Date de prise de fonction souhaitée : fin Novembre 2024

Type de Contrat : CDD de 7 mois minimum – Remplacement Congé Maternité. Possible extension jusqu’en Septembre 2025.

Localisation : Siège de Solidarités International, Clichy. Déplacement sur le terrain (15%) Possibilité de Télétravail en France.

Que faisons nous …

SOLIDARITES INTERNATIONAL (SI) est une association d’aide humanitaire internationale qui, depuis plus de 40 ans, porte secours aux populations victimes de conflits armés et de catastrophes naturelles en répondant aux besoins vitaux, boire, manger, s’abriter. Particulièrement engagée dans le combat contre les maladies liées à l’eau insalubre, première cause de mortalité au monde, SI met en œuvre par ses interventions une expertise dans le domaine de l’accès à l’eau potable, l’assainissement et la promotion de l’hygiène mais également dans celui, essentiel, de la sécurité alimentaire et moyen d’existence. Présentes dans une vingtaine de pays environ, les équipes de SI – 2000 personnes au total composées d’expatriés, de staffs nationaux, de permanents au siège, de quelques bénévoles…- interviennent avec professionnalisme et engagement dans le respect des cultures.

Descriptif du poste

Le/la contrôleur-se de gestion intègre l’équipe Desk Haiti, Venezuela, Ukraine composée de 7 personnes. L’équipe desk est en charge de la gestion de 3 missions de Solidarités International et contribue à la mise en œuvre les stratégies humanitaires sur chacun de ces contextes grâce aux financements de bailleurs de fonds, tels qu’ECHO, CDC, CIAA, BHA, ou les agences des Nations Unies soit directement soir à travers des consortiums.

Au sein du desk, vous êtes en charge du contrôle de la bonne gestion financière de l’ensemble des missions. Vous êtes la personne de référence sur toutes les questions financières de la zone géographique aussi bien au siège que sur le terrain. Vous assurez le pilotage budgétaire des missions, vous êtes garant du respect des procédures internes et celles des bailleurs de fonds. En collaboration avec les équipes sièges et terrain, vous participez à l’élaboration de la stratégie annuelle des missions et du desk via la définition et le suivi du budget annuel.

Vous intégrez également un pool de Contrôleur.se de Gestion, coordonné par le Responsable de Contrôle de Gestion. Au sein de ce pool, vous pourrez échanger sur les bonnes pratiques, capitaliser sur vos expériences et contribuer à l’évolution des outils et des procédures.

A travers 4 piliers essentiels du poste : Qualité Analytique de la comptabilité ; Pilotage budgétaire ; Gestion financière et administrative des contrats ; programmation annuelle ;

il / elle (liste non exhaustive) :

• S’assure du respect du cycle financier mensuel (calendrier / remontée des documents – fichiers)
• Mène le processus de clôture comptable annuelle sur les pays du desk
• Supervise les procédures financières mises en place sur les missions
• Vérifie l’actualisation des tableaux d’affectation et leur cohérence avec le suivi budgétaire
• S’assure de la cohérence entre suivi budgétaire et évolution opérationnelle des programmes avec le Responsable Programmes
• Contrôle les besoins de trésorerie sur les missions et suit les réceptions de fonds des bailleurs de fonds en lien avec le Chargé de Comptabilité Terrain concerné
• Contrôle et valide la partie budgétaire des propositions
• Participe à la programmation annuelle des missions du desk et du service missions :
• Exerce une autorité fonctionnelle sur le(s) Coordinateur(s) administratifs des missions à travers la validation de candidats lors des recrutements, les briefings avant mission, le suivi du travail sur la mission, les entretiens de performance et les débriefings.
• Supervise l’Adjoint (e) CDG et l’Assistant(e) support : recrute et fixe leurs objectifs, assure leur formation, leur intégration et les accompagne par un système de délégation progressive, réalise leur évaluation.

Votre profil

• Formation supérieure, de type école supérieure de commerce, maîtrise de gestion/finance,
• Expérience indispensable en ONG à un poste de coordination financière sur le terrain- 2 ans , ou à un poste similaire. Ce poste suppose une bonne maîtrise des procédures comptables et de gestion, une connaissance des règles des bailleurs de fonds (ECHO, UE, BHA, CDCS , UNICEF…), un travail extrêmement rigoureux, des facilités relationnelles avec les différents services et les expatriés sur le terrain,
• Maîtrise des logiciels bureautiques les plus courants (Word et Excel),
• Excellente maîtrise de l’anglais et bonne maitrise de l’espagnol.
• Connaissance du logiciel comptable SAGA est un plus

SI vous offrira les conditions suivantes

• Contrat CDD – 7 mois minimum_ Remplacement Congé Maternité
• Poste basé au siège de Solidarités International, à Clichy la Garenne (Métro Mairie de Clichy) avec déplacements sur le terrain (20%)
• Possibilité de télétravail : 4 ou 12 jours de Télétravail par mois ou 100% de télétravail avec 3 jours de présentiel obligatoire par mois (forfait versé mensuellement). En accord avec la Charte de télétravail en vigueur et le manager.
• Rémunération brute mensuelle : 3183€ ou 3316€ selon la grille salariale en vigueur
• Congés : 2,0833 CP /mois et 1 jour de RTT / mois complet de travail
• Mutuelle (80 %), tickets restaurant (60%), titres de transport (50%) pris en charge par l’association
• Jours de récupération et couverture médicale prise en charge à 100% lors des déplacements terrain.

Comment postuler

Vous reconnaissez-vous dans cette description ?

Si oui, envoyez-nous votre CV et Lettre de Motivation.

Les candidatures contenant uniquement les CV ne seront pas considérées.

Solidarités International se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce. Merci de votre compréhension.

Et pour mieux connaître Solidarités International: www.solidarites.org

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Solidarités International (SI) est déterminé à prévenir et à combattre tout type d’abus – tout acte d’exploitation, d’abus et/ou de harcèlement sexuels (SEAH) à l’encontre des membres des communautés bénéficiaires ou de ses collaborateurs et collaboratrices, atteinte aux personnes et/ou aux biens, fraude, corruption, conflit d’intérêt non déclaré, financement d’activités portant atteinte aux droits de l’homme – qui pourrait être perpétré dans le cadre de ses interventions. SI applique une tolérance zéro à l’égard de tout type d’abus, particulièrement des actes de SEAH.

Solidarités International est un employeur équitable qui combat toute forme de discrimination. SI ne demandera jamais une rétribution quelconque en vue de participer à un processus de recrutement.

Solidarités International (SI) is determined to prevent and fight all type of abuse – all act of exploitation, abuse and/or sexual harassment (SEAH) against members of beneficiary communities or collaborators, fraud, corruption, violation of persons and/or property, funding of activities harmful to human rights – that could be perpetrated in the frame of its interventions. SI implements a zero-tolerance policy regarding acts of abuse, notably acts of SEAH.

Solidarités International is an equitable employer committed to find all forms of discrimination. SI will ever ask for any remuneration to take part in a recruitment process.