Pour compléter son équipe, Terre des Hommes Suisse (ci-après TdH Suisse), association de défense des droits de l’enfant et de coopération au développement, recrute un-e :

Responsable du MEAL
(Monitoring, Evaluation, Accountability and Learning)
Temps de travail : 80%

Entrée en fonction souhaitée : dès que possible

Lieu : Genève

TdH Suisse est une organisation engagée depuis plus de 60 ans pour l’enfance et un développement durable. Chaque année, plus de 300’000 enfants bénéficient des actions de TdH Suisse, tant en Suisse que dans 9 pays d’Amérique Latine, d’Afrique de l’Ouest, d’Asie et en Suisse. Elle travaille en partenariat avec plus de 60 associations locales afin de défendre le droit à l’éducation, à la protection et à la participation des enfants, souvent en situation de vulnérabilité. Son approche volontariste vise à promouvoir la capacité de chaque enfant et jeune à être acteur de changement durable, individuellement et collectivement.

Vos responsabilités :

• Monitoring & Evaluation : Développer, mettre en œuvre et coordonner le système de Suivi et Evaluation du Programme (en coordination directe avec les équipes opérationnelles concernées en Suisse et dans les régions internationales) pour mesurer les changements et impacts de la stratégie programme et faciliter la démonstration des valeurs ajoutées de l’approche intégrée de TdH Suisse.
• Accountability : Assurer la mise en place d’un système de redevabilité intégrant la participation effective des enfants et jeunes dans les régions internationales et en Suisse notamment dans le cadre de la mise en œuvre de la politique de sauvegarde de l’enfant (Keeping Children Safe) de l’Association.
• Learning & Thématiques : par la mise en place d’un système efficace de knowledge management en coordination avec les référents thématiques pays/régions et siège, garantir le développement d’approches programmatiques et thématiques qualitatives basées sur la mutualisation entre les régions (y compris la Suisse) et le passage à l’échelle des approches pilotes.
• Innovation : développer des approches innovantes dans le cadre MEAL, thématique et de la localisation pour positionner TdH Suisse de manière stratégique et renforcer le positionnement du programme sur les valeurs ajoutées de la stratégie.
• Institution : Participer à la vie de l’organisation et à la collaboration active avec les secteurs et assurer d’autres missions dans le cadre des activités de l’association. Contribuer à la stratégie globale, à celle du programme et au renforcement institutionnel, organisationnel et opérationnel continu de l’organisation au sein du secteur Programmes et en collaboration avec les autres secteurs.
• Représentation : En lien avec le/la directeur-trice des programmes, représenter l’institution dans le cadre de son périmètre au niveau de la coalition Joining Forces, de l’Alliance avec tdh schweiz, des réseaux thématiques et, sur besoin, représentation auprès des bailleurs institutionnels, ou fondations ou autres bailleurs de fonds.

Votre profil :

• Formation universitaire dans le domaine des sciences sociales, des statistiques, de la gestion de projet ou formation jugée équivalente combinée d’une expérience pertinente.
• Connaissances en droits de l’enfant, et/ou en protection, et/ou en éducation, constituerait un atout.
• Formations et expérience avérées dans la conduite de projets, le suivi et l’évaluation de projets, dans la Coopération Internationale intégrant la participation effective des populations bénéficiaires.
• Idéalement, expérience dans un poste similaire sur le terrain ou en siège.
• Expériences spécifiques dans le domaine du Suivi-Evaluation, et expérience de travail dans un contexte international et interculturel nécessaires.
• Expérience en lien avec la localisation.
• Maîtrise des outils informatiques permettant la collecte, gestion et analyse de données issues de programmes de la Coopération Internationale.
• Connaissances/expérience de travail dans le domaine des droits des enfants et en particulier les droits à la Protection et/ou l’Education.
• Connaissance des réseaux en lien avec le M&E, et la redevabilité.
• Maîtrise parfaite du français et de l’anglais à l’écrit et l’oral, l’espagnol, un atout.
• Maitrise des outils informatiques (Microsoft 365).
• Curiosité, esprit d’analyse et de synthèse.
• Bonne capacité à travailler de manière autonome, tout en privilégiant la collaboration et l’intelligence collective.
• Aisance relationnelle et rédactionnelle.
• Disponibilité pour des déplacements en Suisse romande et à l’International.

Nous vous offrons un travail varié au sein d’une équipe dynamique et motivée, ainsi que des prestations sociales de qualité.