проверка данных

«ООН-женщины» – структура ООН по вопросам гендерного равенства и расширения прав и возможностей женщин была создана для ускорения процесса удовлетворения потребностей женщин и девочек во всем мире. Являясь частью программы реформы ООН, она объединяет ресурсы и мандаты, которые впоследствии окажут долгосрочное влияние на все сообщество. 

Женщины ООН, основанные на видении равенства, закрепленного в Уставе Организации Объединенных Наций, работают над ликвидацией дискриминации в отношении женщин и девочек; расширение прав и возможностей женщин; и достижение равенства между женщинами и мужчинами и партнерами по гуманитарным вопросам, гуманитарные действия и мир и безопасность.

Программирование Программного офиса ООН-Женщины в Таджикистане включает поддержку Правительства, организаций гражданского общества и других партнеров в разработке и внедрении инновационных подходов, направленных на достижение гендерного равенства и расширение прав и возможностей женщин. В Таджикистане Структура «ООН-женщины» поддерживает усилия национальных партнеров и агентств ООН по реализации обязательств по обеспечению гендерного равенства в соответствии с международными стандартами, конвенциями ООН по правам человека, резолюциями и соглашениями, ратифицированными Республикой Таджикистан. Он обеспечивает мощную и последовательную экспертную и техническую поддержку реализации приоритетов гендерного равенства в национальных усилиях и усилиях ООН, а также построению эффективных партнерских отношений с гражданским обществом и другими соответствующими субъектами. Он укрепляет координацию программ по гендерному равенству и расширению прав и возможностей женщин, расширяя сотрудничество в рамках Повестки дня в области устойчивого развития до 2030 года.

Сфокусироваться на пять стратегических приоритетов, Программный офис ООН-Женщины в Таджикистане реализует широкий спектр проектов, направленных на укрепление глобальных норм и стандартов, повышение лидерства и политического участия женщин, расширение экономических прав и возможностей женщин, прекращение насилия в отношении женщин, участие женщин во всех аспектах процессов мира и безопасности и Гуманитарная акция.

В целях поддержки обширного портфолио структуры «ООН-женщины» в освещении множества действий, реализованных в партнерстве с правительством и партнерами из ОГО, а также четкого и активного информирования обо всех результатах, достигнутых для женщин и девочек, структура «ООН-женщины» в Таджикистане стремится заниматься Национальный консультант по коммуникациям поддержка реализации мероприятий по повышению наглядности и коммуникации, включая мероприятия, кампании и разработку информационных продуктов в области, охватываемой структурой «ООН-женщины» в Таджикистане.

Цели и задачи

Основная цель этого задания – оказать поддержку Программному офису «ООН-женщины» в продвижении его мандата посредством эффективной информационно-пропагандистской работы, повысить осведомленность ключевых заинтересованных сторон, целевой аудитории и сообщества доноров о мандате, стратегических целях и деятельности «ООН-женщины» в Таджикистане. Консультант будет работать в тесном сотрудничестве с сотрудниками программы для обмена информацией и обеспечения последовательного предоставления услуг. Консультант будет помогать команде выполнять ее обязанности, связанные с коммуникацией.

Цели обучения:

• Поддержка обслуживания файлов, баз данных и систем, имеющих отношение к цифровому присутствию.
• Повышение уровня понимания работы «ООН-женщины» и системы ООН;
• Расширить знания и понимание вопросов, связанных с гендером;
• Построение и развитие профессиональных отношений с коллегами из Структуры «ООН-женщины» и другими агентствами ООН;
• Развивать навыки управления проектами, коммуникации, взаимодействия с донорами, администрирования и организации.

Обязанности и ответственность

Под непосредственным руководством и координацией Координатора портфеля Программного офиса ООН-Женщины в Таджикистане Национальный консультант по коммуникациям будет нести ответственность за следующее, но не ограничиваясь:

• Помощь в коммуникационной поддержке (включая подготовку тренингов, семинаров или пропагандистских акций; составление пресс-релизов и других документов);
• Разработка и поддержка работы со СМИ и создание контента в социальных сетях (FB, Instagram и, по желанию, в Twitter, Tik-Tok).
• Составлять и распространять протоколы совещаний персонала, совещаний других координационных механизмов и любых других совещаний, в которых принимало участие, по мере необходимости;
• Поддержка в написании веб-статей о деятельности Структуры «ООН-женщины», концептуальных записок и любых других сопутствующих документов.
• Оказывать поддержку пропагандистским усилиям и кампаниям путем организации круглых столов, пресс-конференций и других рекламных мероприятий, а также предоставления материалов для информационных материалов и пресс-релизов;
• Создание инфографики и видеороликов с помощью соответствующих приложений.
• Написание историй успеха, сбор данных, создание фотобанка, фотосъемка во время мероприятий, повышение осведомленности о мероприятиях программы и поддержка постами в социальных сетях.
• Коммуникация с партнерами и работа в СМИ;
• Поддерживать библиотеку/базу данных справочных материалов, фотографий и цифровых активов;

Работа национального консультанта по коммуникациям будет контролироваться и оцениваться координатором портфеля структуры «ООН-женщины» в Таджикистане.

Компетенции

Основные ценности:

• Уважение к разнообразию
• Целостность
• Профессионализм

Основные компетенции:

• Осведомленность и чувствительность к гендерным вопросам
• Подотчетность
• Творческого решения проблем
• Эффективная коммуникация
• Инклюзивное сотрудничество

Посетите эту ссылку, чтобы получить дополнительную информацию об основных ценностях и компетенциях ООН-женщин: 

Функциональные компетенции:

• Умение мыслить и работать логически, работать четко, с вниманием к деталям.
• Подтвержденные отличные коммуникативные навыки и навыки фасилитации;
• Инициатива, здравый смысл и продемонстрированная способность гармонично работать с сотрудниками разного национального и культурного происхождения;
• Обладает способностью работать самостоятельно или под давлением и соблюдает сжатые сроки;
• Высокая компьютерная грамотность, умение работать с электронной почтой, MS Office и соответствующими инструментами бизнеса и коммуникации;
• Опыт использования приложения Canva для создания инфографики и видеороликов;
• Опыт написания контента для медиа-платформ (Instagram, Twitter, FB, Tik-Tok);
• Опыт письменной и устной коммуникации, навыки редактирования; доказанная способность эффективно позиционировать проблемы как устно, так и письменно; умение писать четко и лаконично;

Необходимые навыки и опыт

Образование:

• Высшее образование в области коммуникаций, гендерных исследований, журналистики, графического дизайна, коммуникационных репортажей и написания статей, цифровой фотографии, создания веб-сайтов, информационных технологий или других областей, имеющих отношение к настоящему ТЗ;

Опыт работы:

• Не менее 4 лет опыта работы на национальном или международном уровне в сфере связей с общественностью, журналистики, коммуникаций или правозащитной деятельности и международных отношений.
• Опыт создания мультимедийных материалов для социальных сетей.
• Опыт работы с агентствами ООН, другими международными организациями, государственными учреждениями, партнерами и/или донорами является преимуществом.
• Опыт координации и освещения мероприятий, написания историй успеха и отчетов является преимуществом.
• Опыт использования ПК и пакетов программного обеспечения MS Office (MS Word, Excel, PPT и т. д.), а также опыт работы с приложением Canva.

Знание языков:

• Владение письменным и устным таджикским, русским и английским языками.

Прикладной Процесс 

Приложение ДОЛЖЕН следующие:

• Форма личной истории (форма P-11) – включая прошлый опыт выполнения аналогичных заданий; можно скачать по адресу. Необходимо предоставить подписанную [сканированную] копию.
• Финансовое предложение: указать общую сумму единовременного платежа по задачам, указанным в настоящем Техническом задании. Финансовое предложение должно включать разбивку этой единовременной суммы по ежемесячным результатам.
• Письмо о заинтересованности.

Важный! Кандидаты должны подписать все три (3) документа, собрать их в один (1) файл и загрузить его, поскольку система принимает только один (1) файл.

Кандидаты должны иметь возможность быстро предоставить дипломы и медицинскую справку (справку о хорошем состоянии здоровья) в случае, если они попадут в короткий список.