Quienes somos

Sobre Cesvi

Cesvi es una asociación laica e independiente fundada en Italia en 1985 que trabaja por la solidaridad mundial y el ideal de la justicia social a través de acciones humanitarias de desarrollo. El mismo nombre CESVI, Cooperazione e Sviluppo (Cooperación y Desarrollo), expresa su filosofía de acción, basada en la promoción del protagonismo de sus beneficiarios en favor de su propio progreso, a fin de que la ayuda internacional no se reduzca a una acción temporal. benéfica, sino que promueva un auténtico desarrollo sostenible de las poblaciones más necesitadas.

Cesvi en Venezuela

Desde el 2019, Cesvi está trabajando en Venezuela con iniciativas en el ámbito de protección de niños, niñas adolescentes y mujeres en condición de alta vulnerabilidad, incluyendo sobrevivientes de abuso y explotación sexual. A partir del 2021, Cesvi comenzó a implementar proyectos financiados por el Fondo Humanitario País en comunidades de Caracas.

Durante el 2024-25, Cesvi implementará el proyecto “Asistencia humanitaria multisectorial para atender las necesidades urgentes de las personas más vulnerables de Venezuela” que tiene como objetivo fortalecer la disponibilidad de servicios de protección, salud primaria y asistencia humanitaria a las personas y comunidades más vulnerables afectados por la crisis. Cesvi desarrollará sus actividades en el Estado Falcón, con base en Coro, y desplazamientos frecuentes a otros municipios.

Objetivo del cargo: Se encarga de la correcta implementación de la estrategia de identificación de la población, acompañamiento de los procesos y fortalecimiento de capacidades de los beneficiarios del proyecto para el acceso a servicios especializados, restablecimiento de derechos y empoderamiento de personas en riesgo de protección, niños, niñas y adolescentes, sobrevivientes de VBG. Trabaja bajo la supervisión del Gerente de Protección local en colaboración con los otros miembros del equipo para la correcta implementación de acciones enmarcadas en el proyecto.

Descripción de las funciones:

• Llevar a cabo evaluaciones y valoraciones de riesgo para cada beneficiaria/o, considerando factores emocionales, conductuales, sociales, así como factores de protección para generar planes de acción acorde a cada caso.
• Articular con los demás componentes del proyecto, APS, legal, entre otras para brindar una respuesta integral a la población objetivo.
• Informar sobre las rutas de atención disponibles para que la beneficiaria/o decida si desea acceder a los mismos.
• Coordinar el acceso de las beneficiarias/os a servicios especializados y disponibles, estableciendo un plan de acción y seguimiento.
• Solicitar el consentimiento informado y/o asentimiento (de acuerdo aplique) a la beneficiaria/o para acceder a la gestoría de casos y realizar derivaciones a otros servicios.
• Realizar un plan de acción individual conjunta con cada beneficiaria/o.
• Documentar, hacer seguimiento y cierre a los casos atendidos desde un enfoque integral de acuerdo al plan de trabajo establecido.
• Brindar primeros auxilios psicológicos a las beneficiarias/os y/o herramientas que promuevan la resiliencia individual.

A nivel comunitario:

• Contribuir en el diagnóstico de riesgos de protección, así como de acceso a servicios; en estrecha colaboración con los otros miembros del equipo de protección.
• Identificar zonas de focalización de actividades, de acuerdo a necesidades de protección de NNA y mujeres (incluye vacíos de información, limitación de acceso a servicios, vulnerabilidades de derechos).
• Realiza entrevistas para la identificación de riesgos de protección en las zonas de intervención del proyecto.
• Contribuir en estrategias para garantizar una participación efectiva e inclusiva de NNA en riesgo, mujeres y adolescentes sobrevivientes de VBG.

Otras:

• Asegurar la presentación oportuna de los planes de trabajo.
• Asegurar la documentación de las actividades del proyecto que le hayan sido asignadas a nivel local, incluye medios de verificación, registro de beneficiarios, listados de asistencia, metodologías e informes.
• Comunicar de manera oportuna al gerente de protección local y Coordinador(a) de terreno, cualquier asunto relacionado con la seguridad del personal y de los beneficiarios.
• Realizar alianzas institucionales para la atención de casos, así como, con instituciones que trabajen en prevención/atención a la VSG y protección a la infancia.
• Hacer uso de todos los formatos necesarios conforme al modelo de Gestión de Casos
• Actualizar los mapeos de servicios en coordinación con la gerente de Protección local.
• Contribuir a la actualización del plan operativo anual de gestoría de casos.
• Realizar alianzas institucionales para la atención de casos, así como, con instituciones que trabajan en prevención/atención a la VSG y protección a la infancia.
• Monitorear continuamente las necesidades y cambios en la comunidad y compartir información relevante de manera continua a la gerencia de protección local y coordinación local.
• Aplicar protocolos de confidencialidad para reflejar los límites del manejo de información de los casos.
• Procesar y compartir información estadística bajo confidencialidad sobre los casos gestionados de manera mensual.
• Las demás funciones que le sean asignadas por su superior inmediato y que tengan relación con la naturaleza del cargo.
• Elaborar reportes estadísticos y/o de gestión de acuerdo a requerimientos.
• Redactar y enviar reportes semanales, mensuales, trimestrales y anuales, de acuerdo a los requerimientos.
• Apoyar en el monitoreo y seguimiento de actividades para el cumplimiento de las metas de indicadores del programa.
• Participar en reuniones de equipo y de supervisión.
• Participar en los procesos de formación e intercambio de experiencias a los que le sean convocados.

Atributos esenciales

Formación :

Título universitario en Trabajo Social, Psicología, Ciencias Sociales o carreras afines.

Conocimiento y experiencia:

• Mínimo dos (2) años en puestos similares y conocimientos en temas de VBG y/o protección de la infancia.
• Conocimientos en el uso de herramientas de gestión de casos.
• Experiencia en el ámbito humanitario y/o en territorios con contextos complejos y recursos limitado.
• Trabajo previo con población de Niños, niñas y adolescentes, sobrevivientes de VBG y trata de personas.
• Experiencia de trabajo en el territorio.

Competencias:

• Capacidad de expresión escrita sintética y estructurada.
• Actitud propositiva y proactiva.
• Capacidad para el trabajo autónomo.
• Capacidad de desarrollar relaciones de trabajo productivas con colegas, socios, autoridades locales y otras partes interesadas.

Atributos preferidos

• Sólido dominio de Microsoft Office Package.
• Manejo de herramientas de gestión de información y recolección de datos.

La posición es exclusiva para personas venezolanas o con documentación válida para trabajar en el país.

Condiciones:

• Ubicación: Venezuela Edo. Falcón, Coro
• Duración del contrato: (2) meses con posibilidad de renovación segun fondos del proyecto y desempeño del consultor.
• Fecha de inicio prevista: 1/10/2024.