Qui sommes-nous ? :

Inter Aide est une association spécialisée dans la réalisation de programmes concrets d’aide au développement, conduits auprès de familles particulièrement démunies vivant en zones rurales.

En 2023, Inter Aide gère 51 programmes répartis dans sept pays (Ethiopie, Guinée, Haïti, Malawi, Madagascar, Mozambique et Sierra Léone). Inter Aide intervient à Madagascar depuis 1994.

La région du sud-est de Madagascar est caractérisée par de petites exploitations agricoles familiales combinant la riziculture dans les bas-fonds, des cultures annuelles sur les collines, parfois associées aux activités d’élevage (zébu). Malgré une économie essentiellement vivrière, la production agricole est souvent insuffisante pour subvenir aux besoins alimentaires des ménages. Ainsi, les ménages ruraux de ce territoire tropical enclavé (une des région plus pauvre de Madagascar) souffrent d’un accès très limité aux services de base et sont fortement vulnérables face aux aléas climatiques dont la fréquence s’accroit (cyclones, sécheresse).

Dans un tel contexte, Inter Aide conduit des actions d’appui agricole en lien avec la nutrition afin d’accroitre la sécurité alimentaire et renforcer les capacités productives des familles agricoles. Pour cela, l’équipe d’inter Aide à Farafangana s’attache à tester puis diffuser des innovations techniques agro-écologiques, sans barrière économique ou technique forte à l’entrée, afin que l’ensemble des catégories socio-économique de familles (y compris les plus vulnérables) puissent participer.

La mission :

Vous avez pour mission de coordonner, organiser, développer et évaluer les activités mises en œuvre dans le cadre du projet de renforcement de la sécurité alimentaire des ménages. Vous serez chargé(e), en coordination avec l’assistant technique pour les aspects opérationnels, de :

• La gestion, le suivi et le développement du programme (en coordination avec l’assistant technique) :

– Organiser, coordonner et suivre sur le terrain la mise en œuvre du programme (co-défini avec les chefs de secteurs) dans ses différentes composantes dans une optique d’amélioration continue.

– S’assurer de la qualité des formations techniques et organisationnelles proposées aux paysans.

– Garantir tout au long de la mission la cohérence et la pertinence de la stratégie et des activités définies en réponse aux besoins identifiés. Adapter ces activités en fonction des résultats obtenus et des réalités de mise en œuvre.

– Renforcer, adapter et développer les mécanismes et outils de suivi, de gestion et d’évaluation du projet, y compris conduire des enquêtes ponctuelles (élaboration des protocoles, mis en place et analyse) permettant l’évaluation de l’impact du programme (implication forte de l’assistant(e) technique expatrié(e)).

– Contribuer avec les chefs de secteur à la réflexion autour de la stratégie du programme (définition des grandes lignes d’action, amélioration des approches méthodologiques et des contenus, identification des possibilités de partenariats opérationnels) et du déploiement géographique de celui-ci (identification de futures zones d’intervention).

• L’encadrement, le suivi et la formation de l’équipe locale (en coordination avec l’assistant technique) :

– Encadrer, animer suivre et gérer les ressources humaines locales (équipe de 35 personnes environ) ;

– Recruter et organiser la formation de nouveaux collaborateurs le cas échéant ;

– Organiser des ateliers d’équipes et des formations quand cela est nécessaire ;

– Evaluer régulièrement l’équipe locale et suivre les contrats de travail des équipes en respectant la législation en vigueur ;

– Participer à l’encadrement et au suivi des missions d’éventuels collaborateurs (assistant technique, stagiaire et volontaire service civique).

• La communication, le rapport opérationnel, la coordination locale et la représentation du projet (en coordination avec l’assistant technique) :

– Assurer le rapport opérationnel du programme et une bonne communication auprès des chefs de secteur et de la direction du siège en France ;

– Collaborer et se coordonner opérationnellement avec les autres programme (EHA, Santé) d’Inter Aide dans la région ;

– Coordonner la mise en œuvre des interventions avec les partenaires techniques (antenne locale GIZ, autres ONGs ), les organisations de la société civile et les autres intervenants sectoriels (services de l’état…) ;

– Représenter le projet auprès des autorités locales (décentralisées, régionales et communales).

• Le suivi administratif, financier, logistique :

– Assurer le rapport comptable du programme auprès de l’équipe administrative et financière du siège en France et de l’équipe d’appui basée à Antananarivo ;

– Organiser et superviser la logistique terrain du programme, livraison de matériel et intrants, achat locaux de fournitures (en lien avec l’équipe d’appui logistique sur Antananarivo) ;

– Organiser le suivi et l’entretien local des véhicules (2 véhicules 4*4, motos) ;

– Garantir la bonne gestion des ressources financières et matérielles du programme.

Vous serez basé(e) dans la ville de Farafangana sur la côte Sud-Est de Madagascar. Vous serez amené(e) à effectuer de fréquents déplacements dans les villages de la zone d’intervention de dix communes rurales enclavées du district de Farafangana.

Vous serez sous la supervision et bénéficierez de l’appui technique et opérationnel de chefs de secteur basés en France. Vous serez également appuyé(e) par l’équipe administrative et financière en France et à Antananarivo.

Profil recherché :

• Vous avez une formation supérieure en développement rural ou agronomie et une première expérience professionnelle indispensable en milieu rural ;
• Vous avez une expérience dans la gestion de projet et vous montrez un dynamisme, une bonne rigueur et un sens de l’organisation. Vous avez une capacité à gérer une grande équipe et à suivre de multiples enjeux ;
• Vous avez de bonnes capacités d’analyse et un intérêt pour les données, les indicateurs et les chiffres ;
• Vous avez également un goût prononcé pour le travail de terrain et de proximité ;
• Vous savez être autonome, pragmatique, polyvalent et adaptable ;
• Vous montrez des capacités d’écoute, de communication et un sens de la diplomatie ;
• Vous êtes capable de travailler dans un environnement d’isolement social et culturel.

Les conditions :

Mission VSI d’une durée de 24 mois, renouvelable

Indemnité de 1400 € + allocation terrain

Couverture sociale complète + assurance rapatriement

Billet A/R en début et fin de mission du domicile au lieu de mission

Billet A/R annuel du lieu de mission au siège