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Especialista en Subvenciones, USAID El Proyecto Derechos y Dignidad

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Especialista en Subvenciones, USAID El Proyecto Derechos y Dignidad

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Organization: Counterpart International

Location: El Salvador, San Salvador

Grade:

Occupational Groups:

Donor Relations/Grants Management

Closing Date: 2024-12-31

Counterpart International ayuda a las personas a construir una vida mejor y un futuro más duradero, comunidad por comunidad. Equipamos a individuos, organizaciones y comunidades—nuestras contrapartes—para que se conviertan en creadores de soluciones en sus propias familias, comunidades, regiones y países. Trabajamos con ellos en algunos de los lugares más difíciles del mundo para abordar problemas sociales, económicos, ambientales, de salud y de gobernanza que amenazan sus vidas y socavan su futuro. Para obtener más información sobre Counterpart, visite nuestro sitio web en www.counterpart.org .

El Proyecto Derechos y Dignidad (“el Proyecto”) es una iniciativa financiada por USAID en El Salvador, implementada por Counterpart International en asociación con Partners El Salvador. El objetivo principal del Proyecto es ayudar a fortalecer los sistemas gubernamentales y no gubernamentales de protección de los derechos humanos, dando como resultado un El Salvador cada vez más tolerante, justo y equitativo.

Counterpart International busca un Especialista en Subvenciones para gestionar el programa de subvenciones del Proyecto Derechos y Dignidad. Bajo el liderazgo del Director del Proyecto y el Director Técnico y la supervisión directa del Gerente de Finanzas y Administración, el Especialista en Subvenciones, junto con otros miembros del personal de subvenciones, respaldará el ciclo de vida completo del diverso portafolio de subvenciones del Proyecto, desde el diseño inicial hasta la adjudicación y el cierre. Se trata de un puesto híbrido a tiempo completo con sede en San Salvador, El Salvador, y está abierto a nacionales salvadoreños calificados.

Responsibilities

  • Asegurarse de que todas las subvenciones estén alineadas con los objetivos del Proyecto y cumplan con el manual de subvenciones, las políticas y procedimientos organizacionales de Counterpart y las normas y regulaciones aplicables de USAID.
  • Promover la coordinación entre los equipos técnicos, financieros y de monitoreo, evaluación y aprendizaje (MEL) del Proyecto y los representantes de la oficina de Counterpart en EE. UU. para un diseño y monitoreo efectivo de las subvenciones.
  • Supervisar todo el ciclo de vida de las subvenciones de principio a fin, incluido el desarrollar de avisos de oportunidad de financiación, la evaluación de aplicaciones, la gestión de los procesos de selección y debida diligencia, el apoyo al seguimiento continuo de los
  • beneficiarios y la garantía de un buen cierre de las subvenciones.
  • Gestionar y mantener constantemente actualizadas las herramientas de seguimiento de subvenciones del Proyecto (por ejemplo, de hitos, de pagos, de contribuciones en especie) para garantizar el control operativo del programa de subvenciones y asegurar el
  • acceso a información actualizada para una toma de decisiones oportuna.
  • Actuar como punto de contacto principal para los beneficiarios, respondiendo a sus preguntas y coordinando sus solicitudes junto con el liderazgo del proyecto, otros equipos relevantes y la oficina de EE. UU. según sea necesario.
  • Apoyar en el fortalecimiento de y brindar otra asistencia técnica a los beneficiarios sobre el cumplimiento de las regulaciones de USAID, los requisitos de gestión financiera y de reportaje y otros procesos relacionados.
  • Asegurarse de tener un control consistente y de alta calidad de todos los documentos de subvenciones en el sitio de SharePoint del Proyecto.
  • Realizar visitas in situ de acuerdo con los planes de monitoreo de los beneficiarios y según lo requieran otras circunstancias.
  • Coordinar con los equipos técnicos y financieros para recopilar toda la documentación de respaldo necesaria para procesar los pagos de los beneficiarios de manera oportuna.
  • Ayudar al Director del Proyecto a resolver problemas de desempeño de los beneficiarios en estrecha coordinación con los representantes de la oficina del Proyecto en EE. UU.

Qualifications

  • Título universitario en ciencias sociales, administración de empresas u otra área de estudio relacionada.
  • Un mínimo de cuatro años de experiencia profesional en la administración de subvenciones, preferiblemente en otro proyecto financiado por USAID u otro donante internacional; experiencia previa trabajando en el sector de derechos humanos sería una ventaja.
  • Conocimiento de las mejores prácticas y enfoques efectivos para el diseño, negociación y monitoreo exitoso de subvenciones; se prefiere familiaridad con las normas y regulaciones relevantes de USAID.
  • Experiencia previa en el fortalecimiento de capacidades de organizaciones de la sociedad civil u otros beneficiarios similares es una ventaja.
  • Capacidad demostrada para operar con discreción, particularmente cuando se trabaja con personas en situaciones vulnerables o en contextos sensibles.
  • Bien organizado, con fuerte capacidad analítica, buen juicio, precisión al trabajar con grandes cantidades de datos y capacidad para gestionar problemas operativos complejos.
  • Sólidas habilidades interpersonales para trabajar eficazmente con otros miembros del equipo, organizaciones de la sociedad civil, entidades gubernamentales y otros beneficiarios similares; la experiencia previa de supervisión sería una ventaja.
  • Se requiere dominio completo de español; se prefieren dominio de inglés de nivel intermedio a avanzado.

How to apply

To apply, please use the following link:

https://careers2-counterpart.icims.com/jobs/1894/especialista-en-subvenciones/job?mode=view

Counterpart is an equal opportunity/affirmative action employer and does not discriminate in its selection and employment practices. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, political affiliation, sexual orientation, gender identity, marital status, disability, protected veteran status, genetic information, age, or other legally protected characteristics.

Accessibility Notice: If you need reasonable accommodation for any part of the employment process due to a physical or mental disability, please send an email to recruiting@counterpart.org. Please view Affirmative Action/Equal Employment Opportunity Posters provided by OFCCP here.

Only finalists will be contacted. No phone calls, please.

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