Date de prise de fonction souhaitée : ASAP

Durée : CDD – 12 mois

Localisation : 100% du temps sur le terrain – Poste rattaché au siège

SOLIDARITES INTERNATIONAL (SI) est une association d’aide humanitaire internationale qui, depuis près de 40 ans, porte secours aux populations victimes de conflits armés et de catastrophes naturelles en répondant aux besoins vitaux, boire, manger, s’abriter. Particulièrement engagée dans le combat contre les maladies liées à l’eau insalubre, première cause de mortalité au monde, SI met en œuvre par ses interventions une expertise dans le domaine de l’accès à l’eau potable, l’assainissement et la promotion de l’hygiène mais également dans celui, essentiel, de la sécurité alimentaire et moyen d’existence. Présentes dans une vingtaine de pays environ, les équipes de SI – 2000 personnes au total composées d’expatriés, de staffs nationaux, de permanents au siège, de quelques bénévoles…- interviennent avec professionnalisme et engagement dans le respect des cultures.

Descriptif du poste

Le.la Directeur.trice-Pays Volant.e est membre d’une équipe de voltigeurs composée également d’un Directeur-Pays, d’une Coordinatrice Terrain, d’un Coordinateur Administratif et Financier, d’un Coordinateur Eau-Hygiène-Assainissement, d’un Coordinateur Logistique, d’un Auditeur interne et d’un Coordinateur SERA (Suivi, Evaluation, Redevabilité et Apprentissage). Les membres de cette équipe répondent aux besoins de support des missions via les différents Desks de Solidarités International. Lorsque les membres de cette équipe sont déployés, ils travaillent sous la responsabilité du Directeur Pays concerné.

Le.la Directeur.trice-Pays Volant.e sera déployé en priorité pour combler les gaps de Directeur.trice-Pays mais pourra également être mobilisé sur les gaps de Coordinateur Terrain en fonction des besoins.

En lien étroit avec le desk d’affectation, et en complément des termes de références propres à chaque déploiement, le Directeur/trice Pays Volant.e doit assurer les responsabilités suivantes :

Coordination et orientation stratégique :

Suivre et analyser le contexte humanitaire, politique, culturel, social, économique
Proposer et développer une stratégie opérationnelle en cohérence avec les politiques de l’association et les besoins des populations
Définir le plan d’action pour la mise en place de cette stratégie
Proposer de nouvelles orientations opérationnelles selon l’évolution des contextes

Pertinence et qualité opérationnelle / suivi des opérations

Garantir la coordination, le développement, le suivi et l’évaluation des programmes mis en œuvre sur la mission
S’assurer de la pertinence, qualité et cohérence des programmes
S’assurer que les programmes sont mis en œuvre dans le respect de la stratégie opérationnelle annuelle, des exigences techniques Solidarités International et des critères bailleurs

Gestion des ressources

Proposer le dimensionnement humain, financier et logistique de la mission ainsi que son organisation
Assurer la mobilisation des ressources financières et des moyens nécessaires à l’accomplissement des projets
Garantir la bonne utilisation des ressources

Gestion des Ressources Humaines :

Construire et maintenir une dynamique d’équipe permettant la bonne réalisation des objectifs Solidarités International dans le pays
Promouvoir l’éthique et les valeurs de Solidarités International

Sécurité

Etre responsable de la sécurité des équipes et des biens sur la mission, sous la supervision du responsable géographique siège
S’assurer du briefing géo-politico-sécuritaire à tout nouvel arrivant sur la mission
S’assurer du respect par tous des règles et procédures de sécurité sur la mission
S’assurer de la mise en place d’une veille sécurité permanente
Assurer la gestion immédiate des incidents de sécurité pouvant survenir sur la mission et en avertir immédiatement le permanent d’astreinte au siège

Relations bailleurs / recherche de financements

Participer activement à la recherche de financements et assurer la stabilité financière de la mission
Renforcer les relations entre Solidarités International et les représentants bailleurs

Communication interne et externe

Garantir le respect des échéances et la qualité des documents produits par la mission
S’assurer du respect des formats et des procédures de reporting interne et externe
Organiser régulièrement des réunions de coordination
S’assurer que les informations clés opérationnelles circulent correctement, sur la mission et entre la mission et le siège

Représentation

Etre le représentant officiel de Solidarités International dans le pays auprès des intervenants de l’aide, des autorités administratives, politiques et locales, de la société civile et des médias
Etre un participant actif aux forums humanitaires et aux réunions de coordination pertinentes

SI VOUS OFFRIRA LES CONDITIONS SUIVANTES

Contrat CDD – 12 mois – statut cadre
Contrat expatrié calculé sur la base de la grille salariale expatrié. Salaire brut à partir de 3400 euros/mois, hors valorisation de l’expérience en ONG
Per diem et hébergement pris en charge lors des déploiements
Récupération de une journée par week-end passé sur le terrain. 25 jours de congés payés. Pas de RTT
Assurance santé/prévoyance et rapatriement (100% prise en charge)

Excellente connaissance du secteur humanitaire
Au moins 3 ans d’expérience comme Directeur Pays dans des crises humanitaires
Expériences de mission avec contexte sécuritaire difficile
Excellentes compétences en matière de communication interne, d’organisation et de priorisation
Fortes qualités managériales (gestion d’équipes ; soutien à distance ; intérêt pour l’accompagnement des personnes et le renforcement de leurs compétences)
Capacité rédactionnelles et expérience en gestion de projets pour les principaux bailleurs institutionnels
Très bonne connaissance du milieu et des principes humanitaires, des enjeux de coordination entre ONG et avec les agences des Nations Unies, et des relations avec des forces armées
Capacité démontrée à représenter l’organisation et à défendre les intérêts de SI vis-à-vis des autorités
Très bonne gestion du stress
Expérience en contexte d’ouverture souhaitable
Français et Anglais courant, espagnol et portugais un plus
Maîtrise des outils du pack Microsoft