Quienes somos

Sobre Cesvi

Cesvi es una asociación laica e independiente fundada en Italia en 1985 que trabaja por la solidaridad mundial y el ideal de la justicia social a través de acciones humanitarias de desarrollo. El mismo nombre CESVI, Cooperazione e Sviluppo (Cooperación y Desarrollo), expresa su filosofía de acción, basada en la promoción del protagonismo de sus beneficiarios en favor de su propio progreso, a fin de que la ayuda internacional no se reduzca a una acción temporal. benéfica, sino que promueva un auténtico desarrollo sostenible de las poblaciones más necesitadas.

Cesvi en Venezuela

Desde el 2019, Cesvi está trabajando en Venezuela con iniciativas en el ámbito de protección de niños, niñas adolescentes y mujeres en condición de alta vulnerabilidad, incluyendo sobrevivientes de abuso y explotación sexual. A partir del 2021, Cesvi comenzó a implementar proyectos financiados por el Fondo Humanitario País en comunidades de Caracas.

Durante el 2024-25, Cesvi implementará el proyecto “Asistencia humanitaria multisectorial para atender las necesidades urgentes de las personas más vulnerables de Venezuela” que tiene como objetivo fortalecer la disponibilidad de servicios de protección, salud primaria y asistencia humanitaria a las personas y comunidades más. vulnerables afectados por la crisis. Cesvi desarrollará sus actividades en el Estado de Falcón, con base en Coro, y desplazamientos frecuentes a otros municipios.

Para cumplir con estos objetivos se requiere la conformación de un equipo técnico de alto nivel capaz de dar respuestas efectivas a las poblaciones atendidas durante la gestión de casos; para tal fin, Cesvi está buscando una/a Trabajadora Social que investigue el contexto social, la estructura y dinámica familiar, la situación económica y las redes de apoyo disponibles para la reintegración de las mujeres adultas migrantes víctimas del delito de trata de personas y violencia. de género, y en base a dichas investigaciones, apoyando en la elaboración del plan de Intervención Personalizado y en la reconstrucción del proyecto de vida.

Objetivo del cargo: Implementar estrategias con enfoque de derechos humanos, género y de protección de la infancia, adaptadas a la realidad local de las comunidades en respuesta a las necesidades de protección identificadas en estas zonas, fortaleciendo las estructuras comunitarias formales y/o informales presentes bajo enfoque diferencial e intercultural. Apoyando en la planificación, implementación y seguimiento de los abordajes comunitarios del proyecto, así como de las estrategias formativas de los diferentes componentes del proyecto. Llevando la comunicación directa con los líderes comunitarios y desarrollando las estrategias para el ingreso, permanencia y diagnóstico inicial de las comunidades.

Descripción de las funciones:

A nivel de implementación técnica:

• Realizar la estrategia de ingreso a la comunidad y apoyar en la identificación de factores de riesgo y de protección en el territorio.
• Desarrollar espacios de retroalimentación que permitan hacer un diagnóstico comunitario de los territorios en donde se ejecutará el proyecto
• Identificar actores claves dentro de las comunidades para el ingreso seguro del equipo técnico de CESVI a los territorios.
• Realizar actividades de convocatoria y articulación comunitaria para la ejecución de las actividades previstas por CESVI para cada componente del proyecto.
• Desarrollar y/o complementar un proceso comunitario para la formación y capacitación en temáticas de identificadas de acuerdo a las necesidades identificadas en el marco del proyecto, en estrecha colaboración con el equipo de protección del proyecto y la contraparte local, teniendo en cuenta las necesidades y relaciones de género, edad y diversidad en la comunidad.
• Apoyar en el desarrollo e implementación de sensibilizaciones en materia de protección y defensa de los derechos humanos de las mujeres y la infancia.
• Asistir en la identificación y planificación de estrategias de salida y planes de intervención, dirigidos a la población beneficiaria, en el área de su competencia.
• Acompañar (con la visión comunitaria) la ejecución de actividades previstas en el proyecto.
• Informar oportunamente alertas asociadas a los desafíos y oportunidades en la implementación del componente que afecte el alcance de los indicadores y objetivos del proyecto.
• Informar inmediatamente a la Coordinadora de Proyecto y al Jefe de Misión sobre cuestiones clave para la seguridad y protección de los beneficiarios, de las comunidades y del equipo de proyecto.
• Contribuir al registro de riesgos y proponer proactivamente medidas de mitigación.

A nivel de Seguimiento y monitoreo:

• Asegurar la implementación y el seguimiento a las actividades de formación, empoderamiento y fortalecimiento comunitario con miras a la creación y mantenimiento de espacios seguros en centros comunitarios y/o instituciones.
• Elaborar reportes estadísticos y/o de gestión de acuerdo con los requerimientos.
• Elaborar reportes mensuales, trimestrales y finales sobre el estado de la implementación del componente, dentro de los plazos planteados en el plan de trabajo.
• Apoyar en el monitoreo y seguimiento de atenciones y actividades para el cumplimiento de las metas de indicadores del programa.
• Mantener actualizados los medios de reportes y verificación asociados a las actividades de movilización comunitaria garantizando el respeto del principio de protección de los datos.

Otros:

• Apoyar, en coordinación con el resto del equipo de proyecto, en la logística y la administración de las actividades.
• Apoyar la elaboración y revisión de material informativo, en el área de su competencia.
• Participar en reuniones de equipo y de supervisión.
• Participar en los procesos de formación e intercambio de experiencias a los que le sean convocados.
• Las demás funciones que le sean asignadas por su superior inmediato y que tengan relación con la naturaleza del cargo.

Atributos esenciales

Formación :

Licenciado en Educación, trabajo social, psicología, o carreras afín.

Conocimiento y experiencia:

• Mínimo 2 años en puestos similares y conocimientos en temas de VBG y/o protección de la infancia.
• Experiencia en el ámbito humanitario y/o en territorios con contextos complejos y recursos limitado
• Trabajo previo con población de Niños, niñas y adolescentes.

Competencias:

• Actitud propositiva y proactiva.
• Capacidad de trabajar con supervisión mínima en un equipo culturalmente diverso.
• Capacidad de desarrollar relaciones de trabajo productivas con colegas, socios, autoridades locales y otras partes interesadas.

Atributos preferidos

• Sólido dominio de Microsoft Office Package (se valorará en prueba técnica).
• Dominio de herramientas de recolección de datos.

La posición es exclusiva para personas venezolanas o con documentación válida para trabajar en el país.

Condiciones:

• Ubicación: Venezuela Edo. Falcón, Coro
• Duración del contrato: 3 meses con posibilidad de renovación, incluye Tres (3) meses de prueba.
• Fecha de inicio prevista: 15/08/2024.