ЮНИСЕФ работает с определенными трудностями, связанными с трудностями в мире, для помощи детям, которые нуждаются в дополнительных услугах на планете. Pour sauver leur vie. Pour défendre leurs droits. Pour les aider à réaliser leur potentiel.
Dans 190 pays et Territoires, nous travaillons pour chaque enfant, partout, chaque jour, afin de construire un monde meilleur pour tous.
Et nous n'abandonnons jamais

ЮНИСЕФ трудится в определенных областях, плюс трудности в мире, чтобы помочь детям, плюс обездоленным в мире, для спасения жизни, защиты прав, помощи в реализации своих возможностей.

Dans 190 pays et territoires, nous travaillons pour chaque enfant, partout, chaque jour, afin de construire un monde meilleur pour tous. Et nous n'abandonnons jamais

Pour chaque enfant, чемпион ООН

В Гвинее количество смертных детей в возрасте 5 лет и снижение в 2017 и 2021 годах, прохождение от 108,3‰ до 98,72‰ на момент выживаемости, и число смертных новорожденных от 32,6‰ до 31,1 ‰ naissances vivantes, мальгре плюс эпидемии рецидивирующих болезней. Материнская смертность составляет 553 человека на 100 000 выживших в 2023 году. В окружающей среде 69% детей в возрасте 5 лет и 55% детей борются с респираторными инфекциями и диареей. Сеулс 47% набрал тройную дозу вакцины против дифтерии, столбняка и кокелюша. Распространенность отставания от круассана на высоком уровне, касающаяся 25,5 % детей (20,8 % в Канкане и 29,4 % в Лабе), а также 6,7 % и 1,3 %, соответствующих недостаточному питанию, aiguë modérée et серьезный. Неверное распространение преждевременного начала использования материальных средств (25,8 %), исключение использования материальных средств (43,7 %), использование материальных средств продолжалось 23 месяца (60 %), потребление самого йода (53 %), разнообразие продуктов питания для детей в возрасте от 6 до 23 месяцев (11,1 %) и пропорция детей в возрасте от 6 до 23 месяцев, получающих минимально допустимый режим питания (4,2, 66 %) скромные основные причины ситуации с питанием в Гвинее. Более того, содержание витамина А составляет XNUMX%.

Комментарий pouvez-vous faire la différence?

Поверенный по питанию и здравоохранению, базирующийся в Лабе или Канкане, является руководителем шеф-повара зонального бюро и сотрудничает с секцией шеф-повара в Конакри, которая отвечает за всю программу питания в регионах и является ответственным зонального бюро. Помощник по питанию и здравоохранению занимается техникой оказания помощи, операционной и административной деятельностью в течение длительного процесса программирования для программ/проектов питания/интегрированного здравоохранения в рамках программ, а также планирования и развития только для реализации результатов. На самом деле, название встречается в различных методах обучения и административном управлении программой для облегчения разработки программы, в целях реализации программы, оценки и представления результатов.

En tant que défenseur des fants, vous aurez les foctions/tâches suivantes:

Содействие развитию и планированию программы питания

• Осуществляет и проводит анализ ситуации в секторе(ах) программы развития, концепции и реализации программ/проектов в области питания и здоровья. Исследователь и докладчик по тенденциям развития (например, в политике, социальной сфере, экономике, питании, здравоохранении) для использования в высоком направлении в целях улучшения реализации программы, повышения эффективности и реализации результатов.
• Вносит вклад в развитие и составление целей, стратегий и планирования на основе результатов отраслевых программ, в анализе продуктов питания и областей для комплексного вмешательства в области питания и здоровья; и некоторые рекомендации для составления таблицы приоритетов и целей. Функционирование вспомогательной техники и операций на всех этапах процесса программирования при исполнении и администрировании различных транзакционных методов программы; подготовка материалов и документов, а также согласование организационных процессов и систем управления, поддержка планирования программы, базовое планирование по результатам (RBM), а также контроль и оценка результатов.
• Подготовьте необходимую документацию и материалы для облегчения процесса пересмотра и утверждения программы.

Работа над программой, контроль и реализация результатов.

• Трудитесь в сотрудничестве с коллегами и партнерами для обсуждения оперативных вопросов и работы в творчестве. Fournir решений, рекомендаций и/или оповещения ответственных лиц и сторон, которые могут быть выделены для вмешательства и/или награды за решение высшего уровня.
• Тенир регистров взаимопонимания и оценок для облегчения ссылок и/или для сбора и институционализации уроков. Участие в учениях по контролю и оценке, в обзорах программ и в ежегодных обзорах с участием правительства и других партнеров по оценке программ/проектов и составлению отчетов о действиях и необходимых вмешательствах на высшем уровне реализации программы.
• Надзор и контроль за использованием ресурсов программного сектора (финансовые, административные и другие действия), а также проверка соответствия утвержденному распределению, целей, организационных правил, правил/процедур, обязательств доноров, нормы ответственности и добросовестности. Определите выявленные проблемы, чтобы гарантировать их решение во время вашего путешествия по направлению и заранее подготовленным сторонам. Решение проблем не разрешено, чтобы гарантировать их решение.
• Регулярная подготовка и поручение взаимоотношений между программными/секторальными проектами в целях направления, доноров и партнеров по предоставлению информации о ходе реализации программы.

Соблюдение техники и операций в соответствии с программой

• Осуществляет регулирование посещений местности и участие в программе, а также осуществляет обмен информацией с партнерами и вечеринками для оценки прогресса и улучшения техники.
• Принимайте соответствующие меры для решения проблем и/или отправителя, ответственного за решение проблем. Rendre compte des conte des critiques, des goulets d'éпутанность и des problèmes potentiels pour une action en temps voulu d'atteindre les resultats.
• Обеспечение вспомогательной техники и оперативных действий государственных контрпартий, партнеров ONG, партнеров системы ООН, а также других партнеров/пожертвователей бюро, которые платят за применение и понимание политики, стратегий, процессов и лучших практических методов. ЮНИСЕФ отвечает на вопросы, связанные с питанием, в целях содействия осуществлению программ, операций и реализации результатов.

Ремонт и поддержка партнеров

• Создает и поддерживает работу партнеров по труду и работу с правительственными контрагентами в секторе питания и национальными партиями, а также участвует в информационно-разъяснительной работе для облегчения работы в комплексной программе и укрепления потенциала сторон во время беременности Индре Цели программы по соблюдению прав матери и ребенка заключаются в обеспечении социальной справедливости и равенства. Редигер коммуникационных документов и информации в целях повышения осведомленности о программе бюро платит за содействие совести, создает таблицу партийных объединений/альянсов и помогает мобилизации фондов для программ питания.
• Участие в межучрежденческих встречах и мероприятиях (СГ ООН) ассигнуется на разработку программ для сотрудничества с межучрежденческими партнерами и коллегами по планированию операций UNSDCF и подготовке программ/проектов по комплексному питанию, а также для интеграции и гармонизации позиций и стратегии ЮНИСЕФ в сочетании с процессом развития и планирования РПООНСУР.
• Поиск информации о потенциальных донорах и подготовка документов о мобилизации ресурсов и информационных записок для сбора фондов и развития партнерских организаций.

Инновации, понимание и укрепление потенциала

• Идентификатор, сборщик, синтезатор и участие в уроках для развития знаний и укрепления способностей сторон заранее.
• Аппликация новаторских подходов и пропаганда практических навыков для поддержки бизнеса в творчестве и реализации результатов программ по конкретным, комплексным и долговечным продуктам.
• Исследователь, оценщик и докладчик по лучшим практикам и практикам по планированию развития продуктов и систем знаний.
• Участник и тот, кто не является ресурсом в инициативах по укреплению потенциала для улучшения компетенций клиентов и сторон в преддверии процесса.

Для создания чемпиона для ребенка, который у вас золотистый:

• – Образование : Университетский диплом в области соответствующих доменов - это необходимые требования: питание, общественное здравоохранение, эпидемиология питания, первоочередное здравоохранение, здравоохранение и питание в мире/международное, исследования в области здравоохранения/питания, политика и/или развитие, науки о здравоохранении, Эпидемиология питания, или все другие научные области жизни в здравоохранении
• опыт работы: Минимум двух профессиональных навыков и опыта работы в сфере развития или дополнительных услуг в соответствующих областях являются необходимыми: питание, общественное здравоохранение, планирование и обучение питанию, здоровье/питание материнских детей, детей и новорожденных, иммунизация. Опыт разработки программ/проектов в области здравоохранения/питания в агентстве или организации системы наций Unies est un atout.

• Avoir la maitrise du français. Une bonne connaissance en anglais est un atout

Pour chaque enfant, vous faites une démonstration:

Ценности ЮНИСЕФ, заключающиеся в внимании, уважении, честности, доверии и ответственности (CRITA) и компетентности, которая необходима для этой почты:

• Продемонстрируйте свою совесть и этическую совесть (1)
• Работа в сотрудничестве с другими людьми (1)
• Статус и доступность партнеров (1)
• Innove et accepte le change (1)
• Рефлексия и агитация по стратегическому стилю (1)
• Центр получения результатов пробантов (1)
• Неоднозначный и сложный текст (1)

Voir notre cadre de compétence: здесь

Cliquez здесь в целях обучения ценностям и компетенциям ЮНИСЕФ.

В ходе процесса найма мы проверяем кандидатов и соответствующие кадры компетенций. Familiarisez-vous avec notre cadre de compétences et ses différents niveaux: cadre de compétences ici здесь

ЮНИСЕФ занимается содействием разнообразию и инклюзивности своего персонала. и поощрять всех кандидатов, которые сознают пол, национальность, религию и этническое происхождение, а также людей с ограниченными возможностями, а также постулируют в интересах справедливой партии организации.

Мы предлагаем большие преимущества для нашего персонала Notamment un congé родительская плата, паузы для облегчения и разумные развлечения для людей с ограниченными возможностями. ЮНИСЕФ поощряет использование гибких методов труда.

Приложение ЮНИСЕФ к политике нулевой терпимости к несовместимым отношениям, а также к целям и задачам Союза Наций и ЮНИСЕФ, но не к эксплуатации и сексуальным злоупотреблениям, принуждению к сексуальным отношениям, злоупотреблению властью и т. д. ля дискриминация. ЮНИСЕФ придерживается строгих принципов защиты детей. Tous les candidats sélectionnés devront adhérer à ces normes et principes et seront donc soumis à une rigoureuse verification de leurs reférences et de leurs antécédents. La Verification des antécédents comprendra la Verification des titres universitaires et des antécédents Professionalnels. Les candidats sélectionnés peuvent être amenés à fournir des informationsupplémentaires afin de procéder à une verification des antécédents.

Примечания:

Активное участие ЮНИСЕФ в поддержке разнообразия и инклюзивности имеет важное значение для получения лучших результатов для детей. По этому поводу кандидаты в категории «женщины и молодые люди» поощряются в качестве кандидатов.

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés et passeront à l'étape suivante du processus de sélection.

Номинации в ЮНИСЕФ выдаются на основании медицинского разрешения. La délivrance d'un Visa par le pays hôte du leu d'affectation, qui sera facilitée par l'UNICEF, est requise pour les postes orofessionels internationaux Les nominations sont également soumises à des exigences d'inoculation (вакцинация), notamment contre le SRAS -CoV-2 (Ковид). Служащие правительства, которые считают, что будут работать с ЮНИСЕФ, должны нормализовать работу правительства, прежде чем принять миссию с ЮНИСЕФ. ЮНИСЕФ зарезервирует право пенсионера на трудоустройство без компенсации, если виза или медицинское разрешение не может быть получено, или если потребности в вакцинации не являются удовлетворительными, в период задержки разумно, для того, чтобы понять причину, по которой это так.