Seefar, en collaboration avec des acteurs locaux incluant des éducateurs, des parents, des influenceurs et de jeunes cinéastes, mène une initiative au Maroc pour sensibiliser les adolescents âgés de 13 à 18 ans aux risques de la migration irrégulière. Pour soutenir cet effort, Seefar recherche un Officier Média basé à Tanger/Rabat, ou dans les environs, au Maroc.

En tant qu’Attaché Média, vos principales tâches consisteront à gérer les pages de médias sociaux du projet, ainsi qu’à établir des liens avec les médias locaux pour promouvoir le message des projets. Vous apporterez également votre soutien pour le développement de stratégies d’engagement en ligne, de produits créatifs, de stratégies de relations publiques et médiatiques, de rédaction et d’efforts de branding. Votre attention aux détails, votre talent créatif et votre capacité à livrer seront grandement appréciés. Pour réussir dans ce rôle, vous devez être empathique et influent. Vous devez également posséder de solides compétences en rédaction et en communication interpersonnelle.

Pour postuler, vous devez avoir au moins 5 ans d’expérience dans le domaine de la communication et démontrer un intérêt pour travailler avec des communautés vulnérables. La maîtrise de l’arabe marocain est requise, de même qu’une compétence professionnelle en français et en anglais, à l’écrit comme à l’oral.

Conditions du poste

Il s’agit d’un poste à temps plein, pour une durée de 9 mois. Bien que la majorité du travail puisse être effectuée à distance, vous devrez participer à certaines tâches en personne dans la région de Tanger-Tétouan-Al Hoceima (parler à la presse, assister et rendre compte des événements organisés par le projet, etc.).

Date de début approximative : 01 octobre 2024

Rémunération : 1 400 EUR par mois ainsi que 100 EUR pour couvrir les frais de communication et de déplacement.

Il incombe au candidat de s’assurer qu’il est en mesure de recevoir des paiements en EURO depuis l’étranger avant de postuler à ce poste.

Critères de sélection

Nous recherchons une personne ayant :

• Au moins 5 ans d’expérience dans le domaine de la communication ;
• Basée dans la région de Tanger-Tétouan-Al Hoceima ;
• Une solide expérience dans le développement de contenu médiatique, en particulier le contenu pour les réseaux sociaux ;
• De fortes compétences en photographie et en montage vidéo ;
• Expérience en campagnes numériques et marketing (création, mise en œuvre et analyse des métriques des campagnes afin d’optimiser les résultats) ;
• Des compétences efficaces en matière de priorisation et d’organisation, avec une capacité à travailler sous pression et avec une supervision minimale ;
• Une attention exceptionnelle aux détails ;
• Des compétences interpersonnelles et une capacité à coordonner avec les équipes et les médias locaux ;
• De préférence, une expertise thématique sur les questions de migration et de traite des personnes ;
• Maîtrise de l’arabe marocain. Compétence professionnelle en français et en anglais, à l’écrit et à l’oral ;
• Expérience de travail avec des groupes vulnérables et une compréhension approfondie de la confidentialité ;
• Accès à une connexion Internet stable.

Description du poste

Voici les responsabilités principales du rôle.

Réalisation : mise en œuvre du projet et de la mission

• Recherche et développement du message de la campagne ;
• Mise en œuvre des stratégies d’engagement en ligne, des relations publiques et des stratégies médiatiques ;
• Collaboration avec des influenceurs sur les réseaux sociaux pour la promotion de la campagne ;
• Développement de communications créatives et de contenu multimédia à publier ;
• Supervision et développement de contenu pour les plateformes en ligne ;
• Gestion des campagnes sur les plateformes de réseaux sociaux en utilisant Ads Manager pour META (comme les annonces dynamiques et les annonces carrousel) ;
• Test du contenu des réseaux sociaux pour une montée en puissance réussie des publicités les plus impactantes ;
• Prise de tête sur l’analytique digitale et adaptation du contenu basée sur les insights numériques ;
• Liaison avec les médias locaux ; communication avec la presse et participation à des émissions de radio et de télévision ;
• Participation et documentation d’événements (interviews de participants, photographie, etc.) ;
• Proposition et essai de nouvelles idées pour capter l’attention du public ciblé ;
• Fourniture de soutien en capacité médiatique aux partenaires du projet ;
• Contribution aux rapports aux donateurs ;
• Coordination avec l’équipe de gestion de projet du siège tout au long de la mise en œuvre du projet ;
• Rapport régulier sur l’avancement de votre travail à votre superviseur ;
• Autres tâches liées à la communication selon les besoins.

Direction : Gestion globale

• Représenter et démontrer les valeurs de l’entreprise.

Travailler avec Seefar

Notre mission est de travailler avec des personnes vulnérables pour construire un meilleur avenir. Nous sommes spécialisés dans la justice, la migration et l’inclusion sociale. Nos compétences résident dans la communication stratégique, le conseil, la consultation, le suivi et l’évaluation, et la recherche. Nous opérons en Asie de l’Est, en Asie du Sud, au Moyen-Orient, en Afrique de l’Est, en Afrique du Nord, au Sahel et en Europe. Pour plus d’informations à notre sujet, veuillez visiter http://seefar.org/about-us

Les personnes actuelles et anciennes de l’entreprise ont souligné les points ci-dessous comme caractéristiques positives de l’environnement de travail et de la culture de Seefar :

• L’entreprise combine l’entrepreneuriat avec un accent sur l’impact social.
• Vous travaillez avec des personnes très diversifiées et dans une diversité de contextes.
• Il existe un haut niveau de confiance qui vous soutient pour travailler de manière autonome.
• Les personnes dans l’entreprise encouragent l’innovation et l’expérimentation.
• L’obtention de résultats est priorisée par rapport aux structures et flux de travail rigides.
• Vous ne vous ennuyez jamais et êtes toujours mis au défi.

Avant de commencer, vous devez confirmer que vous répondez à ces exigences minimales:

1. Au moins 5 ans d’expérience dans le domaine de la communication ;
2. Basé dans la région de Tanger-Tétouan-Al Hoceima et disposé à voyager dans la région de manière sporadique.
3. Maîtrise de l’arabe marocain. Compétence professionnelle en français et en anglais, à l’écrit et à l’oral.
4. Accès à Internet.