Proyecto/ Motivo contratación
Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Técnico/a de apoyo en justificación económica y auditoría para prestar apoyo en proyecto de cooperación delegada.

Lugar de Trabajo
Comunidad de Madrid

Funciones y Tareas
Este personal tendrá como función prioritaria el seguimiento y control del/los programas/proyectos de cooperación delegada, aplicando (y ayudando a aplicar), con solvencia los estándares y procedimientos y prácticas comunes, reconocidas como más eficaces y eficientes, aplicables a proyectos de entidad de cualquier campo para que éstos avancen de forma óptima, ajustándose a sus líneas base de costes, de alcance y de cronograma. Esto implica:
Apoyar a la AECID en el control, revisión y recopilación de los informes de seguimiento económico periódicos mensuales/trimestrales/anuales, la resolución de las dudas de justificación y garantizando que se cumplen las normativas de aplicación a los proyectos. • Apoyar a las unidades de AECID en el exterior con la preparación y elaboración de los informes y memorias económicas intermedias y finales que se deben presentar en el marco de los proyectos de actuación. Se prestará especial énfasis en asegurar la trazabilidad de los datos, las conciliaciones de tesorería, el balance de fondos, la ejecución financiera comprometida e incurrida, los saldos y pedidos de siguientes desembolsos y otras necesidades de reporte recogidas en las condiciones de los acuerdos. • Apoyar en la elaboración de guías / procedimientos a seguir para la preparación de expedientes a ser auditados, así como el diseño de nuevos modelos y herramientas de gestión y seguimiento de los proyectos, preparación de la información y documentación administrativo financiera necesaria en la apertura y cierre de los proyectos de acuerdo a los requerimientos establecidos. • Asesorar a AECID en materia de contratación en el marco de los proyectos de cooperación delegada, considerando las implicaciones en los procesos de control y rendición de cuentas ofreciendo apoyo a las unidades de AECID en el exterior, en la implementación de herramientas de control y revisión que garanticen que los contratos formalizados en el exterior y/o por las entidades beneficiarias de los proyectos estén conforme a la normativa del financiador y con los procedimientos de AECID.
Asesorar a la AECID en los procesos de control de auditorías externas de los proyectos, desde la preparación y contratación de las auditorias hasta el acompañamiento, seguimiento y resolución de incidencias. • Asesorar a la AECID en caso de requerimientos en auditorias en las que intervenga la UE (bien sean contratadas por la AECID con la participación de la UE, bien sean contratadas por la UE) así como el seguimiento, recapitulación y documentación de los requerimientos más comunes y sus lecciones aprendidas.
Requisitos Específicos
El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado ‘Anexos’ de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos, según corresponda:

Título oficial de la formación o justificante del pago de solicitud del título o certificado académico de los estudios finalizados (incluido el Proyecto Final).
Vida laboral y/o Contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiencia requerida.
Formación
Titulación
Titulación de Licenciatura o Grado + Máster Oficial en las ramas de Administración y Dirección de Empresas, Ciencias Actuariales y Financieras, Economía o Derecho (Titulación homologada en España).

Experiencia Previa
Al menos 8 años de experiencia profesional en auditoría en el sector público y/o sector privado.
Otros Requisitos Imprescindibles
Disponibilidad para realizar viajes a terreno

Méritos (Valorables)
Formación
Formación Complementaria
Cursos acreditados relacionados con la auditoria de cuentas, sistemas, gestión y/o control interno
Cursos acreditados relacionados en gestión pública y en la ley de contratos del sector público

Idiomas
Inglés Nivel: B1
Francés Nivel: B1

Experiencia Previa
Desde 1 día Hasta 5 años de experiencia en la justificación de fondos y programas europeos y conocimiento del marco europeo de acción exterior
Desde 1 día Hasta 5 años de experiencia en contratación pública incluyendo la tramitación y seguimiento de los procedimientos administrativos
Desde 1 día Hasta 3 años de experiencia en regulación de subvenciones y ayudas en el ámbito de la cooperación internacional.

Observaciones
Se ofrece:
– Contrato de duración determinada con una duración estimada de 11 meses, asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia o con financiación que provenga de Fondos de la Unión Europea.

– Jornada completa.

El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 16/07/2024 hasta el próximo 23/07/2024 a las 23:59 h (hora peninsular).

Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.

En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.

Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor.

La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.

Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los niveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto. Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertado

Con el objeto de dar cumplimiento de la Norma RRH.09 para el Fomento de la incorporación de personas con discapacidad en el Grupo Tragsa, a igualdad de condiciones, se priorizarán las candidaturas de aquellas personas que cuenten con una discapacidad reconocida y acreditada igual o superior al 33%, siempre y cuando la discapacidad sea compatible con el adecuado desempeño del puesto.

Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.

Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.

En caso de surgir bajas, se podrá contactar a los/as candidatos/as para ofrecer un contrato de duración determinada con una duración que variará en función del hecho causante.