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Auxiliar ERD

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Auxiliar ERD

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Organization: IRC - International Rescue Committee

Location: Cucuta

Grade: Level not specified , Level not specified

Occupational Groups:

Administrative support

Disaster Management (Preparedness, Resilience, Response and Recovery)

Economics

Closing Date: 2024-11-28

The International Rescue Committee (IRC) responds to the world’s worst humanitarian crises, helping to restore health, safety, education, economic wellbeing, and power to people devastated by conflict and disaster. Founded in 1933 at the call of Albert Einstein, the IRC is one of the world’s largest international humanitarian non-governmental organizations (INGO), at work in more than 40 countries and 29 U.S. cities helping people to survive, reclaim control of their future and strengthen their communities. A force for humanity, IRC employees deliver lasting impact by restoring safety, dignity and hope to millions. If you’re a solutions-driven, passionate change-maker, come join us in positively impacting the lives of millions of people world-wide for a better future.

Descripción general del trabajo:

El/la Auxiliar de Recuperación Económica y Desarrollo tendrá como propósito principal apoyar la implementación efectiva de actividades y estrategias de medios de vida y programas de transferencia monetarias en el marco del programa de Atención Humanitaria y Recuperación Tempranaenlaciudaddebase con disposición de viajar a otros municipios del departamento, a través de la implementación de herramientas de recolección de información, preparación logística de actividades y apoyando el desarrollo de estas contribuyendo a la estabilización socioeconómica de la población más vulnerable de las comunidades de acogida y población migrante. Trabajará en estrecha colaboración con Asistentes, Oficiales y Oficial Senior del programa de Recuperación Económica y Desarrollo (ERD) del IRC, asegurando la correcta ejecución de las actividades según lo planificado. El/la Auxiliar de Recuperación Económica y Desarrollo reportará directamente al Oficial del programa teniendo en cuenta el cumplimiento delasnormasyprocedimientosdelIRC.

Responsabilidades principales:

  • Realizar las encuestas que le sean asignadas para asegurar que los participantes del programa sean seleccionados y registrados de acuerdo con los criterios de inclusión definidos y los procedimientos de operación estándar.
  • Acompañamiento a las actividades de abordaje y focalización, así como las de preparación de caracterización de clientes.
  • Acompañar los procesos logísticos entre ellos compras y revisión del item forecast cumpliendo los lineamientos de la organización.
  • Cumplir con las directrices dadas por la supervisión inmediata para la correcta realización de las actividades de caracterización de los participantes y utilizar las herramientas definidas para ello.
  • Apoyar las actividades de logística de las actividades de caracterización y entrega con los puntos focales de los socios del proyecto y el personal del departamento de suministro de IRC. Esto incluye planificación de recursos necesarios, organización de los espacios y traslado de materiales.
  • Acompañar la preparación de actividades del componente de recuperación económica activa.
  • Apoyar con metodologías didácticas que permitan a los niños y las niñas que acompañan a los adultos participantes del programa a estar en un espacio seguro mientras asisten a las actividades.
  • Ejecutar los planes de trabajo con el objetivo de asegurar la implementación efectiva de las actividades del componente de transferencias monetarias y las del componente ERMS (Medios de vida), así como la movilización comunitaria.
  • Programar y reportar sus actividades a su oficial de línea.
  • Aportaralagestióndelconocimiento a través de la recopilación y difusión de lecciones aprendidas, buenas prácticas y experiencias exitosas.
  • Mantenerseactualizadoeinformadodedesarrollosensucampodeacción,enmateria de medios de vida, protección yeducación,queafectelapoblación objetivo del proyecto.
  • Apoyarconeldiligenciamientodelalistaconfiabledeverificaciónyreportarcualquier problema a la supervisióninmediata.
  • Otrastareas,segúnlo asignadoporlasupervisióninmediato,parahabilitarydesarrollarlosprogramasdeIRC.

Minimum Qualifications:

Requisitos del trabajo:

Educación: Técnico, Tecnólogo o estudiantes universitarios de últimos semestres enáreas de conocimiento relacionadascon administración empresarial, economía y finanzas, educación, humanidades, ciencias sociales, labor social, mercadeo y comercio, derechos humanos y campos relacionados.

Experiencia laboral:

Almenos1añodeexperiencialaboralovoluntariado en procesos de investigación, trabajo comunitario y/o realización de encuestas, preferiblementeconuna ONG.

Habilidadesycompetenciasdemostradas:

  • Comprensión o sensibilidad al trabajo comunitario o con poblaciones vulnerables con necesidades humanitarias.
  • ManejodeMicrosoftOffice
  • Habilidadesdecomunicaciónefectiva
  • Excelentescompetenciasinterpersonalesydetrabajoenequipo.
  • Capacidadsólidadeorganizareltrabajo,cumplirlosplazos,mantenerlacompostura,coordinarmúltiplestareasymantenerlaatenciónaldetalle.

Standard of Professional Conduct:The IRC and the IRC workers must adhere to the values and principles outlined in the IRC Way – our Code of Conduct. These are Integrity, Service, Accountability, and Equality.


Commitment to Gender, Equality, Diversity, and Inclusion:
The IRC is committed to creating a diverse, inclusive, respectful, and safe work environment where all persons are treated fairly, with dignity and respect. The IRC expressly prohibits and will not tolerate discrimination, harassment, retaliation, or bullying of the IRC persons in any work setting. We aim to increase the representation of women, people that are from country and communities we serve, and people who identify as races and ethnicities that are under-represented in global power structures.

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