Starting date: 02.09.2024

Period: 12 mois – renouvelable

Language: French

Reporting to: Regional Coordinator Agriculture / Regional Coordinator Social Protection C&V / Chef de Mission

Aim of the position:

a. Assumer la responsabilité et la coordination du projet PROGRAMME DE RENFORCEMENT DES FILETS DE SÉCURITÉ POUR LES POPULATIONS VULNÉRABLES HA-J0005

b. Assurer le rôle de Chef de base, dont la gestion de la Base et la supervision et coordination des interventions d’AVSI dans le Département du Sud.

c. Collaborer à développer les rapports institutionnels avec les autorités gouvernementales, locales, bailleurs et institutions internationales dans la zone et les secteurs de compétence

d. À la demande de son superviseur et selon nécessité, assumer la supervision, responsabilité et coordination des projets de taille inferieure dans le Département d’affectation, en appui aux Chefs de projet junior ou coordonnateur locaux.

Main tasks and responsibilities

Dans le cadre de ses interventions d’appui au développement dans la République d’Haiti, l’ONG internationale AVSI a développé une série d’actions encadrées dans son Programme Agriculture et Environnement. Ce programme est constitué d’un important projet de protection social.

L’objectif général du projet est de contribuer à réduire l’insécurité alimentaire et à accroître la résilience à moyen et long terme des populations vulnérables en Haïti.

Les objectifs spécifiques sont :

(i) Fournir des revenus temporaires aux personnes vivant dans les zones d’insécurité alimentaire ;

(ii) Améliorer l’accès aux services de santé et autres services sociaux de base pour les ménages vulnérables vivant dans les quartiers fragiles ;

(iii) Assister les déplacés internes, gérer la migration de retour et évaluer les besoins des migrants ; et

(iv) Renforcer la capacité de ciblage et de suivi des programmes de filets sociaux, en améliorant les systèmes d’information

Dans le cadre d l’opération HA-J0005 « Programme de renforcement des filets de sécurité pour les populations vulnérables », AVSI á été identifié comme operateur pour l’implémentation de la Sous-Composante 1.2 Revenus temporaires dans les zones d’insécurité alimentaire grâce à des transferts monétaires conditionnés à la réalisation des petits travaux communautaires axés sur la résilience climatique des zones.

Cette composante vise à offrir des opportunités de revenus aux ménages vulnérables, tout en améliorant le cadre de vie et la résilience des ménages dans les zones d’intervention touchées par les effets du changement climatique. Bien que la Sous-Composante 1.2 ait à financer des petits travaux de génie civil et de protection de l’environnement, des interventions axées sur la construction de grandes infrastructures ne sont pas prévues. Le but principal du projet est d’employer des personnes en âge de travailler issus des ménages vulnérables tout en améliorant les espaces de vie et les zones d’intervention en fonction des besoins identifiés et priorisés par les parties prenantes.

Le choix des petits projets sera réalisé à travers un processus consultatif dans les zones cibles avec les parties prenantes (par exemple, mais sans s’y limiter, les représentants des municipalités, les organisations de base, les associations de jeunes, les églises, etc.) avec l’accompagnement des opérateurs sélectionnés pour l’exécution des travaux décrits dans les présents termes de référence.

a. Assumer la responsabilité et la coordination du projet

.Dans les détails, le poste prévoit les responsabilités suivantes :

1. Coordonner et superviser l’implémentation du projet, en assurant la correcte implémentation des activités du point de vue technique, le respect du chronogramme, la réalisation des résultats attendus, le monitorage des indicateurs d’activité et de résultat;

2. Gérer, consolider et améliorer les rapports avec les institutions locales et nationales du secteur impliquées dans le projet, en coordination avec le Coordonnateur des programmes / senior expert sectoriel / chef de mission

3. Former et superviser le staff national impliqué dans le projet, en coordination avec le Coordonnateur des programmes / senior expert sectoriel / chef de mission

4. Evaluation et monitorage des résultats du projet, avec focus particulier sur les résultats et l’impact;

5. Produire tout rapport demandé par le bailleur et par les procédures internes de AVSI;

6. Gérer les ressources financières du projet, selon les procédures de AVSI et du bailleur, en stricte coordination avec le Manager des Operations : produire une prévision de dépenses, la soumettre au Manager des Operations ; gérer sur base mensuelle les ressources financières et les actions de procurement y comprises ; analyser le suivi budgétaire mensuel et assumer toute action corrective éventuellement nécessaire pour la meilleure gestion des ressources disponibles et prévues.

7. Supporter la préparation des rapports financiers

8. Supporter la préparation des rapports financiers

b. Assurer le rôle de Chef de base, dont la gestion de la Base et la supervision et coordination des interventions d’AVSI dans le Département du Sud: Assurer la supervision et coordination des interventions d’AVSI dans la zone géographique de compétence de la base du Sud, par une présence constante sur le terrain et une supervision globale des interventions synergiques au projet, implémentées avec d’autres financements accessoires. Gérer les ressources de la base (financières, humaines et logistiques) en coordination avec le Département des Operations.- voir tache en annexe

c. Sous la supervision de son responsable hiérarchique, collaborer à développer les rapports institutionnels avec les autorités gouvernementales, locales, bailleurs et institutions internationales dans sa zone de compétence

d. Selon nécessité et à la demande de son superviseur, assumer la supervision, responsabilité et la coordination des projets complémentaires, dans le Département du Sud, en appui aux Chefs de projet junior ou coordonnateurs locaux

Essential Requirements

Éducation:
– Niveau d’étude supérieur universitaire BAC+5

Expérience professionnelle:
– Au moins 10 ans d’expérience en Coopération au Développement ou Aide humanitaire
– Formation ou expérience de travail dans le domaine de la sécurité alimentaire et/ou cash transfer
– Expérience en contexte d’urgence et/ou crise

Langue:
– bonne connaissance et compréhension du français écrit et parlé nécessaire

Required skills and experiences

– Haute capacité d’adaptation, respect stricte des normes de sécurité et capacité à travailler en conditions de stress, de limitations sécuritaires et de contexte volatile.
– Expérience préalable avec le bailleur USAID / BID / ECHO
– Expérience préalable en Haiti
– Expérience en contextes similaires – humanitaires, témoignant une haute capacité d’adaptation