Médecins du Monde, association médicale militante de solidarité internationale, s’engage depuis plus de 40 ans à soigner les populations les plus vulnérables ici et là-bas, à témoigner des entraves constatées quant à l’accès aux soins et à obtenir des améliorations durables des politiques de santé pour tous.

Association indépendante, Médecins du Monde agit au-delà du soin en dénonçant les atteintes à la dignité et aux droits humains et en se battant pour améliorer la situation des populations précaires.

En France comme à l’international dans près de 30 pays, nos actions ont pour but de faciliter l’accès au système de santé grâce à nos 6 combats prioritaires :

• Droits et santé sexuels et reproductifs (DSSR)
• Migration exil droits et santé
• Réduction des risques
• Santé environnement
• Systèmes de santé
• Espaces humanitaires

Le mandat de la Cellule Urgence est d’intervenir en priorité sur les urgences et crises qui surviennent dans les pays où MdM est déjà opérationnel (30 pays). La réponse d’urgence dans les pays où MdM n’est pas présent est systématiquement considéré si l’accès au continuum de soins est interrompu et si les capacités du pays et des acteurs sur place sont dépassées.

Vous faites partie de l’équipe voltigeurs de la Cellule Urgence qui est déployée dans les contextes d’urgence pour lancer de nouvelles interventions. Vous êtes sous la responsabilité du responsable de la cellule urgence basé au siège et lorsque vous êtes déployé.e sur le terrain, vous êtes sous la responsabilité du/de la coordinateur.ice général.e de la mission. Vous avez un lien fonctionnel avec la référente RH et le chargé de gestion financière basés au siège.

Vous êtes déployé.e pour une durée de 3 mois maximum pour participer à des missions exploratoires, ouvrir des missions, appuyer les opérations/missions existantes MdM à travers du « gap-filling » (remplacement) ou appuyer la mise en œuvre d’activités spécifiques liées aux activités financières ou RH (ex : formation, préparation, etc.).

Le partage du temps de travail entre le terrain et le siège est évaluée à 80%-20%.

DESCRIPTION DU POSTE :

Vos principales responsabilités sont les suivantes :

• Définir, adapter, planifier et superviser la mise en œuvre des cadres, procédures et politiques en matière de ressources humaines de la mission, dans le respect du contexte local, de la législation locale et des politiques et valeurs de MdM
• Participer à l’élaboration et la mise en œuvre des EPREP
• Planifier, centraliser, coordonner et superviser la gestion et l’administration financière de la mission (budget, comptabilité, trésorerie, rapports, bailleurs, audits locaux, obligations financières et administratives légales, etc.) dans le cadre des délais, politiques et des procédures MdM
• Animer une équipe et/ou être en appui au.x partenaire.s
• Apporter un appui technique aux opérationnels sur la gestion RH et financière de la mission

CONDITIONS D’EMPLOI :

• Contrat à durée indéterminée (CDI)
• A pourvoir dès que possible – déploiement sur le terrain pas avant 1 mois d’intégration (présentiel siège/télétravail selon notre accord télétravail)
• Poste basé à 80% sur le terrain et 20% au siège
• Salaire mensuel brut de 3 306 euros
• Poste à temps plein
• 13eme mois à partir de 6 mois d’ancienneté et versé en 2 fois
• Prime de déplacement terrain de 198.18 euros bruts/mois au prorata du temps de présence sur le terrain
• Au siège, tickets restaurants d’une valeur unitaire de 9€ (participation à hauteur de 60% de MdM, 40% du salarié) et sur le terrain via une allocation forfaitaire de restauration fixée en fonction du pays
• Au siège, remboursement du titre de transport en commun à 50% (abonnement Navigo pour les parisiens) et prise en charge à 100% siège-terrain
• Logement pris en charge sur le terrain à 100% et au siège si besoin en cas de briefing/debriefing (2 nuits max)
• Mutuelle: participation à 60% de MdM et 40% du salarié
• Congés: 22.5 RTT / an et 5 semaines de congés payés / an
• Accord de télétravail sous réserve d’éligibilité de votre poste : 110 jours de télétravail par an (soit en moyenne 2,5 jours de télétravail par semaine) avec l’obligation de travailler en présentiel au minimum 5 jours par mois

Dans le cadre du dispositif de lutte contre le financement du terrorisme et blanchiment d’argent, tout.e candidat.e sélectionné.e est susceptible d’être soumis.e à vérification de ses antécédents sur les listes d’exclusion internationales (Nations Unies, Union Européenne, France, Etats Unis, …). Ces informations sont traitées de façon confidentielle et archivées sur un serveur sécurisé. Pour plus d’informations sur le traitement de données personnelles dans ce dispositif : http://bit.ly/3CSThBs

PROFIL RECHERCHÉ :

• Expérience de 4 ans dont 2 ans minimum dans le domaine associatif international en tant qu’administrateur
• Expérience en renforcement de capacités, formation, recrutement et analyse des besoins
• Maîtrise du pack office
• La maîtrise de Saga est un plus
• Maîtrise du français et de l’anglais obligatoire (écrit et oral)

AUCUNE CANDIDATURE NE SERA TRAITÉE PAR TÉLÉPHONE

Médecins du Monde se réserve le droit de clôturer le recrutement avant la date limite de dépôt des candidatures.

MdM s’engage pour l’insertion des personnes en situation de handicap et lutte contre toutes les discriminations.