調整 

• マラリアコミュニティ内でのワーキンググループの可視性と信頼性を確保するために、ワーキンググループの共同議長およびワーキンググループコーディネーターとの密接で強力な関係と調整を構築、強化、維持する。  

• ワーキンググループ自体の間だけでなく、パートナー委員会やRBM事務局との連携を確保し、リソース利用の調整と最適化、マラリア関連の課題への効率的かつ影響力のあるアプローチを確保する。 

• 最適な効率でサポートし、RBM パートナーシップ全体の作業計画/予算に統合するためのワーキング グループの年間作業計画と予算の計画プロセスと開発を促進します。

• それぞれのワーキング グループの付託条件およびワーキング グループの標準操作手順の遵守を確保し、必要に応じて付随条件の更新プロセスをサポートします。特に、該当する認定基準に従って要件が確実に満たされていることを確認するために、作業グループのパフォーマンスの監視を促進します。

• 全体的な RBM パートナーシップ戦略と目標との整合性を確保します。 

• RBM の月次ニュースレターや年次報告書に掲載できるよう、ワーキング グループの意見をタイムリーに調整します。 

• 取締役会会議の下読みやプレゼンテーションに向けて、ワーキンググループの意見をタイムリーに調整します。  

• ワーキンググループ活動のための年間計画とリソースの動員をサポートします。

• 必要に応じて、追加のワーキング グループ プロジェクトをサポートします。

コミュニケーション

• ワーキンググループおよびアドボカシー/コミュニケーションの関係者と緊密に連携して、ワーキンググループの活動とマラリア対策への貢献の効果的な推進とコミュニケーションを支援します。 

• 運用/コミュニケーション チームのサポートを受けながら、ワーキング グループの共同議長およびコーディネーターと協力して、RBM Web サイト上のワーキング グループのコンテンツを更新します。

• 事務局の中心として機能し、対外的なワーキング グループのコミュニケーションに関する RBM ブランド ガイドラインの遵守を確保し、コミュニケーションおよびアドボカシー マネージャーの指導の下、ワーキング グループによる RBM ウェブサイトの効果的な使用、合理化、更新をサポートします。

• ワーキング グループの事項に関連する情報の要求に応えるために、ワーキング グループのコーディネーターとともに、ワーキング グループのメンバーや外部関係者と連絡を取り合います。  

• RBM 事務局とすべての関係者の間で関連情報の流れを促進するための情報連絡役としての役割を果たします。

• コミュニケーションおよびアドボカシーマネージャーの指導の下、ワーキンググループ間の情報共有を促進するための集中プラットフォームを作成および維持します。

• 最新の作業部会事務局の連絡先記録と電子メールメーリングリストを維持します（WG 共同議長、コーディネーターなど）。

イベントと運営サポート

• ワーキング グループのすべての活動と開発状況を把握するには、ワーキング グループの会議/イベントに参加してください。

• ワーキンググループの会議/イベントのスケジュール調整をサポートし、共同/共同のワーキンググループの会議/イベント中に報告者としての役割を果たします。

ナレッジマネジメントとイノベーション

• 関連するすべてのマラリア撲滅のための RBM パートナーシップのガバナンス規定の遵守を確保します。 

• 一元化されたワーキング グループ記録データベースの適切なメンテナンスを確保します。

• ワーキンググループのメンバー拡大を支援します。

• 学んだ教訓を記録し、監視および評価のスペシャリストと共有します。

• RBM ワーキング グループにベスト プラクティスが継続的に組み込まれるように、イノベーションの開発に貢献します。

• 導入プログラムの開発と最新の維持、ワーキンググループの共同議長とコーディネーターのオンボーディングとオフボーディングをサポートします。

• 必要に応じて、ガバナンス担当者や法律専門家と協力して、RBM パートナーシップが目的に合った枠組みを確保できるように、ガバナンス関連のポリシー、プロセス、手順の開発、改訂、実装をサポートします。