Vous souhaitez évoluer sur un métier qui a du sens et intégrer une association militante ? Rejoignez-nous ! Lorsque l’on travaille chez Médecins du Monde, on sait pourquoi l’on se lève le matin : de belles causes à défendre, un environnement professionnel convivial, un équilibre vie pro/vie perso et aussi de belles perspectives d’évolution ! La grande variété de nos projets ouvre de nombreuses opportunités de mobilité interne avec un accès à des formations individuelles et collectives, pour accompagner le parcours professionnel de chacun.

Vous nous connaissez sans nous connaître : Médecins du Monde c’est une association médicale militante de solidarité internationale présente dans près de 30 pays et 15 régions en France. Nous nous engageons depuis plus de 40 ans à soigner les populations les plus vulnérables et à témoigner des entraves constatées quant à l’accès aux soins. Vous n’êtes pas médecin ? Pas de panique, 75% des collaborateurs occupent des postes non médicaux.

Nous comptons presque 500 salariés de droit français mais aussi 1400 salariés sur le terrain à l’international et plus de 1500 bénévoles en France. L’engagement citoyen et le bénévolat sont au cœur de notre modèle associatif. Chez Médecins du Monde, bénévoles et salariés ont un engagement commun : la solidarité. Nous vous proposons d’incarner cette valeur en travaillant à nos côtés !

En février 2023, le conseil d’administration s’est engagé pour la protection du droit à l’avortement et le renforcement de la capacité opérationnelle de Médecins du Monde sur le sujet de l’avortement, avec l’ambition de mettre en place une offre avortement sur tous les projets d’ici cinq ans. Ces décisions s’inscrivent dans la continuité de l’engagement historique de l’association sur la défense des droits et de la santé sexuels et reproductifs, et plus particulièrement du droit à l’avortement. Pour assurer la mise en œuvre de cette ambition, l’association a mis en place un groupe de travail qui vise à accompagner la réflexion, la mise en œuvre, le renforcement des compétences internes en vue d’assurer une offre avortement sur l’ensemble des projets.

DESCRIPTION DU POSTE :

Sous la responsabilité de la directrice santé & plaidoyer, vous avez pour mission de coordonner et de mobiliser des acteurs pluridisciplinaires, des personnes ressources et des compétences diverses en interne afin d’accompagner la traduction effective de l’ambition fixée par le conseil d’administration d’une offre d’avortement sur les projets d’ici à cinq ans. Plus particulièrement, vous accompagnez la montée en compétences des équipes, voire des partenaires, et suivez le renforcement de la réponse opérationnelle pour une offre de service avortement effective et déclinable en fonction du contexte de chaque pays d’intervention.

Vos responsabilités principales sont les suivantes :

Réalisation du recueil d’information et veille sur les enjeux, les initiatives existantes et les possibles alliances

• Analyser et synthétiser les contextes, les enjeux et les parties prenantes dans le domaine
• Identifier les contraintes et besoins
• Assurer une veille contextuelle, juridique et sécuritaire sur le sujet

Pilotage de la mise en œuvre des objectifs et mobilisation des personnes ressources et des compétences diverses en interne

• Mobiliser et animer l’ensemble des acteurs impliqués afin qu’ils participent à la réflexion générale et soient force de proposition
• Développer un plan d’action, assurer sa mise en œuvre et son suivi pour renforcer progressivement les capacités et les moyens
• Emettre des avis sur les orientations et priorités à donner
• Piloter la production et la mise en application d’outils/guides/modules de formation
• Animer les échanges sur les besoins des terrains et l’organisation des appuis spécifiques nécessaires en fonction des contextes, difficultés et opportunités
• Assurer un appui adapté et renforcé aux équipes opérationnelles (y compris sur le terrain) pour garantir une mise en œuvre de qualité et la capitalisation des bonnes pratiques
• Contribuer aux stratégies de plaidoyer existantes

Monitoring, reporting et redevabilité

• Définir des indicateurs de suivi de la mise en œuvre de l’ambition avortement
• Piloter le processus de reporting narratif sur les avancées de la mise en œuvre de l’offre avortement

Développement d’alliances

• Contribuer à la mise en œuvre des engagements du réseau et appuyer le réseau à la mise en œuvre de ces engagements
• Analyser les parties prenantes et les partenariats potentiels
• Représenter l’association dans les instances concernées du réseau Médecins du Monde
• Développer les liens avec les autres ONG et les potentiels partenaires

Information et communication interne

• Mobiliser largement en interne sur le sujet
• Partager, capitaliser, diffuser et expliquer les informations et enjeux du dossier auprès des interlocuteurs concernés afin de fédérer autour du projet
• Communiquer et mobiliser autour d’évènements internes
• Rédiger et mettre en forme des rapports, notes ou autre document
• Communiquer de façon régulière et adaptée sur les principales avancées

CONDITIONS D’EMPLOI :

Statut : Salarié

Contrat: Contrat à durée déterminée (18 mois)

Temps complet

Poste à pourvoir à compter du 15 avril 2024
Salaire brut mensuel de 3 571 euros
Statut du poste : cadre
Équivalent 13ème mois versé en 2 fois – à partir de 6 mois d’ancienneté de travail effectif
Mutuelle (participation à 60% de MdM et 40% du salarié)
22.5 RTT / an
5 semaines de congés payés / an
Tickets restaurant d’une valeur de 9,00 euros (participation à hauteur de 60% de MdM)
Remboursement titre de transport en commun à 50%
Accord de télétravail sous réserve d’éligibilité de votre poste : 110 jours de télétravail par an (soit en moyenne 2,5 jours de télétravail par semaine) avec l’obligation de travailler en présentiel au minimum 5 jours par mois
Communication orale en vis-à-vis ou par téléphone
Travail sur écran / en open-space
Posture assise
Déplacements à prévoir en France et à l’international
Médecins du Monde favorise la formation et la mobilité interne de ses acteurs et actrices.
Retrouvez les conditions et avantages pour nos postes en France : https://bit.ly/3x5MezL
Dans le cadre du dispositif de lutte contre le financement du terrorisme et blanchiment d’argent, toute personne sélectionnée est susceptible d’être soumise à vérification de ses antécédents sur les listes d’exclusion internationales (Nations Unies, Union Européenne, France, Etats Unis, …). Ces informations sont traitées de façon confidentielle et archivées sur un serveur sécurisé. Pour plus d’informations sur le traitement de données personnelles dans ce dispositif : http://bit.ly/3CSThBs

PROFIL RECHERCHE :

Formation supérieure (BAC+5), une formation médicale ou paramédicale est un véritable atout.
Au moins 5 ans d’expérience dans la coordination de programmes humanitaires, incluant la mise en œuvre d’une offre avortement
Expérience terrain en ONG, connaissance / expérience sur les DSSR et plus particulièrement expertise sur la mise en place d’une offre d’avortement dans différents contextes
Connaissance des réseaux d’acteurs sur la thématique et capacité d’analyse de l’environnement politique et des enjeux associatifs/inter-associatifs nationaux et internationaux
Expérience significative en gestion de projet
Expérience dans des contextes sécuritaires complexe
Capacité à rédiger, présenter et synthétiser des documents
Capacités pédagogiques et aisance dans la communication orale
Capacités relationnelles, diplomatie, rigueur, esprit de synthèse.
Aptitudes à animer une équipe et à travailler avec des acteurs pluridisciplinaires.
Langues : anglais et français courants
Vous adhérez aux valeurs et au positionnement militant de Médecins du Monde.

AUCUNE CANDIDATURE NE SERA TRAITÉE PAR TÉLÉPHONE

Médecins du Monde se réserve le droit de clôturer le recrutement avant la date limite de dépôt des candidatures.

MdM s’engage pour l’insertion des personnes en situation de handicap et lutte contre toutes les discriminations.