HELVETAS Swiss Intercooperation est une organisation suisse de coopération au développement qui s’engage pour un monde juste dans lequel les hommes et les femmes participent et vivent en sécurité et dans le respect de leur dignité en préservant l’environnement. A partir de juillet 2024 et pour une durée de 9 mois, nous recherchons un∙e consultant∙e pour le poste de :

Chef∙fe de Projet régional basé à tunis

Faisant preuve de leadership et de capacités de gestion et de coordination hors pair, vous serez responsable de la mise en œuvre d’un large projet innovant et dynamique en Afrique du Nord et de l’Ouest (Tunisie, Maroc, Mali, Guinée et Niger), en consortium, pour la protection, l’éducation et l’insertion socio-économique des enfants et des jeunes en migration (projet EJM).

Vous assurerez le pilotage stratégique du projet, la coordination et le suivi de la mise en œuvre des activités, et serez responsable des relations avec l’ensemble des partenaires engagés dans le projet afin d’assurer une bonne collaboration et respect des engagement financiers. Vous veillerez également que l’ensemble des partenaires assure une bonne collaboration avec les multiples parties prenantes du projet. Sur le plan opérationnel, vous êtes responsable de la bonne gestion administrative, financière opérationnelle et des RH du projet. Vous promouvez une approche systémique inclusive et sensible aux conflits. Votre gestion adaptative du projet promeut une culture d’apprentissage notamment dans une perspective de poursuite du projet pour une phase suivante.

Contexte du projet

Le projet a démarré en 2021 pour une première phase de 4 ans dans 5 pays pilotes afin de développer et tester des approches de renforcement des systèmes de protection, d’éducation et d’insertion socio-économique des jeunes en migration. Le projet est mis en œuvre à travers un consortium composé de Helvetas (lead), Terre des hommes et la GIZ. Ce consortium travail étroitement en partenariat avec le MMC, Médecins du monde Belgique, Enda/MAEJT, SSI AO et SSI-International, et s’articule autour de dynamiques locales déjà existantes. Un travail de capitalisation est en cours et une évaluation finale sera menée d’ici la fin de la phase afin de donner des orientations pour les phases suivantes.

Le projet s’articule autour de 4 effets qui contribuent à l’atteinte d’un objectif général :

Objectif général du projet :

Les pays en Afrique de l’Ouest et du Nord disposent de et appliquent un cadre normatif et des capacités organisationnelles nationales pour assurer aux enfants et aux jeunes en mobilité la protection et l’accès à l’éducation en vue d’améliorer leurs chances et opportunités pour une vie digne.

Effet 1: Acteurs : Les enfants et les jeunes en mobilité sont mieux protégés et ont accès à une éducation de qualité ; ils disposent des compétences et des capacités qui leur permettent d’améliorer leurs chances et opportunités pour une vie en dignité.

Effet 2 : Organisations : Les systèmes et organisations nationaux, transnationaux et régionaux sont renforcés pour offrir une meilleure protection, éducation et intégration socioéconomique aux enfants et aux jeunes en mobilité .

Effet 3 : Politiques : Les lois et les stratégies nationales et régionales sont inclusives et sont basées sur les droits de l’enfant ; elles tiennent compte des besoins des enfants et des jeunes en mobilité à travers des protocoles de prise en charge personnalisés.

Effet 4 : Profil suisse : La Suisse se profile en matière des droits des enfants et des jeunes en mobilité et promeut ces droits auprès des Etats, instances de coordination et de gouvernance et des organisations partenaires.

Votre profil

• Vous êtes titulaire d’un MSc en Economie, Sciences sociales, Droits, Relations internationales ou un autre domaine en cohérence avec le programme ou vous avez suivi des formations complémentaires en coopération au développement sur le thème de la migration ;
• Vous avez au moins 10 ans d’expérience en coopération internationale, dont au moins 5 dans un poste senior de management. Des expériences en Afrique subsaharienne ou en Afrique du Nord sont nécessaires.
• Vous avez de l’expérience solide dans la coordination et gestion de consortium et de partenariats régionaux
• Vous avez une expertise dans la migration et/ou au moins en protection, éducation, formation professionnelle et insertion socioéconomique, gouvernance ou en gestion des conflits ;
• Vous avez une solide expérience en gestion de cycle de projet, notamment en Gestion des Projets Sensibles aux Conflits (GPSC).
• Vous avez une expérience importante en renforcement/accompagnement des acteurs locaux (approche systémique**)** ;
• Vous pouvez justifier d’une expérience solide en gestion financière et administrative, démontrant rigueur et intégrité. Vous bénéficiez d’excellentes capacités d’organisation et de leadership.
• Vous avez déjà travaillé dans un contexte sécuritaire tendu et savez gérer un système de prévention des risques sécuritaires.
• Vous partagez les valeurs et principes de HELVETAS Swiss Intercooperation
• Vous maîtrisez parfaitement le français écrit et parlé, et avez une bonne maîtrise de l’anglais.

Notre offre

Nous vous proposons un travail passionnant et diversifié au sein d’une organisation dynamique et engagée proposant des conditions de travail attractives. Nous vous offrons un contrat de 9 mois à partir de juillet 2024 ou selon accord. Un engagement sur le plus long terme est envisageable mais dépend de la poursuite du projet après la fin de la phase actuelle (prévue le 31 mars 2025).