ユニセフのイノベーション局は、紛争影響地域での持続可能なエネルギー投資を利用して太陽光発電の学校や保健センターを通じて人道的サービスを統合するプロジェクトである「プロジェクトアルファ」の実施を調整する経験豊富なプロジェクトチームリーダーを求めています。コンサルタントはユニセフ各国事務所に受け入れられ、複数国での展開のプロジェクト チームのリーダーとしての役割を果たします。
プロジェクト アルファは、エネルギーの公平性に対する革新的なアプローチを模索しています。私たちの使命は、100億米ドルを世界中で動員して持続可能で信頼できる太陽エネルギーを子供たちに提供し、最も困難な状況下でも子供たちが学び、生きる力を確実に持てるようにすることです。この取り組みは単なる太陽光発電技術プロジェクトではなく、エネルギーの供給とアクセスを通じて100億人の子供と若者の生活を改善するという取り組みを表しています。
ProjectAlpha の中心には、貴重な影響を通じて持続可能な変化の青写真を提供する、機敏で適応力のあるコア モジュールがあります。これらのモジュールは、最先端のテクノロジー、革新的な財務モデル、若者のスキル開発を活用して、問題の中核的な側面に対処します。以下に概説するモジュールは、エネルギーが生成、分配、アクセスされる方法をどのように再定義するかを要約しています。

ユニセフには、子どもたちのためにイノベーションを起こしてきた 70 年の歴史があります。 私たちは、子どもたちの権利の実現を支援する新しいアプローチ、パートナーシップ、テクノロジーが子どもたちの生活を改善するために不可欠であると信じています。

　 イノベーションオフィス は、ユニセフの創造的、インタラクティブ、機敏なチームです。 私たちは、地球規模の巨大な問題に取り組む組織が、このエネルギーを拡張可能なソリューションに変える新興企業の考え方、テクノロジー、パートナーと出会う、ユニークな交差点に位置しています。

ユニセフのイノベーション部門は、新しい市場が彼らの重要なニーズを満たすことができる場所に焦点を当て、世界の子供たちに機会を創出します。 これは次のようにして行われます。

• 青少年コミュニティ（より広範には、孤立している、または十分なサービスを受けていない人々）を意思決定者と結び付け、また相互に結び付け、子どもたちのより良い、より強い未来を築くための、情報に基づいた関連性のある継続的なプログラムを提供します。
• 伝統的にリスクを回避する分野において、起業家精神にあふれたアプローチを通じて子どもたちに変化をもたらし、急速に変化するイノベーションを活用し、すべての子どもたちのニーズに応えるために応用します。
• 子どもたちに迅速かつ永続的な結果をもたらすために、公共、民間、学術部門にわたる中核となるビジネス価値を活用する新しいパートナーシップ モデルを作成します。
  イノベーションオフィスは特に次のようなことを目指しています。 フロンティアテクノロジーをめぐるパートナーシップ 21 億ドルのビジネス市場と 3 億人のニーズの交差点に存在する (ドローンや UAV、ブロックチェーン、100 世紀のスキル、都市技術、新しい銀行ツール、ウェアラブルやセンサー、1D プリンティングなど)、そしてそれらをどのように活用できるかを特定することです。利益を上げながら包括的に成​​長し、拡大します。 

我々のチーム

私たちは、新しいテクノロジーと実践方法を特定し、プロトタイピングし、拡張することを任務とする、世界中の学際的なチームです。 私たちはパートナーと協力して、ローテクからハイテクまでの新しいさまざまなソリューションを集め、次のような方法で協力することに重点を置いています。

• 探して 2～5年を見据えて新興技術やトレンド技術を評価し、ユニセフがどのように民間部門と協力してより良いビジネスを展開しながら子どもたちにとって不可欠なサービスを改善できるかを検討する。
• 投資 ユニセフのプログラム対象国に拠点を置く新興企業のオープンソース技術ソリューションに投資するベンチャー基金を含む、02年将来の子供たちにプラスの影響を与える大きな可能性を示す初期段階のソリューション。

識別 複数の国で国家規模で導入できる実証済みのソリューション。XNUMX つの国の数千人を助けるアイデアを、複数の分野にわたる数十の国にもたらし、何百万もの子どもたちの生活に影響を与えます。

すべての子どもたちのために…革新を

どのように違いを生み出すことができますか？

OOI は、ProjectAlpha のコンセプトを取り入れ、それを実現するプロジェクト管理コンサルタントを探しています。コンサルタントは、ユニセフのチーム、プロジェクトパートナー、関係者全体を調整し、導き、結び付けることが求められます。優れたコミュニケーションおよび調整スキルと、各国のオフィスを結び付け、活気を与え、サポートする経験を持っていることが求められます。

プロジェクト管理コンサルタントの主な成果と責任は次のとおりです。

1. プロジェクト管理： 各国のオフィスと緊密に連携して、必要なデジタルツールの特定や、プロジェクトを評価するためのメカニズムの構築と組み込みなど、プロジェクトアルファの実施を成功させるためのすべての要件が確実に満たされるようにします。

2. 調整： プロジェクト チームを組織して主導し、さまざまなプロジェクト パートナー間の作業を調整し、スムーズな実施と良好な関係を確保します。

3. レポート： プロジェクトに関する記事の提供、募金活動への参加、潜在的および現在の寄付者とのコミュニケーションなど、プロジェクト アルファを社内外で代表します。 

このプロジェクトは、イノベーション プロセスの中核となる原則と実践に基づいた、ダイナミックで学際的なプロジェクト チームによって支えられた機敏で反復的なアプローチに従っています。アジャイルのようなプロジェクト管理アプローチに精通していることは非常に有益です。このプロジェクトは、いくつかの異なるテーマ分野（金融、ビジネスモデル、起業家のためのスキル構築など）と持続可能なエネルギー技術を結び付けます。したがって、この種のテクノロジーについて認識し、さまざまな聴衆と議論できることは非常に役立ちます。

プロジェクト マネージャーは、アフリカの複数の国に 3 つのプロジェクト モジュールをシードすることで、ProjectAlpha の「ベータ」フェーズの実装に取り​​組みます。 3 つのモジュールには次のものが含まれます。

1. 最適化

最適化を通じて、衛星データを使用してデジタル ツールを特定、開発、適応させ、学校や保健センターのエネルギー需要と太陽光発電の可能性を正確に推定することを目指しています。これには、学校の電力要件の詳細な分析、資本支出の計算、収益の見積もりが含まれており、政府機関と協力して迅速な再生可能エネルギー ビジネス ケースの作成を促進します。

2. リソース

このリソースモジュールは、炭素クレジット市場や代替投資資本などの革新的な金融手段を活用し、リスク軽減と投資の安全性を確保するための平和再生可能エネルギークレジットやブロックチェーンプロトコルなどの先駆的なツールによって補完されます。私たちは、資本要件を確保し、持続可能な収益を確保し、長期的な安定を優先し、投資家にアピールする、財務的に強固な基盤を構築します。

3. 継続

ProjectAlpha は、太陽と人間の可能性の両方を解き放ちます。私たちは持続を通じて、教育プログラムを導入し、再生可能エネルギーの研修をカリキュラムに組み込むためのユニセフと公共部門を巻き込んだ重要な連携による強力なパートナーシップを構築することにより、太陽エネルギーの持続可能性を確固たるものにしていきます。当社は、太陽光発電技術に熟練した若者の労働力を育成することでコミュニティに力を与え、太陽光インフラプロジェクトの永続的な成功と成長を保証することを目指しています。

ProjectAlpha は 3 か国で最初のベータ テストが行​​われ、持続可能な太陽光発電インフラの構築が期待されます。モジュール式アプローチを適用する際、プロジェクト パートナーは、それぞれの専門知識に最も適した課題に取り組みます。プロジェクト管理コンサルタントの役割は、これらの取り組みを調整し、指導し、主導することになります。

あなたの主な責任は次のとおりです。

プロジェクト アルファを正常に実施するには、いくつかの作業領域が必要です。プロジェクト管理コンサルタントの仕事範囲は、プロジェクト管理、調整、コミュニケーションの 3 つの主要領域に集中します。

プロジェクト アルファは、上で説明したように、いくつかの異なる作業領域に焦点を当てた包括的なアプローチを採用します。プロジェクト アルファの主な焦点は、持続可能で再生可能エネルギーのためのインフラを構築し、地域レベルでの能力を構築し、エネルギー貧困が深刻な地域の子供たちの心理社会的幸福と教育を確保することにあります。責任は次のようになります。

プロジェクトチームのリーダーシップ

• コンサルタントはプロジェクト チームのリーダーとして機能し、人道的イノベーション ポートフォリオ向けのオフィス オブ イノベーション特別プロジェクトとしてソリューションの実装をサポートします。
• 選ばれた国の事務所、ユニセフOOI、ユニセフ本部、供給部門の関連エネルギースタッフと協力します。
• オンライン学習に適したデジタル ツールを特定し、入手する。 
• 民間部門および公共部門のパートナーと協力して、再生可能エネルギークレジットに関連する混合型の革新的な金融メカニズムをサポートします。
• プロジェクトの計画、実施、レポート作成をサポートします。リスク軽減戦略を含むプロジェクト アルファのプロジェクト計画の設計、適応、実装を含み、プロジェクト計画と目標の順守を保証します。
• ユニセフの同僚と協力して、必要に応じて文書や権利擁護資料を準備するなど、プロジェクトの文書化をサポートします。
• 各国事務所管理者やグローバルプロジェクトチームからの要請に応じて、寄付者への説明および財務報告をサポートします。
• リソースの効率的かつ効果的な使用を最大限に高め、プロジェクトの多くのパートナー間の潜在的な重複を減らし、相乗効果を活用します。

調整

• プロジェクト チームの定例会議を組織して主導し、プロジェクトの定期的な最新情報を作成します。
• プロジェクト チームおよびプロジェクト パートナー (民間部門のパートナーを含む) と良好な協力関係を確立し、維持します。
• 主要な社内外のプロジェクト関係者と関わります。
• P-REC への資金提供と地元の若者への環境に優しいスキルの提供のための潜在的な民間パートナーのマッピングを支援します。
• ユニセフの関連部門と連携して、プロジェクトを円滑に実施し、必要に応じてさまざまな部門の専門知識を活用します。

各種レポート作成

• OOI および国レベルのプロジェクト チーム (パートナー向けおよびパートナーとのプロジェクト チームを含む) の一員として、社内および社外 (会議やカンファレンス) でプロジェクトを代表します。
• アドボカシー – さまざまな聴衆にイノベーションを提示する能力。
• 記事の執筆、写真の撮影・管理等を含むプロジェクトの啓発活動
• スケールアップのためのソリューションに関連する将来の資金調達へのサポート
• 以下を含むがこれらに限定されないパートナーシップをマッピング、開発、維持します。

• 紛争の影響を受けた地域で持続可能なエネルギーを確保するための革新的な金融方法として P-REC を使用する革新的な金融民間部門パートナー。

• • プロジェクトの実施に利益をもたらす可能性のある寄付者およびその他の利害関係者。

プロジェクト管理コンサルタントは、ユニセフイノベーションオフィスの人道ポートフォリオマネージャーに直属します。

関連情報を含む完全な ToR (Terms of Reference) を添付してください。  ToR プロジェクト アルファ – プロジェクト管理コンサルタント Final.pdf 

あなたが持つことになるすべての子供のための支持者としての資格を得るためには…

• 社会科学、開発研究、経営管理、プロジェクトリーダーシップ、またはその他の関連分野における高等大学の学位（修士号以上）。
   *高等大学の学位の代わりに、関連分野の最初の大学の学位とさらに 2 年間の専門的経験を組み合わせることが認められます。

• 最低5 年 プロジェクトの調整やリーダーシップを含むプロジェクト管理スキル、および独立して作業して結果をもたらす能力など、関連する専門的経験を有すること。エネルギー分野での最低 3 年の経験が望ましい。
• 寄付者などのさまざまな対象グループ、社内および民間部門のパートナー向けを含むコミュニケーションに関する知識
• ユニセフの同僚内で、また民間部門のパートナーや寄付者との社外で前向きなパートナーシップを効果的に構築し、維持するための優れたコミュニケーションおよび対人スキル
• 発展途上国での勤務経験や緊急事態に精通していることは、ユニセフや国連で働いた経験と同様に資産とみなされます。
• 持続可能なエネルギー、特に太陽光発電技術、紛争の影響を受けた地域の子供たちのための教育とメンタルヘルスのソリューションに取り組んだ経験が役に立ちます。
• 英語の流暢さが必要です。 他の国連公用語（アラビア語、中国語、フランス語、ロシア語、スペイン語）または現地の言語の知識は資産です。

旅行：

• コンサルタント業務には各国のオフィスまたはプロジェクト地域への出張が含まれ、出張については契約マネージャーと相談します。実際の旅費は、旅行の発生を証明する領収書を提出した上で払い戻されます。
• コンサルタントは、各国のミッションのためのビザや旅行保険を含む、自分自身の旅行を手配する責任があります。
• Office of Innovation は、コンサルタントを受け入れている国の事務所までの往復エコノミー航空券の料金を支払います。

 支払いの詳細とその他の考慮事項

専門家への報酬の支払いは、合意された成果物の提出に基づいて行われます。 ユニセフは、提出された成果物が必要な基準を満たしていない場合、またはコンサルタント側で成果物の提出が遅れた場合、支払いを保留する権利を留保します。 

適用する方法：

• 興味を持った応募者は、履歴書、カバーレター、および費用をすべて含んだ財務提案書を提出する必要があります。財務提案書のテンプレートをご覧ください  コンサルティング財務オファー template.docx
• 資金提案のない申請は考慮されません。

 すべての子供のために、あなたは実証します...

 ユニセフの価値観であるケア、敬意、誠実、信頼、説明責任、持続可能性 (クリタス).

コンピテンシーフレームワークを表示するには、次のWebサイトにアクセスしてください。 こちら.

ユニセフは、世界で最も恵まれない子供たちに奉仕するためにここにいます。ユニセフのグローバルな労働力は、これらの子供たちの多様性を反映する必要があります。 ユニセフ ファミリーは、人種/民族、年齢、障害、性同一性、性的指向、宗教、国籍、社会経済的背景、またはその他の個人的特徴に関係なく、すべての人を含めることを約束しています。

ユニセフは、障害を持つコンサルタント/個人請負業者に合理的な宿泊施設を提供しています。 これには、たとえば、アクセス可能なソフトウェア、ミッションまたはパーソナル アテンダントのための旅行支援が含まれる場合があります。 選考プロセス中およびその後の任務で合理的な配慮が必要な場合に備えて、申請時に障害を開示することをお勧めします。

ユニセフは、性的搾取と虐待、セクハラ、権威の乱用、差別など、国連とユニセフの目的と目的に適合しない行為について、ゼロトレランスの方針を持っています。 ユニセフはまた、厳格な児童保護の原則を順守しています。 選択されたすべての候補者は、これらの基準と原則を順守することが期待されるため、厳格な参照と身元調査を受けます。 身元調査には、学歴と雇用履歴の確認が含まれます。 選択された候補者は、身元調査を実施するために追加情報を提供する必要がある場合があります。

備考： 

選考プロセスの次の段階では、候補者の候補のみが連絡されます。

コンサルタント会社または個人契約に基づいて従事する個人は、国連の職員規則および規則およびユニセフの方針および手順では「職員」とみなされず、そこで提供される福利厚生（休暇資格や医療保険適用など）を受ける権利もありません。 。 彼らのサービス条件は、その契約およびコンサルタントおよび個人請負業者のサービスに関する一般契約条件に準拠します。 コンサルタントおよび個々の請負業者は、現地法またはその他の適用法に従って、納税義務を決定し、税金および/または関税を支払う責任があります。

選択された候補者は、契約の職務を遂行するために必要なビザ (該当するもの) と健康保険が契約期間全体にわたって有効であることを確認する責任を単独で負います。 選択された候補者は、SARS-CoV-2 (Covid-19) に対する完全な予防接種を受けており、世界保健機関 (WHO) が承認したワクチンを接種済みであることを確認する必要があります。 これは、リモートで作業するコンサルタントには適用されず、コンサルタント契約の期間中、ユニセフの施設やプログラムの提供場所で作業したり訪問したり、ユニセフが協力するコミュニティと直接交流したり、ユニセフのために機能を実行するために旅行したりすることは期待されていません。

お問い合わせ: ご不明な点がございましたら、下記までお問い合わせください。 swe-ooi-recruitments@unicef.org