Details

Mission und Ziele

ONU Femmes ist die Organisation der Vereinten Nationen für die Geschlechtergleichheit und die Autonomisierung der Frauen. Sie wurde am 2. Juli 2010 durch die Resolution A/64/289 der Generalversammlung der Vereinten Nationen gegründet. Grundlage für die Vision der in der Charte der Vereinten Nationen eingetragenen égalité, das Werk der ONU-Frauen für die Eliminierung der Diskriminierung von Frauen und Mädchen, die Autonomisierung der Frauen und die Verwirklichung der galiti- schen Entrepreneurship Die Frauen und Männer sind Partner und Nutznießer der Entwicklung, der Rechte des Mannes, der humanitären Hilfe, des Geldes und der Sicherheit.
ONU-Frauen fördern die Beteiligung von Frauen in allen Bereichen der Gesellschaft und legen den Schwerpunkt auf die folgenden vorrangigen Bereiche: 1) Führung und politische Beteiligung der Frau; 2) Frauen, Sicherheit und Genre in der humanitären Aktion; 3) Autonomisation économique de la femme; 4) Beseitigung der Gewalt gegen Frauen, Mädchen und Droits Humains. Sie arbeitet auch an den Normen der Ausarbeitung, der Revision und der Inszenierung eines politischen Werks, der Lois und der sensiblen Strategien des Genres in allen Entwicklungsbereichen. Die Organisation der Geschlechterregulierung konzentriert sich zentral auf die Planung und Budgetierung der Entwicklung auf nationaler Ebene. Für die Teilnahme an diesen Zielen, den Parteien mit den Regierungen, den Organisationen der zivilen nationalen oder internationalen Gesellschaft, dem privaten Sektor, den Stiftungen und den Agenturen, die das System der Vereinten Nationen bilden, sind sie nicht wesentlich.

Kontext

ONU Femmes ist die Organisation der Vereinten Nationen für die Geschlechtergleichheit und die Autonomisierung der Frauen. Sie wurde am 2. Juli 2010 durch die Resolution A/64/289 der Generalversammlung der Vereinten Nationen gegründet. Grundlage für die Vision der in der Charte der Nationen der Vereinten Nationen eingetragenen Nationalität, ONU-Frauen, mit einer entscheidenden Rolle, die den Freiwilligen der Nationen zugeschrieben wird, Werk zur Beseitigung der Diskriminierung von Frauen und Mädchen, l' Autonomisierung der Frauen und Verwirklichung der Rechtsstaatlichkeit zwischen Frauen und Männern als Partner und Begünstigte der Entwicklung, der Rechte des Mannes, der humanitären Hilfe sowie der Zahlung und der Sicherheit.
In Côte d'Ivoire engagieren sich ONU-Frauen für die Verwirklichung dauerhafter Entwicklungsziele in aller Welt, zugunsten der Geschlechterkompetenz und im Bemühen um die Autonomisierung von Frauen in fünf vorrangigen Bereichen. Die Programmierung im Rahmen der Bezahlung richtet sich nach: (1) der Führung und der politischen Beteiligung von Frauen; (2) le renforcement de l'autonomisation économique des femmes; (3) die Auswirkungen der Frauen auf alle Aspekte des Zahlungs- und Sicherheitsprozesses; (4) die Förderung des Rechts der Frau zum Leben ohne Gewalt; und (5) die Inszenierung des Budgets und der sensiblen Verwaltung eines Genres. Um diese ehrgeizige Mission der ONU-Frauen zu erfüllen, konzentrieren sie sich auf vier Hauptstrategieziele im TIC-Material für den Zeitraum 2023–2026. Diese Ziele sind darauf ausgelegt, die Ziele des strategischen Organisationsplans 2022–2025 zu verfolgen und zu verstärken.
Mittlerweile hat die Stiftung Numérique de ONU Women in einem Jahrzehnt mit der Ersetzung der Atlas/ERP-Platte durch die Quantum/ERP-Platte tatsächlich eine große Veränderung erfahren. Diese Änderung bietet eine Chance für ONU. Frauen, die auf dem Prozessstandard und den Funktionen basieren, die Teil des Quantum/ERP-Funktionskomplexes sind, und außerdem einige Technologieteile, die dem Unternehmen nicht zur Verfügung stehen. Es bietet sich auch eine Gelegenheit für ONU-Frauen, den kommerziellen Prozess und die bestehenden Systeme zu revidieren und sich auf die Verbesserung ihrer Integration in den Weg zu konzentrieren. Der Dreh- und Angelpunkt gegenüber dem Gelände ist ein klares Ziel für ONU-Frauen in der aktuellen Periode des strategischen Plans, und es ist möglich, sie durch unsere numerischen Systeme zu retten und zu retten. Es umfasst die Verbesserung des bestehenden Arbeitsflusses und die Einführung neuer Technologien im Global Service Tracker sowie die Überarbeitung von Nutzungsprofilen im Quantum, um Änderungen im Rahmen der Delegation von Pouvoir zu ermöglichen (die die Übernahme der übertragenen Verantwortung ermöglicht). (Zugriff auf Geländebüros) und die Verstärkung der Informatikressourcen auf dem Niveau regionaler und nationaler Büros. Das Réseau mondial des TIC ist ein weiteres entscheidendes Element dieses Plans und stützt sich auf die Kollegen der Belagerungsinformatik, der regionalen Büros, der nationalen Büros und der externen Außendienstmitarbeiter. Die solide Grundlage für die Entwicklung, die Arbeit und die Stärkung der politischen Fähigkeiten und der Informatikverfahren.

Aufgabenbeschreibung

Unter der Aufsicht des Vertreters der ONU-Frauen in der Elfenbeinküste und der Koordinierung des Programmverantwortlichen oder des/der beauftragten(s) Vertreter(s) des/der zuständigen TIC-Mitarbeiters Es handelt sich um die Arbeit an Programmen/Projekten, die in den folgenden Domänen ausgeführt werden:
Vier weitere Informationen zu den Strategien im Material von TIC und den neuen Technologien zur Einhaltung von Normen, Richtlinien und Verfahren zur Information und zur Technologie der Organisation:
● Nutzen Sie eine zusätzliche Informationstechnologie bei der Nutzung der Quantum/SharePoint-Funktion (ERP PeopleSoft von ONU Women), um die kommerziellen Ergebnisse und die Dienste für den Kunden zu verbessern;
● Finden Sie eine neue Technik mit Informatikmaterial im Bureau Pays;
● Wir unterstützen Sie bei der Installation und Wartung aller Kommunikationssysteme, darunter Mobiltelefone und Satelliten, kommerzielle Logik und interne Entwicklung sowie Antivirenprogramme.
● Konfigurieren Sie neue elektronische Nachrichtendienste für das Personal des Bureau Pays, in Verbindung mit der Stadtverwaltung, um Ratschläge zu erhalten.
● Überwachen Sie den Verkehr, die Nutzung und die Leistung des Servers der regulären Dateiverwaltung.
● Wir unterstützen Sie bei der Installation von Unternehmenslogiken und -verbindungen auf hohem Niveau.
Versicherer einer wirksamen Ressourcenverwaltung:
● Überwachen Sie die Netzwerkverbindung regelmäßig, um ein stabiles und reaktionsfähiges Umgebungsnetzwerk zu gewährleisten.
● Konfigurieren Sie die Druckspeicher und ermöglichen Sie einem Benutzer, auf die benötigten Dateien zuzugreifen.
● Auffinden von Problemen und Überwachen von Zwischenfällen; Beantworten Sie die erforderlichen Arbeiten und fragen Sie Benutzer bezüglich des Zugangs zum System.
● Die Aufrechterhaltung der Maßnahmen zur Kontinuität der Aktivitäten und des Reprise-Prozesses nach der Katastrophe umfasst die Wartung und Wiederherstellung der Anlagen zur Lagerung auf Servern und vor Ort.
● Nutzen Sie eine zusätzliche Technik für die lokale Netzwerknutzung (LAN), die den Anforderungen von ONU-Frauen entspricht.
Fournir ein nachfolgender Administrator im TIC-Matière:
● Lagerbestände und Lagerbestände an Möbeln und Ersatzstücken in Zusammenarbeit mit der Arbeitseinheit.
● Suche und Wiederherstellung von Daten über interne und externe Quellen;
● Erstellen Sie nach Ihren Wünschen Tabellen, Grafiken und statistische Berichte.
● Verfügen Sie über ein Geschenk an TIC-Mitarbeiter.
Mitwirkender bei der Verstärkung der Sachverständigen und der Beteiligung an der Sachkenntnis durch sein Büro. Bezahlt:
● Mitwirkender an der Personalorganisation des Bureau Pays sur les questions liées aux TIC.
● Stellen Sie alle anderen Verbindungen her, die Sie benötigen oder die vom Vorgesetzten beauftragt wurden.
Darüber hinaus ermutigen wir die Freiwilligen der Vereinten Nationen, das Mandat des Programms der Freiwilligen der Vereinten Nationen in ihrem Auftreten zu integrieren und die freiwillige Aktion zu fördern, die sich vor den Kommunen im Kader ihrer Arbeit engagiert. In diesem Titel werden die Freiwilligen der Vereinten Nationen eine Partei ihrer Zeit für bestimmte nachfolgende Aktivitäten einsetzen:
● Verstärken Sie Ihre Kenntnisse und Ihr Verständnis des Konzepts des Freiwilligendienstes auf der Grundlage relevanter Veröffentlichungen der ONU und externer Akteure und nehmen Sie an Aktivitäten der VNU teil (z. B. bei Veranstaltungen, die an der internationalen Freiwilligenzeitschrift teilnehmen);
● Machen Sie sich mit den Formen des freiwilligen Engagements, den Traditionen und/oder den Orten in Ihrem Herkunftsland vertraut.
● Jährliche Berichterstatter zur automatischen Bewertung und Überprüfung der Maßnahmen, Ergebnisse und Möglichkeiten der Freiwilligen der Vereinten Nationen.
● Mitwirkender an Artikeln oder Erfahrungsberichten über das Gelände und die Umgebung für Veröffentlichungen in Veröffentlichungen/Websites der VNU, Informationsbulletins, Pressemitteilungen usw.
● Unterstützen Sie das Programm für Neuankömmlinge der VNU.
● Fördern oder beraten Sie lokale Gruppen im Rahmen der Online-Nutzung des Freiwilligendienstes oder ermutigen Sie Einzelpersonen und Organisationen vor Ort, um den Online-Freiwilligendienst der VNU in Anspruch zu nehmen, wenn diese Technik möglich ist.