Finn Church Aid (FCA) en République Centrafricaine (RCA) est à la recherche d’un(e) Chef/fe de projet Education.

Finn Church Aid (FCA)

La Fondation Finn Church Aid est basée à Helsinki (Finlande) et est la plus grande Organisation Non Gouvernementale Internationale Finlandaise dans le développement. FCA est une organisation humanitaire professionnelle, apolitique et neutre dont le travail repose sur le droit international et le code de conduite du Mouvement international de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge et des organisations non gouvernementales (ONG) en cas de catastrophe. Finn Church Aid a été fondée en 1947 et est spécialisée dans les programmes de développement à long terme et les opérations humanitaires.

Pour plus d’information, veuillez consultez la page de l’organisation via le lien www.kua.fi

FCA en République Centrafricaine (RCA)

FCA est présente en RCA depuis 2013 et intervient dans les domaines de l’humanitaire et du développement.

La Coordination pays de la FCA est basée à Bangui avec des bureaux terrain à Berberati, Bouar, Mbaïki, Bossangoa et Paoua avec un total de 93 employés(es). Les activités de FCA s’organisent autour de trois grands thèmes : le Droit à l’Education de Qualité, le Droit à la Paix qui inclut la protection des Droits Humains et le Droits aux Moyens de Subsistance dans 8 préfectures : la Lobaye, la Mambéré, la Mambéré Kadéi, la Nana Mambéré, l’Ombella Mpoko, l’Ouham, la Lime Pende et la Sangha Mbaéré.

Descriptif du poste :

Le/la Chef/fe de Projet aura la charge de la supervision générale, le suivi et le rapportage du projet EPT (spécifiquement les activités mises en œuvre par FCA), la mise en œuvre dans les délais et de bonne qualité et l’atteinte des résultats. Il s’agit d’un projet multi-sectoriel de 4 ans pour améliorer la scolarisation des filles et des plus vulnérables dans la préfecture de la Mambéré-Kadéï, une zone de relèvement du conflit.

Responsabilités :

Le Le/la Chef/fe de Projet a les responsabilités de :

Supervision du projet :

·Il/elle dirigera le développement de la stratégie, du chronogramme et du plan du travail, et s’assure qu’ils sont respectés ;

·Il/elle assure l’achèvement des résultats et objectifs du projet, en mettant accent sur le long terme ;

• Il/elle assure la bonne marche des activités en cours en respectant le plan du projet, le chronogramme et le budget ;

·Il/elle s’assure de la conformité avec les politiques, manuels et directives de Finn Church Aid (FCA), du gouvernement de la RCA, AFD et autres normes pertinentes d’éducation (INEE etc.)

Supervision du personnel

• Il/elle est responsable pour le soutien et la supervision de l’équipe du projet sous sa responsabilité.
• Il/elle supervise et gère l’équipe de projet et assure la formation continue en collaboration avec la Coordination Mission
• Il/elle assure la connaissance et le respect du Code de Conduite de FCA, et l’approche communautaire en respectant les valeurs et principes de FCA ;
• Il/elle s’assure que les procédures RH (plans individuels du travail, évaluation de la performance, TimeSheets, plans congés etc.) sont respectées

·Il/elle définit les objectifs individuels, évalue les performances individuelles, contribue au développement et à l’évolution de carrière, suit les compétences.

·Il/elle organise et anime les réunions de l’équipe du projet régulièrement ;

• Il/elle rédige les Profil de Poste à pourvoir dans le cadre du projet
• Il/elle contribue dans la sélection et recrutement du staff national du projet selon les besoins
• Il/elle assure un archivage compréhensif et le téléchargement de tous des documents du projet dans la plateforme d’archivage.

Finance

• Il/elle est responsable pour la planification budgétaire mensuel et annuel ;
• Il/elle assure le suivi budgétaire et effectue les changements nécessaires dans la mise en œuvre du projet ;
• Il/elle assure l’utilisation effective et efficiente des ressources du projet et de FCA

Rapportage et représentation :

• Il/elle assure le rapportage (ponctuel et contractuel) de qualité des réalisations du projet ;
• Il/elle organise avec l’équipe du projet et le staff MEAL, le suivi des activités, des résultats et des indicateurs, ainsi que la collecte des données selon le plan du projet ;
• Il/elle s’assure que le retour d’information et les leçons apprises sont documentés, analysés et utilisés pour améliorer la mise en œuvre des programmes de FCA ;
• Il/elle s’assure d’une bonne collaboration et synergie avec les partenaires et différentes composantes du projet ;
• Il/elle représente FCA auprès des autorités locales et des services techniques des Ministères concernés ;
• Il/elle représente FCA au sein groupe de travail Education (GTE)/sous-cluster éducation, etc.
• Il dirige le plaidoyer et la communication du projet, conformément au plan prévu.

Toutes autres tâches demandées par le superviseur en lien direct ou indirect avec sa fonction.

Qualifications et compétences requises

• Diplôme universitaire (au moins Licence) en Sciences de l’Education, gestion de projet, ou domaine connexe.
• Au moins 5 ans d’expérience dans la gestion de projets humanitaires ou de développement, de préférence dans le domaine de l’Education
• Une expérience dans la gestion de financements de plusieurs millions d’euros, de préférence avec l’AFD.
• Solides compétences analytiques et de conception.
• Une capacité avérée à prioriser les tâches, respecter les délais et à travailler avec une supervision limitée.
• Une connaissance des questions de genre et de suivi, évaluation, recherche et apprentissage serait un atout.
• Une expérience de travail en République Centrafricaine (de préférence dans la préfecture de la Mambéré Kadei).
• Expérience dans la gestion technique et opérationnelle de projets
• Expérience dans la gestion et le suivi budgétaire.
• Excellentes capacités de leadership et de communication.
• Excellents capacités orales et écrites en français et en anglais.
• Avoir de bonnes connaissances en informatique dans les formats de gestion budgétaire, opérationnel, et d’activité (Word, Excel, Outlook).

Conditions :

• Contrat d’une année
• Salaire défini par la grille des salaires de FCA
• Logement, billets d’avion aller-retour et visa pris en charge par FCA
• R&R chaque 6 semaines
• Assurance internationale pris en charge par FCA

NB : Ce poste est basé à Berbérati

Date de clôture : 17 juillet 2024

Pour plus d’information, veuillez contacter le Directeur du Pays, Marcel Damba DIANG Marcel Damba : Marcel.Damba@kirkonulkomaanapu.fi

FCA practices zero tolerance against child abuse. FCA’s Child Safeguarding Policy applies to all FCA staff. FCA has zero tolerance concerning aid diversion and illegal actions and may screen applicants against international lists to ensure due diligence and compliance with Anti-money Laundering and Combating the Financing of Terrorism requirements.