ALTERNANCE: 12 mois

Prise de poste : 02/09/2024

Localisation: FRA-Asnières-sur-Seine

PUI aux quatre coins du monde

Forte de ses 40 années d’expérience, Première Urgence Internationale :

• Vient en aide à près de 6 millions de bénéficiaires
• Avec un budget de plus de 100 Millions € par an
• Répartis dans 24 pays, sur 5 continents

Grâce à l’implication et l’engagement de :

• Plus de 2500 collaborateurs nationaux
• Environ 225 expatriés de 50 nationalités différentes
• Et 120 salariés au siège

PUI œuvre dans 10 secteurs d’intervention et se distingue par la mise en place d’une approche intégrée dans sa réponse. Cette méthode vise à identifier et comprendre l’ensemble des besoins des personnes touchées par une crise. Nos équipes se mobilisent pour apporter une réponse globale à l’ensemble des besoins fondamentaux des populations victimes de crises humanitaires dans l’urgence jusqu’à leur permettre de retrouver autonomie et dignité.

Pour en savoir plus sur notre histoire, nos valeurs, nos domaines d’intervention.

Zoom sur le Service Communication

Le Service Communication se compose de 11 personnes. La mission de ses membres est de définir et mettre en œuvre la stratégie de la Communication en cohérence avec les enjeux de communication de l’association.

Et l’Assistant.e Communication Digitale dans tout ça?

En tant qu’Assistant.e Communication Digitale, sous la supervision de la Chargée de Communication webmarketing et communication digitale et en collaboration étroite avec les membres de la Direction du Développement et de l’Innovation et des différentes équipes en mission sur le terrain, vous mettrez en œuvre la stratégie de communication digitale de Première Urgence Internationale et assurerez son suivi.

Vous serez responsable de l’animation des réseaux sociaux via la création et la planification de contenus. Vous contribuerez ainsi à accroître la notoriété de PUI afin de favoriser la collecte de dons auprès du grand public. Vous serez responsable de la collecte et de l’analyse des performances clés des réseaux sociaux et du site institutionnel, et vous participerez à la réalisation des reportings. Vous participer à l’identification, à la mobilisation et à l’encadrement d’influenceurs. En cohérence avec la stratégie de communication digitale, vous créerez des contenus multimédia (photos, infographies, vidéos, etc). Vous assurez quotidiennement une veille technologique et un benchmark dans le secteur solidarité internationale afin d’identifier de nouvelles opportunités marketing et de communication. Enfin, vous contribuerez à la vie du service Communication et de l’association.

Ce qu’il vous faudra pour décrocher cette alternance

• Formation: Vous devez être rattaché.e à un centre de formation agrée par l’Etat et justifier de la poursuite d’un diplôme supérieur, niveau Bac+4 ou bac+5, en cursus, de Communication, d’Ecole de Commerce ou d’Economie et Sciences Sociales.
• Expérience: Une expérience en milieu associatif sera valorisée.
• Compétences: Vous avez un intérêt avéré pour le secteur de la communication digitale et une pratique courante des réseaux sociaux, et vous avez une appétence particulière pour le secteur de l’aide humanitaire et de l’aide au développement. Vous devez avoir des compétences dans le community management, et des solides connaissances en marketing digitale.
• Qualités requises: Vous êtes dynamique, capable de travailler en équipe et en autonomie, créatif.ve et polyvalent.e. Vous montrez un bon relationnel ainsi que de réelles capacités rédactionnelles en français et en anglais.
• Langues: Français et anglais n’ont aucun secret pour vous? Tant mieux, ce sont deux langues indispensables pour ce poste !

Le mot du manager

« Vous avez de solides connaissances en communication digitale, une forte créativité et d’un bon esprit d’équipe ? Vous maîtrisez les principaux réseaux sociaux et savez créer un post impactant ? Venez révéler votre talent auprès d’une équipe expérimentée et dynamique. »

PUI vous proposera

• Statut: Employé en contrat de professionnalisation ou contrat d’apprentissage
• Salaire:

Contrat de professionnalisation : Pourcentage du SMIC déterminé en fonction de l’âge et du diplôme

Contrat d’apprentissage : Pourcentage du SMIC déterminé en fonction de l’âge et de l’année d’apprentissage

• Prise en charge: Prise en charge à hauteur de 50% du titre de transport et à hauteur de 60% des Tickets Restaurant (d’une valeur faciale de 9€)
• Couverture médicale : 80% de la mutuelle Santé et Prévoyance
• Repos: 5 semaines de congés payés par an + 1 RTT par mois (37h/semaine)
• Cinq jours de congés pour examens
• Une politique de télétravail flexible, basée sur trois modalités.

Nos engagements

Première Urgence Internationale considère la diversité des nationalités, genres, croyances, profils et statuts au sein de ses Ressources Humaines comme un atout majeur pour son action humanitaire, et s’astreint donc au strict respect du principe de non-discrimination tout au long de son processus de recrutement.

Première Urgence Internationale pratique une politique de tolérance zéro envers l’exploitation, les abus sexuels et à la maltraitance, sous toutes ses formes, des femmes, enfants et toutes autres personnes vulnérables. Elle mobilise l’ensemble de son personnel dans la promotion, la diffusion et le respect des principes édictés dans sa charte éthique.

Veuillez noter que Première Urgence Internationale ne sollicitera en aucun cas une participation financière pour des frais administratifs liés au recrutement. Toute information allant dans ce sens serait frauduleuse, merci de ne pas en tenir compte.

Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous adhérez à nos engagements ? Vous vous sentez prêt·e à relever le challenge et à rejoindre la grande famille PUI ?