Vous souhaitez évoluer sur un métier qui a du sens et intégrer une association militante ? Rejoignez-nous ! Lorsque l’on travaille chez Médecins du Monde, on sait pourquoi l’on se lève le matin : de belles causes à défendre, un environnement professionnel convivial, un équilibre vie pro/vie perso et aussi de belles perspectives d’évolution ! La grande variété de nos projets ouvre de nombreuses opportunités de mobilité interne avec un accès à des formations individuelles et collectives, pour accompagner le parcours professionnel de chacun.

Vous nous connaissez sans nous connaître : Médecins du Monde c’est une association médicale militante de solidarité internationale présente dans près de 30 pays et 15 régions en France. Nous nous engageons depuis plus de 40 ans à soigner les populations les plus vulnérables et à témoigner des entraves constatées quant à l’accès aux soins. Vous n’êtes pas médecin ? Pas de panique, 75% des collaborateurs occupent des postes non médicaux.

Nous comptons presque 500 salariés de droit français mais aussi 1400 salariés sur le terrain à l’international et plus de 1500 bénévoles en France. L’engagement citoyen et le bénévolat sont au cœur de notre modèle associatif. Chez Médecins du Monde, bénévoles et salariés ont un engagement commun : la solidarité. Nous vous proposons d’incarner cette valeur en travaillant à nos côtés !

Le projet ERP, qui est en cours de réalisation au sein de la Direction Financière et Juridique (DFJ) et de la Direction Achats, Logistique et Informatique (DALI), a pour but d’améliorer les processus liés à la gestion financière et à la chaîne d’approvisionnement chez MdM France via la mise en place du progiciel SAP.

Ce projet s’inscrit dans la volonté de MdM France d’évoluer vers un niveau élevé de gestion des activités et du pilotage MdM en harmonisant notamment les processus de métier et pratiques de travail dans un cadre de « transformation numérique et organisationnel ».

Après une première étape d’appui au recettage en lien avec les experts métier, il est prévu de lancer la phase de déploiement, consistant principalement à la formation des nouveaux utilisateurs sur nos missions en France ou à l’international.

DESCRIPTION DU POSTE :

Sous la responsabilité de la référente procédures outils et formations finance, vous avez pour mission le déploiement du progiciel SAP, dans le domaine de la gestion financière et comptable (Comptabilité et Contrôle de Gestion) sur nos missions internationales ou France.

Durant la phase de formation et recette, le poste est principalement basé au siège social de MdM.

Dans un second temps, durant la phase de test et de déploiement, vous êtes amené.e à vous déplacer à hauteur de 80% de votre temps de travail environ sur nos missions à l’international ou en France.

Vous avez un rôle moteur sur le bon déploiement de l’outil et sur son suivi en lien avec le formateur déployeur outils supply.

Après une formation utilisateur sur SAP au siège comprenant une participation au recettage (campagne de test outils) en lien avec les experts métiers, vos responsabilités principales sont les suivantes :

• Produire et ajuster le matériel pédagogique à utiliser lors du déploiement sur le terrain, en lien avec le pôle formation ERP
• Mettre en place et suivre les indicateurs pour les phases de déploiement
• Etre garant.e de la mise en place des formations utilisateurs auprès des équipes sur le terrain sur le périmètre “Gestion financière et comptable”
• Réaliser des paramétrages liés aux différents besoins
• Faire l’appui au gestionnaire de données dans le cadre de la reprise des données

CONDITIONS D’EMPLOI :

• Statut : Salarié
• Contrat à durée déterminée /18 mois
• Temps complet
• Poste à pourvoir dès que possible
• Salaire brut mensuel de 3119 euros
• Statut du poste : agent de maîtrise
• Équivalent 13ème mois versé en 2 fois – à partir de 6 mois d’ancienneté de travail effectif
• Mutuelle (participation à 60% de MdM et 40% du salarié)
• 22.5 RTT / an
• 5 semaines de congés payés / an
• Tickets restaurant d’une valeur de 9,00 euros (participation à hauteur de 60% de MdM)
• Remboursement titre de transport en commun à 50%
• Accord de télétravail sous réserve d’éligibilité de votre poste : 110 jours de télétravail par an (soit en moyenne 2,5 jours de télétravail par semaine) avec l’obligation de travailler en présentiel au minimum 5 jours par mois
• Communication orale en vis-à-vis ou par téléphone
• Travail sur écran / en open-space
• Posture assise
• Médecins du Monde favorise la formation et la mobilité interne de ses acteurs.

Retrouvez les conditions et avantages pour nos postes en France : https://bit.ly/3x5MezL

Dans le cadre du dispositif de lutte contre le financement du terrorisme et blanchiment d’argent, tout.e candidat.e sélectionné.e est susceptible d’être soumis.e à vérification de ses antécédents sur les listes d’exclusion internationales (Nations Unies, Union Européenne, France, Etats Unis, …). Ces informations sont traitées de façon confidentielle et archivées sur un serveur sécurisé. Pour plus d’informations sur le traitement de données personnelles dans ce dispositif : http://bit.ly/3CSThBs

PROFIL RECHERCHÉ :

• Bac + 3 à 5 Contrôle de gestion financière ou expérience en coordination financière en milieu humanitaire
• 3 à 5 ans d’expérience professionnelle en contrôle de gestion financière
• Expérience significative en encadrement et formation d’équipe
• Expérience précédente sur un déploiement ERP ou en tant qu’utilisation expérimentée SAP sur les fonctions finance serait un plus
• Aptitude à la coordination et au travail en groupe transversal
• Rigueur et capacité d’analyse
• Dynamisme et sens du service aux utilisateurs
• Capacité d’adaptation
• Maitrise des Outils Bureautiques (Pack Office)
• Connaissance d’un ERP modules gestion financière/comptabilité ou équivalent
• Langues : français et anglais courants à l’écrit comme à l’oral indispensables. L’espagnol est un plus.
• Vous adhérez aux valeurs et au positionnement militant de Médecins du Monde.

AUCUNE CANDIDATURE NE SERA TRAITÉE PAR TÉLÉPHONE

Médecins du Monde se réserve le droit de clôturer le recrutement avant la date limite de dépôt des candidatures.

MdM s’engage pour l’insertion des personnes en situation de handicap et lutte contre toutes les discriminations.