Handicap International / Humanity & Inclusion (HI) est une association de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et vulnérabilisées, elle agit et témoigne pour répondre à leurs besoins essentiels et améliorer leurs conditions de vie. Elle s’engage à promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux.

Depuis sa création en 1982, HI a mis en place des programmes de développement dans plus de 60 pays et intervient dans de nombreuses situations d’urgence. Aujourd’hui, nous avons un budget d’environ 255 millions d’euros, avec 4794 employés dans le monde.

Chez Handicap International, nous croyons fermement en l’importance de l’inclusion et de la diversité au sein de notre structure. C’est pourquoi nous sommes engagés dans une politique handicap afin de favoriser l’accueil et l’intégration de personnes en situation de handicap.

Merci d’indiquer si vous avez besoin d’un aménagement particulier, y compris pour participer aux 1ers entretiens. Retrouvez plus d’informations sur l’association : www.hi.org.

CONTEXTE :

Présente en Haïti depuis 2008, l’organisation met en œuvre des projets sur les thématiques suivantes :

• La réadaptation fonctionnelle
• L’inclusion économique
• La gestion inclusive des risques de désastres
• La logistique humanitaire
• La défense des droits des personnes handicapées et l’inclusion
• Les réponses d’urgence (Cholera, déplacés internes, Cyclones, Séismes, etc.).

Les projets sont mis en œuvre avec de nombreux partenaires locaux dont des organisations de personnes handicapées, dans les départements de l’Ouest, du bas Nord-Ouest, du Nord, du Nord-Est, du Sud et du Sud-Est. Deux bases opérationnelles sont situées à Port-au-Prince et aux Cayes (ouverture de la base dans le cadre de la réponse au séisme d’aout 2021).

HI Haïti avait un budget global de 4.4 millions d’euros en 2024. L’équipe est composée de 92 membres du personnel (7 internationaux et 85 nationaux). Le programme est financé par la Coopération Belge au développement (DGD), USAID/ BHA, le ministère des Affaires étrangères du Luxembourg, ECHO, UNICEF, entre autres.

VOTRE MISSION :

Sous la responsabilité du directeur pays et en collaboration avec les services du siège, vous, en tant que Logistics Manager, assurez la gestion efficiente des ressources logistiques pour le programme dont vous êtes responsable.

Vous êtes la personne de contact du directeur pays et, à ce titre, l’informez de tout problème et lui proposez des solutions dans son domaine de responsabilité.

Vous êtes un acteur clé dans le déploiement et la mise en œuvre des standards logistiques de HI, consistant en un remaniement du positionnement de la logistique chez HI et l’affirmation du principe de la filière métier.

Responsabilités :

• Mission 1 : Management de l’équipe logistique
• Mission 2 : Définit la partie Logistique (Facility & Supply chain), Informatique et Stockage et pilote le plan d’action afférent
• Mission 3 : Déploie les Standards, contribue à l’expertise et à la redevabilité de HI sur son périmètre
• Mission 4 : Mise en œuvre opérationnelle Logistique (Services Généraux, Supply chain, Stockage et Informatique)
  • 4.1 Phase de Diagnostic – Analyse contextuelle :
  • 4.2 Phase de conception – Planification des ressources
  • 4.3 Phase de lancement – Planification des ressources
  • 4.4 Phase de mise en œuvre – Coordination
  • 4.5 Phase de clôture
• Mission 5 : Mise en œuvre opérationnelle informatique
• Mission 6 : Préparation et réponses aux urgences
• Mission 7 : Anime la filière métier logistique sur son programme et contribue à l’évolution de la filière métier logistique de l’organisation

SPECIFICITES/PARTICULARITES DU POSTE :

Logement en guest house partagée avec internet en wifi. La situation sécuritaire étant volatile, des restrictions existent concernant les déplacements, la marche, la conduite, qui peuvent être révisées en fonction des événements. Malgré tout, les conditions de vie sont bonnes (restaurants, salles de sports, activités culturelles, etc.).

Couvre-feu à 20h00 et zones de déplacement limitées.

VOTRE PROFIL :

• Vous avez déjà des expériences avérées dans la formation et le transfert de compétences ainsi que dans l’écriture de procédures logistiques
• Vous possédez déjà des expériences management, vous savez faire progresser et développer l’autonomie de vos collaborateurs, vous savez vous positionner pour avancer, vous savez simplifier et prioriser
• Vous possédez les compétences métiers indispensables : maintenance, sûreté, planification, achats, approvisionnement, gestion des stocks et des transports
• Vous êtes à l’aise dans la veille, la réponse et la préparation aux urgences

CONDITIONS :

Chez HI, les conditions de départ sont à la hauteur de votre engagement et adaptées au contexte de votre mission. Une attention particulière est portée aux questions de santé et à votre situation personnelle : https://hi.org/fr/travailler-chez-hi

• Contrat International de 12 mois à compter idéalement de début janvier 2025;
• Le contrat international permet une couverture sociale adaptée aux besoins de chacun :
  • Assurance chômage prélevée uniquement pour les ressortissants de l’UE ;
  • Assurance retraite ;
  • Couverture santé, rapatriement, prévoyance prises en charge par HI et par l’employé ;
• Salaire : à partir de 2869 € brut/mois ;
• Perdiem : 1017,08 € net/mois – versé en monnaie locale sur le terrain ;
• Hardship : 500 € net/mois
• Congés payés : 25 jours par an ;
• R&R : 5 Jours toutes les 8 semaines => + prise en charge éventuelle transport/forfait ;
• Poste : Non accompagné
  • Prise en charge des frais de transport, de visas et de transport de vos effets personnels
  • Une allocation enfant de 100 € versée à partir de 2 enfants à charge, versé en monnaie locale sur le terrain ;
• Logement : Collectif pris en charge par HI ;

Si vous êtes résident(e) dans le pays : package local.