La Croix-Rouge française (CRF) a pour mission de venir en aide aux personnes en difficulté en France comme à l’étranger. En France elle anime et initie des actions de solidarité, de protection de l’enfance, de lutte contre la solitude des seniors et contre les violences. Auxiliaire des pouvoirs publics, la Croix- Rouge française intervient lors de catastrophes naturelles et de situations d’exception. A l’international, la CRF intervient dans 24 pays aux côtés des Sociétés Nationales, sur les thématiques suivantes : santé, eau et assainissement, distribution de biens essentiels, soutien psychosocial, accès aux services de base, cohésion sociale, appui aux moyens d’existence, réduction des risques de catastrophes naturelles, secours d’urgence et appui au relèvement.

Intervention et positionnement de La CRF en Guinée :

Présente en République de Guinée depuis le début de la propagation de l’épidémie Ebola en avril 2014 à la demande de la Croix-Rouge guinéenne et du Ministère de la Santé guinéen ; la Croix-Rouge française a contribué à la riposte contre la maladie à virus Ebola via la gestion des Centres de Traitement Ebola de Macenta et de Forécariah.

Après cette phase d’urgence, l’action de la CRF s’est tournée vers l’appui au Ministère de la Santé pour renforcer ses capacités à prévenir toute nouvelle résurgence de la maladie dans plusieurs régions du pays. Elle est fière d’être intervenue aux côtés de la Croix-Rouge guinéenne (CRG) selon ses trois axes : la lutte contre les épidémies, la gestion des risques de catastrophes et le renforcement des capacités de la Croix-Rouge guinéenne.

La collaboration entre nos deux sociétés nationales a permis de mener à bien plusieurs projets, mais également de répondre aux différentes urgences sanitaires qui ont traversé le pays ces dix dernières années. Cette collaboration a été rendue possible grâce au soutien technique et financier de nombreux partenaires, telles l’Agence française de développement, l’Union européenne, le Fonds Mondial.

Forte de son expérience tels que la lutte contre la maladie à virus Ebola, la Croix-Rouge française apporte son aide technique et matérielle à la Croix-Rouge guinéenne et appuie la réponse de lutte contre la pandémie de la Covid-19.

Projets en cours mis en œuvre conjointement par la CRF et la CRG :

• Depuis juin 2023, un projet de renforcement des capacités opérationnelles de la Croix-Rouge guinéenne en Premiers Secours.
• 2024-2026 : projet de renforcement de la cohésion sociale et du désengagement de la violence des populations affectées par l’explosion du dépôt d’hydrocarbures à Conakry ». D’une durée de 18 mois financé par Due, Il vise à renforcer la cohésion sociale et prévenir les tensions exacerbées par les conséquences de l’explosion du dépôt d’hydrocarbure dans les structures scolaires et les quartiers populaires de Conakry.

La Croix-Rouge guinéenne :

La Croix-Rouge guinéenne (CRG) est l’une des plus jeunes Sociétés Nationales d’Afrique. De sa création en 1984 à nos jours, la CRG a participé à de grandes opérations d’assistance humanitaire qui lui ont valu une solide expérience. Les 3 domaines d’action prioritaire de la CRG sont : le développement organisationnel, la gestion des catastrophes, la réduction des risques, et la santé et les soins communautaires.

Poste

Mission générale du Chef de Mission

L’enjeu principal du poste de Chef de Délégation Guinée est de sécuriser de nouveaux financements afin de stabiliser et développer la délégation, assurant ainsi sa pérennité.

Ainsi que :

• Assurer la coordination et positionnement stratégique
• Assurer la mise en œuvre opérationnelle et le suivi des activités
• Superviser la gestion des moyens financiers et logistiques
• Assurer la gestion de la sécurité
• Assurer le suivi, l’évaluation, la redevabilité et l’apprentissage
• Participer aux bonnes relations partenariales et au développement des Sociétés nationales
• Assurer la direction et l’animation efficace et dynamique de son équipe, notamment:
  • Assure le management de l’ensemble du personnel national (env. 29 personnes) et expatrié (env. 5 personnes) de la mission.
  • Supervise directement 4 postes expatriés (Coordinateur des Programmes, Délégué SMPS, Coordinateur Logistique, Coordinateur Administratif)

LIENS HIÉRARCHIQUES ET FONCTIONNELS

Lien hiérarchique :

• Assuré par la/le responsable de desk géographique Afrique de l’Ouest basé à Dakar.

Lien fonctionnel :

• Le chargé des programmes en charge de la Guinée
• Les services techniques et supports du bureau régional de Dakar

Rejoignez-nous

Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables !

Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d’une entreprise engagée et porteuse de valeurs.

Vous donnez de l’importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité)

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Date de prise de poste souhaitée

Janvier 2025

Informations pratiques liées au poste

Type de statut : expatrié

• Type de contrat : CDD de droit français/prime de précarité versé en fin de contrat
• Salaire : fourchette salariale, selon la classification du poste sur la grille CRf et selon l’expérience du/de la candidat.e
• Prime de fin d’année : équivalent à un 13ème mois au pro-rata au temps de présence
• Perdiem : perdiem journalier qui varie en fonction du pays
• Congés : 5 semaines de congés payés/an et 21 jours de récupération – Billet d’avion pris en charge à 100% par la CRf pour trajet domicile/mission pour les congés à 6 mois
• Couverture santé : CFE + Mutuelle MSH (couverte 100%) – pris en charge à 75% par la CRf
• Assurance MedEvac/rapatriation : OUI
• Autres assurances : prévoyance (décès-invalidité)
• Poste en famille- logement individuel pris en charge par la CRF

La Croix-Rouge française se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce et de dépôt des candidatures. Merci de votre compréhension.

Sans autre contact de notre part dans un délai de 3 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.

Candidatures féminines encouragées.

Formations en ligne :

Pour mieux connaître le Mouvement Croix-Rouge, nous vous invitons à suivre deux formations en ligne, gratuites et accessibles à tous. La réalisation de ces formations constitue un plus dans votre candidature : W.O.R.C. (World of Red Cross and Red Crescent) : cette formation aborde des sujets tels que l’origine et l’histoire du Mouvement, ses principes fondamentaux, l’emblème, la Fédération internationale, le CICR et les sociétés nationales. Stay Safe, quant à elle, a pour objectif de développer une culture commune de la gestion de la sécurité au sein du Mouvement. Vous trouverez ces cours sur la Plate-forme d’apprentissage de la Fédération Internationale: https://ifrc.csod.com/client/ifrc/default.aspx

Qualifications et expériences

• Formation Bac+4/5 en gestion de projet humanitaire ou formation équivalente. Expérience significative à un poste identique de 3 ans obligatoire. Expérience dans des contextes de sécurité volatile appréciée.
• Expérience en management d’équipes inter interculturelles à distance
• Expérience de travail sur la base d’une dynamique partenariale

Compétences techniques

• Recherche de financement : stratégie de recherche, relations et négociations bailleurs, conception de projets
• Management d’équipe interculturelle à distance
• Travail en partenariat avec des asso/ONG locales (soutien, accompagnement, capacity building, co-gestion)
• Gestion sécu en contexte volatile ou de tension (veille, analyse, réactivité)
• Capacité d’analyse
• Compétences rédactionnelles

Compétences relationnelles

• Communication
• Diplomatie
• Capacité à influencer, force de conviction
• Capacité d’adaptation
• Capacité à négocier
• Bon esprit d’équipe
• Prise d’initiative/pro-activité

Langues

• Excellent niveau de français obligatoire (parlé et écrit
• Anglais de travail nécessaire