Kandidaten teil.

  4. 4

    4. RUNDE: ENDGÜLTIGE AUSWAHL

    Die vierte Runde ist die letzte Phase des YPP-Auswahlverfahrens der Weltbankgruppe. In dieser Phase werden die in der vorherigen Runde ausgewählten Kandidaten (in der Regel etwa 60) zur Überprüfung an die Vizepräsidenten verwiesen, die dann die endgültige Auswahl treffen, indem sie den aktuellen Bedarf der Bank mit den Profilen der verschiedenen Kandidaten abgleichen. In der Regel etwa 40 Kandidaten Jobvorschläge erhalten.

    Wird das Angebot angenommen, führt die WBG a Sicherheitsüberprüfungsprozess, die eine eingehende Untersuchung des persönlichen Hintergrunds des Kandidaten umfasst. Wird diese Phase erfolgreich abgeschlossen, schickt die Bank dem Kandidaten ein Ernennungsschreiben, in dem unter anderem Vertragsart, Eintrittstermin und Eintrittsgehalt festgelegt sind. Diese Phase findet normalerweise zwischen Februar und März statt. Die neuen YPs nehmen ihre Arbeit im September auf und bieten ausreichend Zeit, um sich auf den Umzug nach Washington DC vorzubereiten, bestehende Arbeitgeber zu beraten und gegebenenfalls ihr Studium abzuschließen.

    Entdecken Sie weitere Produkte und Dienstleistungen

    UN YPP-Produkte und -Dienstleistungen

    Bezahltes Praktikum bei der Weltbank

Wettbewerb, offene Stellen und Quoten

Der YPP-Auswahlprozess der Weltbank wird international beworben und erhält durchschnittlich 5,000 Bewerbungen pro Jahr. Davon ca. 1,000 Kandidaten werden gebeten, zusätzliche Unterlagen einzureichen. Rund 200 Kandidaten gehen in die nächste Phase und werden zum Assessment Center und Vorstellungsgespräch in Washington DC oder Paris eingeladen. Von diesen 200 werden etwa 60 zur abschließenden Bewertung durch die Vizepräsidenten überwiesen, die etwa 40 auswählen und Vorschläge erhalten.

Daher gibt es bei diesem Auswahlverfahren ein hohes Maß an Wettbewerbsfähigkeit (ca. 125 Bewerber pro freie Stelle), und die Mehrheit der Bewerber übertrifft die Mindestvoraussetzungen für die Eignung des Auswahlverfahrens. Obwohl sich die Weltbankgruppe für die Vielfalt ihres Arbeitsumfelds einsetzt (anstrebt ein Gleichgewicht zwischen Geschlechtern und Nationalitäten), gibt es keine Art von Quoten wie Nationalität oder Geschlecht. Das bedeutet, dass nur diejenigen, die als geeignet bewertet wurden, für das Programm zugelassen werden.

 Du willst der nächste WBG Young Professional werden?

ERHALTE DIE BESTE VORBEREITUNG FÜR DAS WBG YPP

WBG YPP Online-Bewerbungsformular

Der Weltbank-YPP-Antrag wird durch Ausfüllen eines elektronischen Formulars durchgeführt, das persönliche, akademische und berufliche Informationen enthalten sollte. Zusätzlich sind diesem Formular ein aktualisierter Lebenslauf (CV), akademische Zeugnisse und Transcripts, Abstracts der Master- und Doktorarbeit (nicht erforderlich für das IFC & MIGA Placement) sowie die WB YPP Essays beizufügen. Einige Beobachtungen und Empfehlungen zur Anwendung:

  • Stellen Sie sicher, dass Sie alle treffen Mindestvoraussetzungen für die Teilnahme am YPP der Weltbank vor der Bewerbung;
  • Den Link zum Bewerbungsformular finden Sie auf der offiziellen Programmseite;
  • Sie müssen ein Konto registrieren und eine E-Mail-Adresse angeben (die die wichtigste Kommunikationsform des Auswahlteams mit Ihnen ist), um den Bewerbungsprozess zu starten;
  • Der Antrag muss in einer einzigen Sitzung ausgefüllt werden. Daher müssen Sie alle Informationen vervollständigen und alle Dokumente auf einmal senden (Sie können eine laufende Bewerbung nicht speichern);
  • Bevor Sie das ausgefüllte Formular und die angehängten Dateien absenden, lesen Sie es sorgfältig durch. Stellen Sie sicher, dass alle Informationen und Dateien korrekt sind, da sie nach der Übermittlung nicht geändert oder aktualisiert werden können;
  • Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung können Sie Ihr Konto nicht mehr aufrufen und die gesendeten Informationen überprüfen. Mit anderen Worten, es ist kein Konto, auf dem Sie einen eingereichten Antrag überprüfen können;
  • Beachten Sie, dass es keinen Upload-Button für die Dokumente im Formular gibt und nur „Datei auswählen“. Alle Dateien werden beim Einreichen der vollständigen Bewerbung hochgeladen (weshalb es am Ende der Bewerbung eine Verzögerung gibt, nachdem auf „Bewerbung senden“ geklickt wird);
  • Ihre Kontaktdaten müssen während des Auswahlzeitraums aktualisiert werden. Wenn sich Ihre Kontakte ändern, kontaktieren Sie das Auswahlteam per E-Mail yppadmin@worldbankgroup.org;
  • Sie sollten die folgenden Browser verwenden: Google Chrome, Mozilla Firefox, Apple Safari oder Internet Explorer 10 (oder höher);
  • Die angehängten Dateien müssen im .doc-, .docx- oder pdf-Format vorliegen; jede Datei darf 5 MB nicht überschreiten und sollte nicht passwortgeschützt sein;
  • Erst wenn alle angeforderten Unterlagen hochgeladen und die Pflichtfragen beantwortet sind, können Sie Ihre Bewerbung einreichen;
  • Das Formular sollte auf Englisch ausgefüllt werden;
  • Nachdem Sie auf die Schaltfläche „Antrag senden“ geklickt haben, benötigt das System einige Zeit, um die Dateien hochzuladen und führt Sie dann zu einer Dankesseite, die nur für einige Sekunden angezeigt wird;
  • Die Bewerbung ist nur dann erfolgreich, wenn der Kandidat nach dem Absenden des Formulars umgehend eine E-Mail-Bestätigung vom YPP-Auswahlteam erhält.

WBG YPP-Lebenslauf

Der Lebenslauf (Curriculum Vitae, CV) ist eines der Dokumente, die für die Bewerbung für das YPP-Auswahlverfahren der Weltbank erforderlich sind. Es wird vom Auswahlteam als erster Kontaktpunkt mit dem Profil, der Erfahrung und den Qualifikationen des Bewerbers verwendet.

Eine Reihe von Aspekten, die bei einem Lebenslauf für das YPP der Weltbank hervorgehoben werden sollten, sind die folgenden:

Stellen Sie sicher, dass alle Zulassungskriterien in Ihrem Curriculum enthalten sind. Es ist wichtig, dass Sie alle wissen Mindestvoraussetzungen und sind sicher, dass sie auf dem Lebenslauf angegeben sind, der an das YPP gesendet werden soll.

Das YPP fordert einen Lebenslauf (CV) und keinen Lebenslauf

Stellen Sie sicher, dass das zum Senden an das YPP vorbereitete Dokument ein Lebenslauf und kein Lebenslauf ist. Während ein Lebenslauf ein kurzes, einseitiges Dokument mit einer kurzen Beschreibung Ihrer Berufserfahrung und Ihres akademischen Profils ist, ist ein Lebenslauf umfangreicher und detaillierter und enthält unter anderem akademische und berufliche Informationen, Sprachen, Veröffentlichungen, Auszeichnungen und Ehrungen. Ziel eines Lebenslaufs ist es, einen breiten Überblick über den beruflichen und akademischen Hintergrund einer Person zu geben. Obwohl das YPP der Weltbank keine maximale Länge festlegt, sollte der Lehrplan jedoch nicht mehr als drei Seiten umfassen.

Das YPP der Weltbank definiert kein Modell oder Format zur Strukturierung eines Lebenslaufs

Das YPP der Weltbank verlangt keine definierte Struktur für die Erstellung eines Lebenslaufs. Der Lebenslauf muss jedoch im .doc-, .docx- oder pdf-Format vorliegen. Wichtig ist, dass das Dokument nicht passwortgeschützt ist und der Assessor problemlos auf Ihren Lebenslauf zugreifen kann. Wie oben erwähnt, gibt es keine maximale Länge für das Dokument. Es wird jedoch empfohlen, Ihren Lebenslauf in bis zu drei Seiten zu gliedern und die grundlegenden Aspekte Ihres akademischen und beruflichen Hintergrunds hervorzuheben. Es ist wichtig, dass in Ihrem Lebenslauf folgende Angaben erscheinen: 1) Ausbildung: erworbener akademischer Abschluss; in dieser Reihenfolge sind anzugeben: Name des Abschlusses (PhD und Master etc.), Bereich bzw. Studienfach (Wirtschafts- und Ingenieurwissenschaften etc.), Name der Hochschule, Ort und Jahr. Der höchste Abschluss sollte an erster Stelle stehen und Sie müssen Ihre weiterführende Schule nicht mit einbeziehen. 2) Berufserfahrung: Berufserfahrung im Zusammenhang mit der internationalen Entwicklung, einschließlich Praktika, Freiwilligenarbeit und Teilnahme an der Forschung, geordnet nach dem neuesten zum ältesten. 3) Sprachen und Niveau; 4) Kurzkurse; 5) Konferenzen, an denen Sie teilgenommen haben; 6) Wichtigste technische und wissenschaftliche Veröffentlichungen; 7) Stipendien, Auszeichnungen und akademische Ehrungen und 8) sonstige relevante Informationen.

Schreiben Sie einen Lebenslauf speziell für die Weltbank YPP

Eine fundierte Kenntnis der Weltbankgruppe, ihrer Aktivitäten im Entwicklungsbereich, ihrer Denkweise und des YPP-Prozesses der Weltbank ist unabdingbar. Dann können Sie in Ihrem Lebenslauf Ihre Eignung für das Programm darstellen und wie Sie mit Ihrem Spezialgebiet zu den Herausforderungen der Bank beitragen können. Daher ist es wichtig, dass der Gutachter die Relevanz Ihrer Erfahrungen und Qualifikationen für die internationale Entwicklung und die WBG leicht erfassen kann. Einen Lehrplan zu schreiben ist keine leichte Aufgabe. Die klare Kommunikation aller wichtigen akademischen und beruflichen Qualifikationen und Leistungen ist eine große Herausforderung, insbesondere wenn Sie an einem solchen Auswahlverfahren teilnehmen. Es ist wichtig, dass Sie Ihr Curriculum sorgfältig vorbereiten und gezielt auf diese Bewerbung ausrichten.

Möchten Sie sicherstellen, dass Ihr Lebenslauf mit den Strategien und Richtlinien der WBG YPP übereinstimmt?

KLICKEN SIE HIER, UM UNSERE WBG YPP-ANWENDUNGSÜBERSICHT ZU ÜBERPRÜFEN

WBG YPP Akademische Zeugnisse und Zertifikate

Wenn Sie sich für das YPP-Auswahlverfahren der Weltbank bewerben, müssen Sie alle Ihre Zeugnisse und Hochschulzeugnisse einreichen. Ein Akademisches Zeugnis ist ein Dokument, das bestätigt, dass eine Person einen bestimmten Abschluss erworben oder einen bestimmten Kurs absolviert hat. Ein Diplom ist einer Art akademischen Zeugnisses gleichgestellt. Ein Leistungsüberblick ist ein Dokument, das den akademischen Fortschritt eines Studenten bescheinigt und folgende Informationen enthält: wann die Fächer begonnen und beendet wurden, der Name des Betreuers und die vom Studenten erzielten Noten. Hinweise zum Versand von Zeugnissen und Zeugnissen:

  • Die Dokumente müssen nicht ins Englische übersetzt werden. Wenn die Bank sie nicht versteht, wird sie Sie bitten, übersetzte Kopien erneut zu senden;
  • Die Zusendung des Realschulabschlusses und des Schulzeugnisses ist nicht erforderlich. Es sollten jedoch alle Zeugnisse und Zeugnisse des Hochschulstudiums (z. B. Hochschulabschluss, Master und Promotion) einschließlich der laufenden Promotion übermittelt werden;
  • Nach der Auswertung des Studienzeugnisses können die Gutachter die Studienleistungen der Kandidatin oder des Kandidaten objektiv beurteilen. Daher ist die Studienleistung ein Bewertungskriterium im Auswahlverfahren, aber nicht der einzige Faktor, der berücksichtigt wird;
  • Wenn Sie noch nicht über das offizielle Zeugnis und Diplom verfügen, können die von universitären Online-Systemen ausgestellten Dokumente oder Erklärungen Ihres Fachbereichs übermittelt werden;
  • Vergessen Sie nicht, dass alle an das YPP gesendeten Informationen von der Bank mit den Bildungseinrichtungen überprüft werden können, wenn Sie am Ende des Prozesses ausgewählt werden.

WBG YPP Abschlussarbeit Abstract/Summary

Wenn Sie eine Dissertation oder Masterarbeit verfasst haben, sollten Sie Abstracts dieser Texte mit Ihrer YPP-Bewerbung der Weltbank einreichen. Es wird darauf hingewiesen, dass die Übersendung dieser Unterlagen nicht verpflichtend ist, wenn für Ihre Master- oder Promotionsarbeit keine Dissertation oder Dissertation erforderlich war. In diesen Fällen hat das Fehlen dieser Dokumente keinen Einfluss auf Ihre Berechtigung. Durch die Zusendung dieser Abstracts versucht das YPP-Auswahlteam der Weltbank, Ihr akademisches und berufliches Profil besser zu verstehen. Ihr Forschungsthema, sein Bezug zur internationalen Entwicklung und Ihr theoretischer Ansatz zur Entwicklung werden analysiert. Einige Beobachtungen und Empfehlungen zum Erstellen und Versenden von Abstracts sind:

  • Die Abstracts Ihrer Master- und/oder Dissertation sollten in unterschiedlichen Dateien vorliegen (sofern zutreffend). Das System fordert jede dieser Dateien unter bestimmten Links an;
  • Die Datei muss im .doc-, .docx- oder pdf-Format vorliegen und jede Datei darf eine maximale Größe von 5 MB haben;
  • Die Zusammenfassungen sollten beim Ausfüllen des Online-Formulars mitgeschickt werden. Daher ist es wichtig, dass sie bei der Bewerbung abgeschlossen werden;
  • Die Zusammenfassungen müssen in Englisch verfasst sein (keine anderen Sprachen werden akzeptiert);
  • Die Dateien dürfen nicht passwortgeschützt sein und der Inhalt muss durchsuchbar sein. Dies liegt daran, dass das Gremium Plagiatserkennungssoftware verwenden kann. Achten Sie daher besonders darauf, dass Ihre Abstracts kein Plagiat enthalten, auch wenn es sich nur um einen kleinen Ausschnitt handelt. Mit anderen Worten, stellen Sie sicher, dass Ihre Abstracts zu 100 % original sind;
  • Überprüfen Sie sorgfältig die Rechtschreibung, Grammatik und Kohärenz des Textes;
  • Für die Abstracts gibt es keine definierte Länge. Stellen Sie jedoch sicher, dass jede nicht länger als zwei Seiten ist;
  • Es gibt keine definierte Struktur für die Abstracts. Es ist jedoch wichtig, dass die folgenden Elemente berücksichtigt werden: 1) Kurze Kontextualisierung (Problem) der Forschung; 2) Forschungsproblem oder -thema; 3) Allgemeine und spezifische Ziele; 4) Begründungen (warum haben Sie dieses Thema gewählt?); 5) Ausgewählte Methoden (erläutern Sie, wie Sie Ihre Forschungsfrage zu klären versuchten und wie Sie Ihre Studie strukturierten) und 6) Gefundene Ergebnisse und Schlussfolgerungen. Diese Punkte sollten zusammengefasst angegangen werden.
  • Ein gutes Verständnis der Mission und des öffentlichen Politikmodells der Weltbankgruppe haben, die ihre Aktivitäten leiten. Machen Sie von dort aus deutlich, wie Ihre Forschung mit der Arbeitsweise der Bank, ihrer Mission und ihrem Ansatz für die internationale Entwicklung übereinstimmt.
  • Macht deutlich, inwiefern die in Ihrer Abschlussarbeit und/oder Dissertation recherchierten Fragestellungen auf die internationale Entwicklung bezogen bzw. anwendbar sind.

WBG YPP-Aufsatz

Zu den Unterlagen, die für die Teilnahme an der ersten Runde des WBG YPP-Auswahlverfahrens erforderlich sind, gehört der YPP-Bewerbungsaufsatz. Für die WBG YPP 2021-2022 Auswahlzyklus, Die Kandidaten mussten 1 kurzen Aufsatz einreichen. Es ist ein kurzer Text über die Herausforderungen, denen sich die Weltbankgruppe bei ihrer Arbeit zur internationalen Entwicklung gegenübersieht.

Sie können ein Beispiel für einen YPP-Aufsatz der Weltbankgruppe herunterladen hier. Einige Beobachtungen und Empfehlungen zum Verfassen und Versenden des WBG YPP-Bewerbungsaufsatzes sind:

  • Der WBG YPP-Aufsatz muss auf Englisch verfasst werden (keine andere Sprache wird akzeptiert);
  • Achten Sie darauf, dass jeder Text maximal 500 Wörter umfasst. Dieses Limit setzt voraus, dass der Kandidat die Fähigkeit hat, zusammenzufassen, also konzentrieren Sie sich auf die relevantesten Aspekte Ihres Beitrags;
  • Es gibt keine definierte Struktur für den WBG YPP-Aufsatz. Es ist jedoch wichtig, dass es eine Einleitung, Entwicklung und Schlussfolgerung enthält;
  • Überprüfen Sie sorgfältig die Rechtschreibung, Grammatik und Kohärenz des Textes;
  • Denken Sie an die Kompetenzen, die das YPP der Weltbank anstrebt, nämlich: 1) Kundenorientierung; 2) Berufserfahrung und 3) Teamführung. Diese Kompetenzen werden nicht nur während des Vorstellungsgesprächs bewertet;
  • Haben Sie ein gutes Verständnis der Mission und der globalen Ziele der Weltbankgruppe und des öffentlichen Politikmodells, das ihre Aktivitäten leitet. Wenn Sie beispielsweise Lösungen in Ihrem WBG YPP-Bewerbungsaufsatz nach einem marxistischen Modell anbieten, wird Ihnen dies bei der Bewertung nicht helfen;
  • Erläutern Sie im Text, wie Ihre Kenntnisse, Erfahrungen und Fähigkeiten mit der Mission der Bank zusammenhängen und wie Sie dazu beitragen können, die im vorliegenden Text enthaltenen Herausforderungen zu meistern. Zeigen Sie, was Sie über internationale Entwicklung verstehen und machen Sie Ihren Wert für die WBG deutlich (Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten);
  • Die Fragen sollten in der ersten Person beantwortet werden. Vermeiden Sie es daher, anzugeben, was Sie und Ihr Team tun könnten, und konzentrieren Sie sich auf Ihre eigenen Beiträge (Ihren akademisch-beruflichen Hintergrund und Ihre Erfahrung);
  • Arbeiten Sie in Ihrer Komfortzone und zeigen Sie Ihr spezifisches Wissen. Konzentrieren Sie sich daher, wenn Sie es vorziehen, auf eine bestimmte Region oder einen bestimmten Bereich Global Practice (GP) oder Global Theme (GT) Einheit.
  • Das WBG YPP-Aufsatzmuster sollte in einer einzigen Datei im .doc-, .docx- oder pdf-Format vorliegen und eine maximale Größe von 5 MB haben;
  • Der WBG YPP-Aufsatz sollte beim Ausfüllen des Online-Formulars gesendet werden. Daher ist es wichtig, dass es bei der Bewerbung abgeschlossen ist;
  • Die Datei darf nicht passwortgeschützt sein und ihr Inhalt muss durchsuchbar sein. Dies liegt daran, dass der Ausschuss möglicherweise Plagiatserkennungssoftware verwendet. Achte daher sehr darauf, dass dein WBG YPP-Aufsatz kein Plagiat enthält, auch wenn es sich um einen kleinen Abschnitt handelt. Mit anderen Worten, stellen Sie sicher, dass Ihr WBG YPP-Aufsatz zu 100 % original ist;

Erfahre hier, wie du einen perfekten Aufsatz für das WBG YPP erstellst

 

WBG YPP-Referenzschreiben

Für Kandidaten in der zweiten Runde des YPP-Auswahlverfahrens der Weltbank sind drei Referenzschreiben erforderlich. Diese Dokumente sind die einzigen, die einen Eindruck von Dritten über die Kandidaten vermitteln und ihre Fähigkeiten, Kenntnisse und Erfahrungen hervorheben. Die Bewertung durch den Gutachter eines Kandidaten wird ein wichtiger Beitrag für das YPP der Weltbank sein.

Einige Beobachtungen und Vorschläge für die Empfehlungsschreiben lauten wie folgt:

Von wem sind die WB YPP-Referenzschreiben anzufordern?

Die Kandidaten sollten Gutachter auswählen, die sie gut kennen und in der Lage sind, ihre Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen anzugeben. Daher ist hervorzuheben, dass das erste Kriterium bei der Auswahl eines Gutachters die Fähigkeit dieser Person ist, der WBG relevante Informationen über den Kandidaten bereitzustellen. Daher ist es wichtig, Aspekte wie die Zeitdauer, die der Gutachter den Kandidaten und seine Beziehung kennt, zu beachten. Bewerber sollten vermeiden, Familienmitglieder, Freunde und Personen zu fragen, die nicht viel über ihre Arbeit wissen (selbst wenn sie ein berühmter Forscher oder Präsident der Organisation sind). Das zweite Kriterium für die Auswahl eines Gutachters ist die Suche nach einer Vielzahl von Meinungen über den Kandidaten, die es den WB YPP-Assessoren ermöglicht, einen breiten Überblick darüber zu sammeln. Kandidatinnen und Kandidaten sollten immer ihre Master- bzw. Promotionsberaterin oder den Studienberater mit einbeziehen (falls dies der Fall ist, sollten die Bewerberinnen und Bewerber den Berater mit der höchsten Qualifikation bevorzugen).

Wie fordern Sie ein Referenzschreiben für die WB YPP-Bewerbung an?

Zunächst ist es wichtig, dass die Kandidaten ihren Gutachtern ihre Hauptgründe und Ziele für die Bewerbung beim Weltbank-YPP mitteilen. Wenn die Gutachter diesen Punkt wirklich verstehen, können sie ein Dokument mit weiteren Informationen erstellen, die für die Auswahlbewerter relevant sind. Es ist äußerst wichtig, dass der Kandidat das Empfehlungsschreiben so schnell wie möglich anfordert, da die Einreichung des Dokuments zeitlich begrenzt ist (nicht flexibel). Um den Prozess der Einladung zur Einreichung von Empfehlungsschreiben zu unterstützen, schickt das YPP-Team der Weltbank dem Kandidaten ein Schreiben (vom Programmkoordinator unterschrieben), das an seine Gutachter weitergeleitet werden soll. In diesem Schreiben wird ausführlich erläutert, wie das Referenzschreiben zuzustellen ist und welche Inhalte abgedeckt werden sollen.

Was sollte das Referenzschreiben enthalten?

Das Auswahlteam fordert, dass sich die Referenzschreiben auf die von der Weltbank YPP angestrebten Kompetenzen konzentrieren, nämlich Kundenorientierung (Kundenbindung, Ergebnisorientierung, Integrität und Ethik), fachliche Expertise (Fachwissen, strategische Perspektive und Fähigkeit zur Problemanalyse) und Teamführung (Teamarbeit, Zuhören und Kommunikation, Innovation und Verhandlungsfähigkeit). Darüber hinaus wird gebeten, dass der Gutachter über die Integrität des Kandidaten, sein Taktgefühl und seine Diplomatie, seine Reife und seine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen spricht. Nicht jeder Gutachter muss den Kandidaten in all diesen Aspekten beurteilen, aber es ist wichtig, dass dies als Ganzes (die drei Buchstaben) möglich ist. Mit anderen Worten, es ist möglich, dass ein Gutachter den Kandidaten in Bezug auf eine bestimmte Kompetenz besser einschätzen kann als eine andere.

Andere wichtige Informationen:

  • Die Referenzschreiben müssen in Englisch verfasst sein;
  • Ihre Gutachter tragen die volle Verantwortung für die Zusendung dieser Dokumente;
  • Sie haben keinen Zugang zu den Informationen in den Referenzschreiben (sie werden absolut vertraulich behandelt);
  • Es gibt keine Definition für die Anzahl der Seiten, Wörter oder einen definierten Aufbau für das Referenzschreiben;
  • Nach dem Absenden des Referenzschreibens erhalten nur Ihre Gutachter eine automatische Eingangsbestätigung per E-Mail;
  • Die Dateien sollten im .doc-, .docx- oder pdf-Format vorliegen und dürfen jeweils maximal 5 MB groß sein.

WBG YPP-Interview

Das Weltbank-YPP verwendet ein halbstrukturiertes Interview, das verschiedene Methoden kombiniert, nämlich das traditionelle, das Brainteaser- und das Verhaltensereignis-Interview. Das WB YPP-Interview wird von einem Gremium aus drei Experten der Weltbank durchgeführt und versucht, technische Aspekte und Verhaltensaspekte sowie die Problemlösungsfähigkeit des Kandidaten zu analysieren.

Die Kandidaten sollten bedenken, dass die drei Hauptfähigkeiten, die von der Weltbank angestrebt werden, Kundenorientierung, Fachkompetenz und Teamführung sind. Die Kleiderordnung für das WB YPP-Interview ist formelle Kleidung mit Blazer und Krawatte für Männer. Obwohl die Kleiderordnung etwas in dieser Richtung erfordert, denken Sie daran, dass das Vorstellungsgespräch und die Assessment-Center-Phase den ganzen Tag dauern werden, also ziehen Sie sich bequem an.

Der WBG YPP Interviewprozess im Überblick:
• Remote-Interview oder Reise zu einem persönlichen Interview in den WBG-Büros, die je nach Nähe zum nächstgelegenen Interviewort eine Hotelübernachtung und einen Bodentransport beinhalten können.

• Digitales Vorstellungsgespräch.
• Teilnahme an einem Assessment Center.
• Einzelgespräch.
• Computerbasierte Tests für IFC-Bewerber
• Die Kandidaten werden auf der Grundlage von Erfahrung, technischem Fachwissen und Kompetenzen wie Kundenorientierung, Führung und Kommunikation beurteilt.

 

Sie wollen sich in der Vorstellungsphase von der Konkurrenz abheben?

PLANEN SIE JETZT EIN MOCK-INTERVIEW MIT EINEM WBG YPP-SPEZIALISTEN!

WBG YPP-Assessment-Center

Im YPP-Auswahlzyklus der Weltbank findet die Assessment-Center-Phase (AC) am selben Tag statt, an dem die Kandidaten das Vorstellungsgespräch führen, in der anderen Hälfte des Tages. Der Kandidat wird über die Reihenfolge der Tagesaktivitäten informiert: ob er vormittags das Vorstellungsgespräch und nachmittags das AC hat oder umgekehrt. Die Aktivität wird in einer Gruppe von vier Personen durchgeführt und dauert durchschnittlich vier Stunden.

Nachfolgend finden Sie Erläuterungen zu den wichtigsten Fragen, die Kandidaten möglicherweise zu dieser Phase haben:

Die Art des Assessment Centers

Die Art des YPP AC der Weltbank ist eine Fallstudie. Mit anderen Worten, eine Art Gruppenübung, bei der Sie über eine realistische Situation oder ein für die Stelle relevantes Problem informiert werden. In einer Gruppe müssen die Kandidaten Lösungen für den Fall präsentieren. Während des AC werden zwei Fallstudien durchgeführt, die sich beide auf das Thema internationale Entwicklung beziehen.

Die Fallstudie

Die angewandten Fälle ähneln denen, die die Weltbank auf ihrer Länderdiagnose- und Berichtsseite präsentiert. Während des gesamten Prozesses überwachen zwei Beobachter die Gruppe im Stillen. Jegliche Interventionen während des Prozesses werden spezifisch sein, damit die Gruppe in der Lage ist, die gefundenen Probleme zusammenzufassen und ihre Prioritäten zu identifizieren, welche Ländermitarbeiter die Gruppe zu kontaktieren beabsichtigt, die Art des Kontakts und welche Themen mit ihnen besprochen werden. Am Ende dieser Phase werden Sie eingeladen, einen Dialog mit einem hochrangigen Regierungsmitarbeiter zu simulieren, um den Gruppenvorschlag vorzustellen. Daher ist es wichtig, dass Sie die Gruppendiskussionen jederzeit verfolgen, damit Sie keine wesentlichen Informationen verpassen.

So bereiten Sie sich auf diese Phase vor

Wissen, wie man Probleme nach der neo-institutionellen ökonomischen Logik löst, der theoretischen Linie der Weltbankgruppe. Ein weiterer wichtiger Faktor zur Vorbereitung auf diese Phase ist das Lesen der Dokumente und Berichte der Organisation, um ihre Aktivitäten bei der Einbeziehung von Ländern auf verschiedenen Ebenen und Bereichen zu verstehen, wie zum Beispiel: Gesundheit, Landwirtschaft, Klimawandel, Bildung und andere.

Kompetenzen bewertet

Die im YPP Assessment Center der Weltbank bewerteten Fähigkeiten sind wie folgt: a) Kundenorientierung; b) fachliche Expertise und c) Teamführung. Ihre Problemlösungsfähigkeit und Ihr mentales Modell werden ebenfalls bewertet.

Ergebnis

Das Endergebnis der Etappe wird jedes Jahr zwischen Februar und März veröffentlicht. Die Erfolgreichen erhalten eine E-Mail, in der sie über ihren Erfolg in dieser Phase informiert werden und je nach interner Nachfrage für eine Vakanz in der Organisation in Betracht gezogen werden. Im Jahr 2015 waren beispielsweise 67 (siebenundsechzig) Kandidaten im Vorstellungsgespräch und im AC erfolgreich, aber nur 57 (siebenundfünfzig) erhielten ein Stellenangebot.

Holen Sie sich mit uns die beste Assessment-Center-Vorbereitung:

PLANEN SIE JETZT EIN MOCK-INTERVIEW MIT EINEM WBG YPP-SPEZIALISTEN!

WBG YPP-Visum

Bei der Bewerbung für das WB YPP-Auswahlverfahren ist Folgendes zu beachten:

  • Ein Kandidat muss für die dritte Auswahlrunde (Interview und Assessment Center-Übungen) zu den WBG-Büros in Washington DC oder Paris reisen und;
  • Wenn er/sie im WB YPP ausgewählt wird, muss der Kandidat nach Washington DC umziehen

 Beantragung eines Visums zur Teilnahme an der dritten Runde:

Es gibt verschiedene Verfahren zur Erlangung von Visa für die Einreise in die USA und nach Frankreich, die jeweils ihre eigenen spezifischen Anforderungen haben. Daher ist es wichtig, dass Sie sich der Anforderungen „Schritt für Schritt“ bewusst sind und so früh wie möglich mit der Beantragung eines Visums beginnen. Wenn Sie zu einem Vorstellungsgespräch in die Vereinigten Staaten eingeladen werden, benötigen Sie ein befristetes B-1-Geschäftsvisum, während Sie für Frankreich ein Kurzaufenthaltsvisum beantragen sollten. NB: Bestimmte Nationalitäten sind von der Visumpflicht befreit, sowohl für die Vereinigten Staaten als auch für Frankreich. Prüfen Sie, ob dies auf Sie zutrifft.

Erhalt eines US-Visums für die Arbeit bei der Weltbankgruppe:

Wenn Sie keine US-Staatsbürgerschaft besitzen, sollte ein G-4-Visum beantragt werden, das speziell für Mitarbeiter internationaler Organisationen und deren unmittelbare Familien bestimmt ist.

WBG YPP-Stellenvorschlag

Nach dem WBG YPP-Auswahlverfahren wird den ausgewählten Personen ein Stellenangebot unterbreitet, in dem das vorgeschlagene Gehalt und die Zusatzleistungen aufgeführt sind. Entspricht das Angebot nicht Ihren Erwartungen, muss eine starke Basis für Gehaltsverhandlungen vorhanden sein, da die vorgeschlagenen Werte wenig Flexibilität bieten.

Mit anderen Worten, die WBG verhandelt normalerweise nicht die Gehälter der YPs, die dem Tarif der Organisation entsprechen. Ein echtes Angebot eines anderen Arbeitgebers kann gegebenenfalls ein Argument für ein Gegenangebot sein.

WBG YPP Sicherheitsfreigabe

Alle für das YPP-Auswahlverfahren der Weltbank ernannten Personen werden einer Sicherheitsüberprüfung unterzogen, bei der die Beschäftigungs-, Bildungs-, Vorstrafen- und Kreditunterlagen eines Kandidaten überprüft werden. Daher müssen alle WB YPP-Kandidaten eine allgemeine Freigabeerklärung für die Sicherheitsfreigabe der Weltbank unterzeichnen, die es der Bank ermöglicht, eine Reihe von persönlichen Informationen zu untersuchen.

Während der Sicherheitsüberprüfung kontaktiert die WBG unter anderem ehemalige Arbeitgeber, Universitäten, Banken und Strafverfolgungsbehörden in Ihrem Land. Bewerber können in der Regel erst dann bei der Bank arbeiten, wenn dieser Prozess abgeschlossen ist. Erfüllt der Kandidat die Sicherheitsüberprüfungskriterien der Weltbankgruppe nicht, wird das Angebot zurückgezogen. Wenn Sie in dieser Phase erfolgreich sind, sendet die Bank ein Einstellungsschreiben, das unter anderem die Vertragsart, den vorgeschlagenen Eintrittstermin und das Einstiegsgehalt festlegt.

Durch das weitere Surfen auf dieser Website stimmen Sie der Verwendung von Cookies zu. Lesen Sie unsere Datenschutzerklärung

Ich verstehe
en English
X

Erhalten Sie die aktuellsten Neuigkeiten über das WBG YPP und viele andere prestigeträchtige Auswahlverfahren!

Exklusiver Newsletter, um Sie auf dem Laufenden zu halten und auf Ihre Traumkarriere vorzubereiten.
abonnieren!