Под руководством регионального советника по защите детей этот сотрудник будет предоставлять высококачественные технические консультации по вопросам политики и услуг в области психического здоровья и психосоциальной поддержки правительствам, страновым офисам и ключевым заинтересованным сторонам, опираясь на наилучшие имеющиеся фактические данные и отраслевые/международные стандарты. Должностное лицо будет иметь точечную отчетность перед заместителем регионального директора, чтобы обеспечить интеграцию мер ПЗПСП в существующие программы для достижения лучших результатов для детей.

ЮНИСЕФ работает в некоторых из самых сложных мест в мире, чтобы охватить самых обездоленных детей в мире. Чтобы спасти свою жизнь. Отстаивать свои права. Чтобы помочь им реализовать свой потенциал.

Через страны и территории 190 мы работаем для каждого ребенка, повсюду, каждый день, для создания лучшего мира для всех.

И мы никогда не сдаемся.

Для каждого ребенка, Надежда

Как вы можете изменить ситуацию?

Стратегический офисный контекст:

В различных контекстах, начиная от затяжного гуманитарного кризиса (более 16 миллионов детей пострадали от принудительного перемещения), нестабильных государств, а также стран со средним и высоким уровнем дохода, ЮНИСЕФ имеет уникальные возможности для поддержки и защиты психического здоровья детей и подростков в 3 странах. Ключевые сектора: образование, здравоохранение и защита детей.  

Дополнительная ценность ЮНИСЕФ заключается в его способности предоставлять политические рекомендации правительствам, укреплять систему, а также способность реагировать на гуманитарные потребности в регионе. Сбор фактических данных и знаний для обоснования политики, программ и практики в области психического здоровья является ключевым приоритетом. Партнерство с ВОЗ, гражданским обществом и практиками имеет решающее значение для продвижения научно обоснованной повестки дня в области психического здоровья детей.

Резюме основных функций / ответственности:

Должностное лицо будет отвечать за обеспечение того, чтобы многосекторальные программы и политика в области психического здоровья в регионе Ближнего Востока и Северной Африки разрабатывались и реализовывались в соответствии с отраслевыми стандартами и наилучшими имеющимися фактическими данными. Это будет осуществляться посредством высококачественной, ориентированной на решения технической помощи страновым офисам и партнерам, информированным данными и фактическими данными. Специалист по ПЗПСП будет отвечать за совместную разработку практических решений и поддержку информационно-пропагандистской деятельности под руководством заинтересованных страновых офисов/секторов.

1- Предоставление технических консультаций страновым офисам, правительствам и ключевым заинтересованным сторонам по вопросам реализации многосекторальной политики, программ и вмешательств в области психического здоровья.
2- Развивать партнерство и сотрудничество в области психического здоровья.
3- Разработать программу фактических данных, МиО и сбора знаний.
4- Обеспечить техническое руководство и практическое руководство по вмешательствам в области психического здоровья, профилактике, продвижению и уходу в гуманитарной деятельности.
1- Предоставление технических консультаций страновым офисам, правительствам и ключевым заинтересованным сторонам по многосекторальной политике, программам и вмешательствам в области психического здоровья.
• Установить систематический политический диалог и обмен знаниями с правительствами и гражданским обществом по научно обоснованным подходам и вмешательствам ПЗПСП.
• Укрепить потенциал стран в области ПЗПСП путем содействия использованию Глобальной многосекторальной операционной структуры ПЗПСП ЮНИСЕФ в соответствии с межведомственными стандартами, руководствами и инструментами для поддержки планирования и внедрения систем и услуг ПЗПСП в соответствии со Стратегическим планом ЮНИСЕФ и межведомственными соглашениями. инициативы агентства в рамках Референтной группы IASC MHPSS.
• Поддерживать внедрение и адаптацию «глобальных товаров» ПЗПСП под руководством ЮНИСЕФ из глобального контекста в региональный контекст, включая протоколы, инструменты и соответствующие руководящие документы.

• Координировать работу технической рабочей группы MHPSS с отделами образования, здравоохранения и защиты детей, разрабатывая рабочие планы и подготавливая регулярные отчеты.
• Оказывать помощь в разработке программных мероприятий по ПЗПСП на страновом уровне и предоставлять техническое руководство страновым и региональным офисам.
• Вносить вклад в ППР, ССО и ключевые моменты размышлений, интегрируя подходы ПЗПСП в ключевые целевые области.
• Консультироваться и сотрудничать с коллегами и партнерами для оказания технической и оперативной поддержки в планировании, управлении и реализации программ, а также для обеспечения интеграции, согласованности и гармонизации программ/проектов с другими секторами ЮНИСЕФ на всех этапах программных процессов.

2- Развивать партнерство и сотрудничество в области психического здоровья.

• Укрепить существующее сотрудничество с ВОЗ под эгидой Объединенной программы по психическому здоровью, а также сотрудничество с другими академическими учреждениями, частным сектором и практиками с целью разработки общей программы действий в области психического здоровья детей с упором на укрепление системы.
• Руководить усилиями по мобилизации ресурсов для поддержки программ MHPSS.
• Внедрить общие пакеты обучения.
• Руководить региональной пропагандистской программой по защите и укреплению психического здоровья детей.
• Поддерживать разработку предложений по финансированию на страновом и региональном уровне и предпринимать другие действия для привлечения средств в область ПЗПСП.
• Представлять лидерство ЮНИСЕФ в области психического здоровья и психосоциальной поддержки детей, подростков и семей на региональном уровне.

3- Разработать программу фактических данных, МиО и сбора знаний.

• В сотрудничестве с соответствующими секторами развивать исследования, оценки и анализ данных для обоснования политики, программ и мер вмешательства.
• Распространять фактические данные и знания в области ПЗПСП.
• В соответствии со стандартизированной структурой MHPSS и при поддержке специалистов MHPSS и координаторов по мониторингу и оценке в штаб-квартире Нью-Йорка управлять усилиями регионального офиса по интеграции мониторинга, оценки, подотчетности и обучения в рамках региональной структуры MHPSS, с четкими указаниями по адаптации к приоритетные действия, вмешательства и индикаторы на уровне страны.
• Содействие и координация, где это необходимо, крупных мероприятий по мониторингу и оценке для оценки прогресса на региональном уровне и привлечения заинтересованных сторон к принятию необходимых действий для достижения результатов; выявлять и документировать извлеченные уроки и способствовать стратегическому использованию полученных знаний.

4- Обеспечить техническое руководство и практическое руководство по вмешательствам в области психического здоровья в гуманитарной деятельности.

• Координировать многосекторальную гуманитарную помощь MHPSS.
• Предоставление страновым офисам рекомендаций по подходам к гуманитарной деятельности с учетом травм.
• Координировать действия с ключевыми агентствами, участвующими в ПЗПСП.

Чтобы стать защитником для каждого ребенка ...

Образование:
Высшее образование в одной из следующих академических областей: психология, психиатрия, социальная работа и общественное здравоохранение.

Опыт:
Не менее 8 лет соответствующего национального и международного опыта в области политики, программ и предоставления услуг в области психического здоровья.

Желателен опыт разработки и реализации программ ПЗПСП в гуманитарных условиях, а также практические подходы к укреплению системы знаний.

Требования к языку:
Требуется свободное владение английским языком. Знание арабского и/или французского языков является преимуществом.

Для каждого ребенка вы демонстрируете ...

Основные ценности ЮНИСЕФ, такие как забота, уважение, честность, доверие, подотчетность и устойчивость (CRITAS), лежат в основе всего, что мы делаем, и того, как мы это делаем. Ознакомьтесь с Хартией наших ценностей: Ценности ЮНИСЕФ

Компетенции ЮНИСЕФ, необходимые для этой должности:…

(1) Создает и поддерживает партнерские отношения (2) Демонстрирует самосознание и этическую осведомленность (3) Стремится к достижению результатов для воздействия (4) Вводит новшества и принимает изменения (5) Управляет неопределенностью и сложностью (6) Думает и действует стратегически (7) Работает совместно с другими.

В процессе найма мы тестируем кандидатов по системе компетенций. Ознакомьтесь с нашей системой компетенций и ее различными уровнями: рамки компетенций здесь.

ЮНИСЕФ призван служить самым обездоленным детям в мире, и наша глобальная рабочая сила должна отражать разнообразие этих детей. Семья ЮНИСЕФ стремится включать всех, независимо от их расы / этнической принадлежности, возраста, инвалидности, гендерной идентичности, сексуальной ориентации, религии, национальности, социально-экономического положения или любых других личных характеристик.
Мы предлагаем широкий спектр преимуществ для наших сотрудниковвключая оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком, перерывы для кормления грудью и разумное приспособление для людей с ограниченными возможностями. ЮНИСЕФ настоятельно рекомендует использовать гибкий график работы.
ЮНИСЕФ проводит политику абсолютной нетерпимости к поведению, которое несовместимо с целями и задачами Организации Объединенных Наций и ЮНИСЕФ, включая сексуальную эксплуатацию и насилие, сексуальные домогательства, злоупотребление властью и дискриминацию. ЮНИСЕФ стремится содействовать защите и защите всех детей. 

Примечания:

Мобильность - это условие международной профессиональной занятости в ЮНИСЕФ и основополагающая предпосылка международной гражданской службы.

Назначения в ЮНИСЕФ подлежат медицинскому освидетельствованию. Для должностей ИП требуется выдача визы страной пребывания места службы, чему будет способствовать ЮНИСЕФ. На прием также распространяются требования по прививкам (вакцинациям), в том числе против SARS-CoV-2 (Covid). Если вас выберут на должность в ЮНИСЕФ, вам придется либо сделать необходимую прививку, либо получить медицинское освобождение от соответствующего департамента ООН. В противном случае выбор будет отменен.

Все отобранные кандидаты пройдут тщательную проверку рекомендаций и анкетных данных и, как ожидается, будут соблюдать эти стандарты и принципы. Проверка анкетных данных будет включать проверку академических дипломов и истории трудоустройства. Отобранным кандидатам может потребоваться предоставить дополнительную информацию для проведения проверки биографических данных.

Государственные служащие, которые рассматриваются для работы в ЮНИСЕФ, обычно должны уволиться из своего правительства, прежде чем приступить к работе в ЮНИСЕФ. ЮНИСЕФ оставляет за собой право отозвать предложение о назначении без компенсации, если виза или медицинское освидетельствование не будут получены или не будут выполнены необходимые требования по вакцинации в течение разумного периода по любой причине.

На ближайший этап процесса отбора можно будет связаться только с кандидатами, включенными в список кандидатов.