POSTBESCHREIBUNG

I. INFORMACIÓN DEL PUESTO

Position Titel: Asistente de Monitoreo y Evaluación

Positionsnote: G5

Dienststelle: San Salvador, El Salvador

Berufsgruppe: Geschäftstätigkeit

Handelt es sich um eine regionale, HQ-, MAC-, PAC-, Verbindungsbüro- oder Länderbüro-Position? Landesbüro SV10

Position bewertet am: 21.08.2020 (AVR)

Berichte direkt an: Oficial de Reportes y Elaboración de Proyectos (Beauftragter für Berichterstattung und Projektentwicklung)

II. CONTEXTO Y ALCANCE INSTITUCIONAL

Das integrierte Antwortprogramm für die zentralamerikanische Migration, koordiniert mit den Zentral- und Kommunalverwaltungen, verringert die irreguläre Migration aus Zentralamerika, leistet einen Beitrag zu einer regelmäßigen Migration, sichert und ordnet es und stärkt die Verwaltungskapazität, sammelt und analysiert Migrationsinformationen Zur Unterstützung humanitärer Hilfs- und Schutzmaßnahmen an Orten in El Salvador, Guatemala und Honduras.

Als Supervisión Directa del/la Oficial de Reportes y Elaboración de Proyectos (Berichts- und Projektentwicklungsbeauftragter) und als Supervisión General des Jefe de Misión Adjunto ist die Persona Asistente de Monitoreo y Evaluación verantwortlich für:

III. VERANTWORTUNG UND KOMPROMISSE

• Wir planen und implementieren die Überwachungs- und Bewertungsaktivitäten (M&E) des IRM-Programms anhand der Ergebnismatrix, der Arbeitspläne und der Indikatorenüberwachung in Koordination mit dem Offiziellen für Berichte und Projektausarbeitung (Reporting- und Projektentwicklungsbeauftragter).
• Unterstützen Sie das Design und die Planung der Überwachungsgeräte.
• Sammeln Sie Daten – garantieren Sie die Grundsätze des Datenschutzes durch das OIM – nutzen Sie verschiedene Methoden und Werkzeuge, darunter Mitarbeiter, Unternehmen, Gruppenschwerpunkte und andere.
• Erstellen Sie eine klare und interessante Präsentation der Programmdaten (z. B. PowerPoint-Präsentationen, moderne Informationsmaterialien).
• In Koordination mit der Betriebsausrüstung bereiten wir die Protokolle und Quartalsberichte für den Spender vor und aktualisieren die Ergebnismatrix des IRM-Programms online mit den festgelegten Zeiten; Halten Sie einen aktualisierten Kalender mit der Zeit der Programminformationen bereit.
• Entwerfen Sie informative Produkte für verschiedene Gegenstücke.
• Aktualisieren und organisieren Sie die Ergebnismatrix und den Fortschritt der Programmindikatoren.
• Beitrag zur Analyse und zum Bericht über den Fortschritt des Programms, ebenso wie die Identifizierung erfolgreicher Praktikanten und Lehrveranstaltungen.
• Wir planen die Projektplanung, einschließlich der Projektplanung für M&E.
• Lesen Sie die internen und externen Bewertungen des Programms.
• Bitten Sie die Administratoren um die Zuweisung.
• Weitere Aktivitäten werden Ihnen aufgrund Ihrer Erfahrung und Fähigkeiten zugewiesen.

IV. KALIFIFIKATIONEN UND ERFORDERLICHE ERFAHRUNGEN

BILDUNG

• Hochschulstudiengänge in internationalen Beziehungen, internationale Studiengänge, politische Wissenschaften, Stadien und andere berufliche Laufbahnen, die mit einer akademisch anerkannten akademischen Einrichtung verbunden sind, die seit drei Jahren beruflich relevant ist, vorzugsweise in der Bewertung und Überwachung oder bei ähnlichen Rollen.
• Zertifizierte Sekundarschule mit fünf Jahren einschlägiger Berufserfahrung.

Erfahrung

• Sie verfügen über folgende Programme zur Verarbeitung von Daten: Excel, Word, Power Point, Access und andere Office-Paketprogramme und andere Systeme.
• Erfahrung mit moderner Software, Daten- und Designbasis (z. B. STATA, SPSS, Access, Publisher und / oder InDesign) ist ein Gewinn.
• Arbeitserfahrung mit der internationalen Zusammenarbeit und internationalen humanitären Organisationen.
• Aufgrund der Überwachungs- und Bewertungsanforderungen der ONU, von USAID und anderen Spendern wurde ein Gewinn erzielt.
• Erste Erfahrungen mit dem Migrations- und Reisethema, das zu einem Erlebnis wird

FÄHIGKEITEN

• Finden Sie Ihre Ziele in schwierigen Situationen.
• Efectivamente coordina acciones con los socials implementadores.
• Trabaja efectivamente con autoridades locales, socials, beneficiarios y la comunidad en general para avanzar en los objetivos de las oficinas de país o regionales

V. Idiomas

Anforderungen:

Hervorragender Schreib- und Schreibstil in spanischer Sprache.

Das Englische Fluido Será una ventaja

VI. KOMPETENZ1

Werte

• Inklusion und Respekt für Vielfalt: respektiert und fördert individuelle und kulturelle Unterschiede; fördert Vielfalt und Inklusion, wo immer dies möglich ist.
• Integrität und Transparenz: hält hohe ethische Standards ein und handelt in Übereinstimmung mit den organisatorischen Grundsätzen/Regeln und Verhaltensstandards.
• Professionalität: zeigt die Fähigkeit, gelassen, kompetent und engagiert zu arbeiten und übt bei der Bewältigung alltäglicher Herausforderungen ein sorgfältiges Urteilsvermögen aus.

Kernkompetenzen – Verhaltensindikatoren Level 1

• Teamarbeit: entwickelt und fördert eine effektive Zusammenarbeit innerhalb und zwischen Einheiten, um gemeinsame Ziele zu erreichen und Ergebnisse zu optimieren.
• Ergebnisse liefern: produziert und liefert qualitätsvolle Ergebnisse auf serviceorientierte und zeitnahe Weise; ist handlungsorientiert und verpflichtet, vereinbarte Ergebnisse zu erreichen.
• Wissen verwalten und teilen: strebt kontinuierlich danach, zu lernen, Wissen zu teilen und innovativ zu sein.
• Rechenschaftspflicht: übernimmt die Verantwortung für das Erreichen der Prioritäten der Organisation und übernimmt die Verantwortung für das eigene Handeln und die delegierte Arbeit.
• Kommunikation: fördert und trägt zu einer klaren und offenen Kommunikation bei; erklärt komplexe Sachverhalte informativ, inspirierend und motivierend.