1.Objetivo

Bajo el liderazgo del Jefe de Programas de Norte de Centroamérica y México y con el apoyo de la Gerencia de Programas de Área, el/la Oficial Técnico de Transferencias en Efectivo y Vouchers, asegurará la correcta asesoría y apoyo a los programas en Honduras, El Salvador, Guatemala y México que implementan transferencias en efectivo como mecanismo de acceso a derechos para la población internamente desplazada, en riesgo de desplazamiento, personas deportadas con necesidades de protección y personas con necesidades de protección internacional.

2.Principales Responsabilidades:

1. Asegurar que los proyectos sean dirigidos a la población meta definida en la estrategia de cada país y explorar y evaluar nuevas y mejores formas de ayuda
2. Contribuir a la determinación de todas las opciones posibles para la entrega de efectivo a beneficiarios de los programas en Honduras, El Salvador, Guatemala y México.
3. Contribuir a la realización de análisis de mercado por país y municipio de intervención.
4. Actualizar/Colaborar a construir, en conjunto con el equipo de Programas, los estándares operativos para las transferencias en efectivo en Honduras, El Salvador, Guatemala y México.
5. Ejecutar un plan de trabajo que contemple evaluación de necesidades, análisis de riesgos, evaluación de mercado en las zonas de intervención con programas de transferencias monetarias en Honduras, Salvador, Guatemala y México.
6. Asegurar que la información sobre reconciliación de entregas se encuentra actualizada y completa de acuerdo con las directrices de NRC y los requerimientos de donantes.
7. Entrenar al staff en los estándares internacionales para las transferencias en efectivo y en los estándares de país.
8. Participar en los espacios de coordinación nacionales sobre transferencias en efectivo.
9. En conjunto con responsables de presupuestos, hacer seguimiento a la implementación de los recursos destinados a las transferencias en efectivo.
10. Establecer un Comité de Transferencias en efectivo de NRC para Honduras, El Salvador, Guatemala y México.
11. Dar apoyo técnico al personal involucrado en las transferencias en efectivo de la oficina.
12. Apoyar la elaboración de propuestas e informes de los programas donde se hayan involucrado transferencias en efectivo
13. Impulsar, en conjunto con la Unidad de Monitoreo y Evaluación, procesos de lecciones aprendidas y buenas prácticas de los proyectos que implementan transferencias en efectivo.
14. Informar de manera regular del avance de proyecto, dificultades, lecciones aprendidas a los PDMs (responsables) Facilitar la coordinación de actividades de programas de transferencias monetarias con los equipos logísticos y financieros.
15. Realizar un control de calidad y proporcionar asistencia técnica a los equipos programáticos para la operación de programas de transferencias de efectivo. Retroalimentar, evaluar, promover y documentar: mejoras técnicas, buenas prácticas, lecciones aprendidas y otras opciones para el desarrollo de programas de transferencia de efectivo.
16. Otras funciones relacionadas con el cargo.

3. Competencias profesionales:

• • Mínimo tres (3) años de experiencia profesional documentada en posiciones de cash o cargos de responsabilidad similar.
• Profesional en administración, ciencias económicas o ingeniería industrial o similar.
• Experiencia de trabajo con organizaciones humanitarias, donantes u organismos internacionales
• Conocimiento demostrado en la implementación de análisis de mercado, proyectos de inclusión social y programas de trasferencia de efectivo.
• Conocimiento intermedio/avanzado de inglés
• habilidades de liderazgo y generación de conocimiento.
• Conocimientos específicos en elaboración de análisis de riesgo y análisis de necesidades
• Experiencia de trabajo con el sector privado, de servicios o actores de desarrollo
• Experiencia trabajando con grupos vulnerables y capacidad para demostrar sensibilidad al conflicto.
• Excelente capacidad de comunicación oral y escrita.
• Manejo de las herramientas de Office 365 (Word, Excel, Power Point) and plataformas colaborativas (Slack.com., Monday.com o similar)

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Que ofrecemos:

• Un trabajo estimulante y significativo en una organización humanitaria altamente reconocida.
• Contrato nacional a término indefinido, con salario y paquete de beneficios competitivos.
• Entorno de trabajo flexible en una oficina dinámica.
• Lugar de trabajo: Tegucigalpa, Honduras, San Salvador, El Salvador ó Ciudad de Guatemala, Guatemala.
• Viajes: 40% a las zonas de alcance.

Les motivamos a unirse a nuestra cultura laboral que permite al personal compartir ideas y asumir responsabilidades. Alentamos y damos responsabilidad a todo nuestro equipo en todos los niveles, para ayudar a resolver los problemas complejos que enfrentamos. Tendrá muchas oportunidades de ser escuchado y tomar la iniciativa.

NRC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y tiene como política la diversidad, la equidad y la inclusión de personal en términos de edad, género, etnia, nacionalidad, capacidad física, entre otros.

A cerca de nosotros:

El Consejo Noruego para Refugiados (NRC por sus siglas en inglés) es una organización no gubernamental internacional, independiente, humanitaria, sin ánimo de lucro, establecida en 1946. Todas las actividades de NRC en América Latina y el Caribe responden a las necesidades y derechos de las personas desplazadas y refugiadas independientemente de su edad, género, condición social, étnica, religiosa o nacionalidad, con un enfoque de acceso a derechos y soluciones duraderas. Las necesidades y derechos de las personas desplazadas y vulnerables continúan en el centro de nuestra respuesta.

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