Les personnes en situation d’handicap physique et les femmes qualifiées sont fortement encouragées à postuler.

Le PAM célèbre et embrasse la diversité.

Attachés au principe de l’égalité des chances pour tous ses employés, nous encourageons les candidats qualifiés à postuler indépendamment de la race, de la couleur, de la nationalité, de l’origine ethnique ou sociale, de l’information génétique, du sexe, de l’identité de genre et/ou de l’expression de genre, orientation sexuelle, religion ou croyance, séropositivité, handicap.

TITRE DU POSTE : Assistant (e) au Programme (Protection)

TYPE DE CONTRAT: Accord des services Spéciaux (SSA

GRADE: SSA5

LIEU D’AFFECTATION (Ville, Pays): Bukavu, République Démocratique du Congo

DUREE : 11 mois

NOMBRE DE POSTE : 1

A PROPOS DU PAM

Le Programme alimentaire mondial des Nations Unies est la plus grande agence humanitaire au monde qui lutte contre la faim. La mission du PAM est d’aider le monde à atteindre l’objectif Faim Zéro d’ici 2030. Chaque jour, le PAM travaille pour s’assurer que les populations les plus vulnérables, en particulier les femmes et les enfants, puisse avoir accès aux aliments nutritifs dont ils ont besoin pour mener une vie productive et saine.

CONTEXTE ET JUSTIFICATION DU POSTE :

Le Programme alimentaire mondial des Nations Unies est l’une des plus grandes agences humanitaires luttant contre la faim dans le monde. En raison de son engagement mondial envers ses politiques de protection et de responsabilité envers les populations affectées, le PAM cherche à améliorer l’intégration de la protection dans le contexte de sa réponse en RDC et au Sud Kivu en particulier

L’assistant. e de protection travaillera en étroite collaboration avec les sections du Programme ainsi que la Logistique, la Chaîne d’Approvisionnement et en étroite coordination avec les chargés de Genre et de Protection basés au niveau du bureau de zone à Goma pour soutenir l’intégration de la protection et de la responsabilité envers les populations affectées (AAP) du PAM dans les interventions du PAN dans les provinces du Sud Kivu et Maniema.

PRINCIPALES FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS (liste indicative et non exhaustive) :

Sous la supervision du/de la Chef.fe de Programme à Bukavu et avec l’appui technique du/de la chargé(e) de genre et protection basé(e) à Goma et Kinshasa.

L’assistant.e de protection a les principales responsabilités suivantes :

1. Travailler avec les unités respectives et avec la chargée de genre et protection pour contribuer aux évaluations rapides des risques de protection dans les zones d’intervention ;
2. Assurer le suivi de la mise en œuvre des mesures de mitigations des risques de protection et autres recommandations pour les activités du PAM en collaboration avec les équipes programmes et les partenaires coopérants ;
3. Soutenir la consultation des populations affectées et des bénéficiaires pour déterminer comment elles accèdent aux assistances du PAM, y inclus leurs préférences
4. Contribuer au développement et la mise en œuvre d’activités d’engagement communautaire et de sensibilisation en collaboration avec les unités communication, Accès humanitaires et les sections programmes
5. Effectuer des visites régulières sur le terrain pour vérifier et soutenir le respect des listes de contrôle de protection pour chaque activité et le respect des droits des bénéficiaires.
6. Contribuer au développement de messages clés et des ressources nécessaires (affiches, bannières, émissions de radio) pour sensibiliser les populations affectées et fournir des informations basées sur les préférences qui sont adaptées au genre, à l’âge, à la langue, de la
7. Mener des actions de sensibilisations de la communauté sur de multiples sujets, dont la protection contre l’exploitation et les abus sexuels ;
8. Appuyer la mise en place et le fonctionnement des canaux communautaires de feedback et de plaintes (comité communautaire, des plaintes, tables des plaintes, boites …)
9. Contribuer et appuyer la chargée de protection et de genre dans l’organisation et la facilitation des séances de formation pour le personnel du PAM et des partenaires coopérants sur la protection et thématiques annexes
10. Entreprendre des déplacements sur le terrain pour assurer la formation des structures communautaires, leader communautaire et autres partie prenante impliquées dans l’implémentation des activités du PAM sur la protection y inclus la protection contre l’exploitation et l’abus sexuels.
11. Contribuer au rapportage des activités liées à l’intégration de la protection et la redevabilité a la chargée de protection et de genre ;
12. Selon la disponibilité et en coordination avec la chargée de protection et de genre, participer aux réunions du cluster de la protection, du sous-cluster de la violence basée sur le genre (VBG), de la protection de l’enfance et des groupes de travail respectifs au niveau de Bukavu ;
13. Participer aux réunions de protection hebdomadaire du bureau-pays et du bureau de zone ;

QUALIFICATIONS ET EXPERIENCE REQUISES:

Formation:

• Le candidat doit être titulaire d’un diplôme de fin d’études secondaires, Baccalauréat en sciences sociales, affaires internationales, relations internationales, droit, études de genre ou autres domaines pertinents pour le développement international/l’aide humanitaire.

Experience souhaitée:

• Au moins 5 ans d’expérience professionnelle pertinente dans l’intégration ou la prise en compte des questions de protection dans les réponses humanitaires en RDC.
• Expérience avérée du travail avec dans la mobilisation et engagement communautaire.
• Expérience de travail avec des structures communautaires en menant des discussions de groupe, des entretiens avec des informateurs clés, des initiatives de sensibilisation et de formation sur le terrain.
• Familiarité avec les outils permettant de réaliser des évaluations des risques de protection au niveau de la communauté est un atout.

Connaissances et compétences:

• Motivé pour travailler sur l’intégration de la protection dans les opérations du PAM (nutrition, activités de subsistance, d’urgence et cantines scolaires).
• Esprit d’équipe, désireux de prendre des initiatives et de collaborer avec les autres équipes techniques du PAM et les partenaires de mise en œuvre.
• Capacité à effectuer plusieurs tâches tout en travaillant sous pression
• Capacité à maintenir et à établir des relations de travail professionnelles avec une variété d’acteurs.

Connaissances linguistiques:

• Maitrise du Français à l’oral comme à l’écrit (Niveau C)
• Connaissance de la langue nationale du lieu de travail.

NOS VALEURS AU PAM:

• Intégrité
• Collaboration
• Engagement
• Humanité
• Inclusion