Под руководством регионального советника по защите детей специалист по вопросам общественного здравоохранения (VAC-HP) будет возглавлять работу МЕНАРО в области прекращения насилия в отношении девочек, мальчиков и женщин и вредных практик (КОЖПО и детских браков).
Действующий президент будет развивать альянсы/сотрудничество для достижения масштабных результатов; совместно с ключевыми заинтересованными сторонами разрабатывать решения, основанные на фактических данных, для предотвращения насилия в отношении детей и вредных практик и реагирования на них; собрать фактические данные (анализ данных, исследования, оценки, обзоры), которые послужат основой для пропаганды программ и использования ресурсов.

ЮНИСЕФ работает в некоторых из самых сложных мест в мире, чтобы охватить самых обездоленных детей в мире. Чтобы спасти свою жизнь. Отстаивать свои права. Чтобы помочь им реализовать свой потенциал.

Через страны и территории 190 мы работаем для каждого ребенка, повсюду, каждый день, для создания лучшего мира для всех.

И мы никогда не сдаемся.

Для каждого ребенка, надежды

Как вы можете изменить ситуацию?

Должностное лицо будет нести ответственность за обеспечение того, чтобы межсекторальные стратегии по искоренению НОГН и вредных практик соответствовали отраслевым стандартам и наилучшим имеющимся фактическим данным. Это будет осуществляться посредством высококачественной, ориентированной на решения технической помощи страновым офисам и партнерам, информированным данными и фактическими данными.  

Специалист по БП будет отвечать за разработку практических решений и поддержку информационно-пропагандистской деятельности под руководством заинтересованных страновых офисов/секторов.

1. Предоставление технических консультаций страновым офисам, правительствам и ключевым заинтересованным сторонам по вопросам политики, программ и мер по предотвращению насилия в отношении девочек, мальчиков и женщин и реагированию на него.

Установить систематический политический диалог и обмен знаниями с правительствами и гражданским обществом по научно обоснованным подходам и мерам по предотвращению/ответу на насилие в отношении гендерного насилия в отношении женщин.

Повышать потенциал страновых офисов в разработке и реализации программ предотвращения насилия и реагирования на него, опираясь на укрепление системы защиты детей и подходы SBC.

Оказывать помощь в разработке программных мероприятий на страновом уровне и предоставлять технические рекомендации страновым офисам.

Определить практические шаги и стратегии для более эффективного удовлетворения конкретных потребностей женщин и детей, переживших насилие в семье/насилие со стороны интимного партнера на уровне обслуживания (телефоны доверия, ведение случаев, приюты)

Интегрировать гендерное равенство, включение детей с ограниченными возможностями и детей-мигрантов/беженцев в разработку программ и политики. Обеспечивать техническое лидерство в вопросах безопасности детей в Интернете.

2. Предоставление технических консультаций страновым офисам, правительствам и ключевым заинтересованным сторонам в отношении политики, программ и мер, способствующих искоренению КОЖПО и прекращению детских браков. Установить систематический политический диалог и обмен знаниями с правительствами и гражданским обществом по научно обоснованным подходам и мерам по прекращению/отказу от детских браков и КОЖПО.

Консультироваться и сотрудничать с коллегами и партнерами для оказания технической и оперативной поддержки в планировании, управлении и реализации программ, а также для обеспечения интеграции, согласованности и гармонизации программ/проектов с другими секторами ЮНИСЕФ на всех этапах программных процессов.

Руководить многосекторальным планированием и реализацией для достижения максимальных результатов для девочек в масштабе.

3. Развивать партнерство и сотрудничество. Руководит координацией с ЮНФПА Глобальной программы по искоренению детских браков и Совместной программы по искоренению КОЖПО. Возглавить сотрудничество с SRSG VAC и ВОЗ по прекращению насилия в отношении детей.

Развивать систематическое сотрудничество со сторонами, заинтересованными в ГН, для лучшей интеграции услуг (женщины, дети). Руководить усилиями по мобилизации ресурсов и использованию национальных/местных ресурсов в областях ответственности.

Возглавить региональную программу по адвокации гендерного насилия и вредных практик. Представлять лидерство ЮНИСЕФ в области VAGBW, безопасности детей в Интернете и вредных практик на региональном уровне.

4. Разработать программу фактических данных, МиО и сбора знаний.

В сотрудничестве с соответствующими секторами проводить исследования, оценки и анализ данных для обоснования политики, программ и мер вмешательства.

Распространяйте доказательства и знания.

Содействие и координация, где это необходимо, крупных мероприятий по мониторингу и оценке для оценки прогресса на региональном уровне и привлечения заинтересованных сторон к принятию необходимых действий для достижения результатов; выявлять и документировать извлеченные уроки и способствовать стратегическому использованию полученных знаний.

Влияние результатов:

Приверженность правительств искоренению НДЖЖ, решению проблемы детских браков и КОЖПО приводит к разработке стратегий, обеспечивающих адекватные ресурсы и основанных на фактических данных.

Подходы SBC реализуются в больших масштабах и поддерживаются надежным мониторингом и сбором фактических данных о том, что работает в больших масштабах.

Гендерное равенство и инклюзивность (дети с ограниченными возможностями, мигранты и беженцы) полностью интегрированы в политику и практику в регионе MENA.

Реализуются конкретные модели межсекторального сотрудничества.

Чтобы стать защитником для каждого ребенка ...

Образование:

Высшее образование в одной из следующих академических областей: общественное здравоохранение, социальная работа, поведенческие науки, государственная политика, психология или смежные области.

Опыт:

Не менее 8 лет соответствующего национального и международного опыта в области защиты детей с упором на укрепление системы, прекращение насилия в отношении детей и вредных практик.

Практический опыт интеграции SBC, гендерного равенства и межсекторального сотрудничества в работу по защите детей является преимуществом.

Требования к языку:

Требуется свободное владение английским языком. Знание арабского и/или французского или другого официального языка ООН (китайского, русского или испанского) является преимуществом.

Для каждого ребенка вы демонстрируете ...

Основные ценности ЮНИСЕФ, такие как забота, уважение, честность, доверие, подотчетность и устойчивость (CRITAS), лежат в основе всего, что мы делаем, и того, как мы это делаем. Ознакомьтесь с Хартией наших ценностей: Ценности ЮНИСЕФ

Компетенции ЮНИСЕФ, необходимые для этой должности:…

(1) Создает и поддерживает партнерские отношения (2) Демонстрирует самосознание и этическую осведомленность (3) Стремится к достижению результатов для воздействия (4) Вводит новшества и принимает изменения (5) Управляет неопределенностью и сложностью (6) Думает и действует стратегически (7) Работает совместно с другими.

В процессе найма мы тестируем кандидатов по системе компетенций. Ознакомьтесь с нашей системой компетенций и ее различными уровнями: рамки компетенций здесь.

ЮНИСЕФ призван служить самым обездоленным детям в мире, и наша глобальная рабочая сила должна отражать разнообразие этих детей. Семья ЮНИСЕФ стремится включать всех, независимо от их расы / этнической принадлежности, возраста, инвалидности, гендерной идентичности, сексуальной ориентации, религии, национальности, социально-экономического положения или любых других личных характеристик.
Мы предлагаем широкий спектр преимуществ для наших сотрудниковвключая оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком, перерывы для кормления грудью и разумное приспособление для людей с ограниченными возможностями. ЮНИСЕФ настоятельно рекомендует использовать гибкий график работы.
ЮНИСЕФ проводит политику абсолютной нетерпимости к поведению, которое несовместимо с целями и задачами Организации Объединенных Наций и ЮНИСЕФ, включая сексуальную эксплуатацию и насилие, сексуальные домогательства, злоупотребление властью и дискриминацию. ЮНИСЕФ стремится содействовать защите и защите всех детей. 

Примечания:

Мобильность - это условие международной профессиональной занятости в ЮНИСЕФ и основополагающая предпосылка международной гражданской службы.

Назначения в ЮНИСЕФ подлежат медицинскому освидетельствованию. Для должностей ИП требуется выдача визы страной пребывания места службы, чему будет способствовать ЮНИСЕФ. На прием также распространяются требования по прививкам (вакцинациям), в том числе против SARS-CoV-2 (Covid). Если вас выберут на должность в ЮНИСЕФ, вам придется либо сделать необходимую прививку, либо получить медицинское освобождение от соответствующего департамента ООН. В противном случае выбор будет отменен.

Все отобранные кандидаты пройдут тщательную проверку рекомендаций и анкетных данных и, как ожидается, будут соблюдать эти стандарты и принципы. Проверка анкетных данных будет включать проверку академических дипломов и истории трудоустройства. Отобранным кандидатам может потребоваться предоставить дополнительную информацию для проведения проверки биографических данных.

Государственные служащие, которые рассматриваются для работы в ЮНИСЕФ, обычно должны уволиться из своего правительства, прежде чем приступить к работе в ЮНИСЕФ. ЮНИСЕФ оставляет за собой право отозвать предложение о назначении без компенсации, если виза или медицинское освидетельствование не будут получены или не будут выполнены необходимые требования по вакцинации в течение разумного периода по любой причине.

На ближайший этап процесса отбора можно будет связаться только с кандидатами, включенными в список кандидатов.