About : Action contre la Faim

Créée en 1979, Action contre la Faim est une organisation non gouvernementale internationale qui lutte contre la faim dans le monde. Sa charte des principes humanitaires – indépendance, neutralité, non-discrimination, accès libre et direct aux victimes, professionnalisme, transparence – fonde son identité depuis plus de 40 ans. Sa mission est de sauver des vies en éliminant la faim par la prévention, la détection et le traitement de la sous-nutrition, en particulier pendant et après les situations d’urgence liées aux conflits et aux catastrophes naturelles. Action contre la Faim coordonne ses programmes autour de 5 domaines d’activités : Nutrition et Santé – Santé Mentale, Soutien Psychosocial et Protection – Sécurité Alimentaire et Moyens d’Existence – Eau, Assainissement et Hygiène – Plaidoyer. En 2022, Action contre la Faim est venue en aide à plus de 28 millions de personnes dans 46 pays à travers le monde. www.actioncontrelafaim.org

Mission :

Sous la supervision du Responsable Transferts Monétaires et Protection, tu auras pour mission de contribuer au développement d’une note technique sur les Transferts Monétaires et la Protection, ainsi qu’à la capitalisation de l’expertise d’Action Contre la Faim dans ce domaine. Plus précisément, tes missions seront les suivantes :
Développement d’une note technique sur les Transferts Monétaires et Protection (40%)
– Réalisation d’un état des lieux des activités ” CVA for Protection ” mises en place par ACF.
– Revue des outils CVA afin d’identifier les lacunes et formuler des recommandations pour une meilleure intégration des aspects de Protection transversale, Genre et Inclusion.
– Revue de la littérature sur les activités ” CVA for Protection ” dans le secteur humanitaire.
– Cartographie des bailleurs engagés dans la thématique.
– Rédaction d’une note de synthèse avec des recommandations à destination des équipes Genre et Protection ainsi que des équipes techniques.

Capitalisation sectorielle sur les programmes de Transferts Monétaires/CVA (25%)
– Identification des projets à capitaliser dans les différents secteurs.
– Recueil des besoins spécifiques de support des bureaux pays.
– Proposition et animation d’un processus de capitalisation à distance pour chaque mission.
– Rédaction de fiches de capitalisation.
Capitalisation sur les programmes en lien avec la Protection Sociale (25%)
– Identification des projets à capitaliser dans le cadre du Plan de Protection Sociale 2021-2025.
– Collecte des besoins des bureaux pays en lien avec la Protection Sociale.
– Animation d’un processus de capitalisation à distance pour chaque mission.

Autres activités (10%)
– Contribution ponctuelle à d’autres activités selon les besoins de l’équipe.

Profile :

Issu·e d’une formation en action humanitaire, développement, économie, sciences sociales ou droit, tu es reconnu·e pour tes capacités analytiques et de synthèse.
Tu maîtrises le français et l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, ainsi que le Pack Office (Excel, Word, PowerPoint).
Une bonne maîtrise d’Excel est indispensable. La connaissance des bases de données est un plus.

Conditions d’emploi

Condition Obligatoire : Avoir une convention de stage délivrée par un établissement scolaire de droit français
Durée du Stage : 6 mois
Lieu : Montreuil (Seine-Saint-Denis)
Conditions Salariales :
Stage indemnisé à hauteur de la gratification horaire minimale légale (sur une base de 35h par semaine)
21 jours de RTT (proratisé au temps de présence dans l’organisation)
Jours d’absence pour examen, recherche universitaire, etc.
Transport : Prise en charge à 50% du forfait entre le domicile et le lieu de travail
Titres-restaurant : Prise en charge à 60% par l’association pour une valeur de 8euros
175euros/an (oeuvres sociales) et réduction sur les tickets de cinéma
Télétravail : Ouvert à tou·te·s et depuis le territoire métropolitain, notre politique de télétravail définie les activités du poste nécessitant un temps de présence impératif au siège de l’association, et te permet de choisir d’exercer pleinement ou en partie le reste de ce temps en télétravail. A cet effet, il n’y a pas de jours présentiels définis pour ce stage. Des temps de présence au siège seront également dédiés au partage collectif : 3 jours par mois en moyenne pour les réunions et événements collectifs et 2 jours de présence obligatoire les 6 premières semaines lors de ton intégration dans l’équipe.
ACF s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toute forme de discrimination.