Détails

Mission et objectifs

L'UNESCO est une organisation intergouvernementale engagée à favoriser la solidarité intellectuelle et morale pour la paix à travers la coopération dans les domaines de l'éducation, de la culture, des sciences, de la communication et de l'information. L'organisation a son siège à Paris, en France, et dispose d'un réseau de plus de 50 bureaux régionaux, clusters et nationaux.
L'UNESCO à New Delhi est actuellement désignée comme bureau multipays et constitue une plate-forme pour la réalisation d'activités dans tous les domaines de compétence de l'UNESCO, à savoir l'éducation, les sciences naturelles et sociales, la culture, la communication et l'information.
Il met en œuvre un programme biennal du Groupe qui est aligné sur les objectifs généraux de l'Organisation tels que définis dans son programme et budget quadriennal et sa stratégie à moyen terme. La mise en œuvre du programme cluster est entreprise selon un principe de fonctionnement fondamental : la consultation et le consensus avec les commissions nationales des États membres, les bureaux régionaux, les représentants de la société civile et d'autres parties prenantes et partenaires.
Le bureau de New Delhi a désormais pour mandat de couvrir six pays d'Asie du Sud : le Bangladesh, le Bhoutan, l'Inde, les Maldives, le Népal et le Sri Lanka.

Comportementale

Le Bureau de l'UNESCO à New Delhi a été désigné comme bureau régional pour six pays d'Asie du Sud : le Bangladesh, le Bhoutan, l'Inde, les Maldives, le Népal et le Sri Lanka. Il a pour mandat de fournir des orientations stratégiques et programmatiques au niveau régional, conformément à la Stratégie à moyen terme (document C/4) et au Programme et budget approuvés (document C.5), en étroite coordination avec les secteurs de programme concernés et services centraux au Siège.
Il guidera le travail de l'UNESCO dans la région en ce qui concerne la définition des priorités et leur traduction en programmes régionaux ; coordonner la conception, la planification et la mise en œuvre du programme en collaboration avec d'autres bureaux régionaux et les bureaux nationaux concernés ; sera responsable de la mise en œuvre directe des programmes nationaux et régionaux dans tous les pays sous sa juridiction, à l'exception du Népal et du Bangladesh où existent des bureaux nationaux de l'UNESCO, et il fournira un soutien technique à ces bureaux si nécessaire.
Il assurera également une coordination avec le Bureau du Coordonnateur résident des Nations Unies (UNRCO) et l'équipe de pays des Nations Unies (UNCT) de chaque pays sous sa juridiction, à l'exception du Népal et du Bangladesh, pour identifier les points d'entrée stratégiques pour la programmation de l'UNESCO alignée sur celle des Nations Unies. Cadre de coopération pour le développement durable (UNSDCF) Orienter et assurer la représentation de l'UNESCO et de son travail dans chaque pays.

Description de la tâche

Le responsable de la coordination du développement travaillera sous le superviseur direct et rendra compte au directeur du bureau régional de l'UNESCO à New Delhi. Le responsable de la coordination du développement travaillera en étroite collaboration avec les spécialistes du programme pour fournir un soutien au directeur en matière d'analyse du développement durable, de planification stratégique, de programmation, de communication et de partenariat dans toute la région.
Le Chargé de Coordination du Développement sera chargé de :
• Coordonner avec les bureaux nationaux de Dhaka et de Katmandou, ainsi qu'avec les UNRCO et les UNCT au Bhoutan, en Inde, aux Maldives et au Sri Lanka, pour garantir un soutien efficace et efficient au Directeur et le respect des politiques et procédures organisationnelles ;
• Coordonner en interne avec les spécialistes de programme dans cinq secteurs de programme et l'ISU, le responsable des partenariats et de la mobilisation des ressources, le responsable de la communication et de l'engagement du public et le secrétaire du directeur pour assurer un soutien substantiel au directeur, en mettant l'accent sur la planification et les rapports pour le système et les bureaux de l'UNRC. Bhoutan, Inde, Maldives et Sri Lanka ;
• Assurer une coordination transparente de la participation active de New Delhi aux programmes et projets conjoints conformément aux C/4 et C/5 de l'UNESCO ainsi qu'aux UNSDCF et à leurs groupes de travail sur les résultats/résultats pertinents au Bhoutan, en Inde, aux Maldives et au Sri Lanka ;
• Aider à l'élaboration de stratégies et de plans pour positionner stratégiquement l'UNESCO afin de soutenir les objectifs régionaux et nationaux alignés sur les UNSDCF dans la région ;
• Coordonner avec les spécialistes du programme pour aider à soutenir l'engagement du directeur auprès des autorités gouvernementales, des organisations partenaires et des parties prenantes, afin de favoriser les partenariats et d'obtenir un soutien aux initiatives de l'UNESCO ;
• Soutenir un environnement propice à la génération de connaissances, au partage de la collaboration, ainsi qu'à l'utilisation des bonnes pratiques existantes et des enseignements tirés au sein du Bureau grâce au partage des connaissances et aux outils de gestion ;
• Suivre les politiques, réglementations et objectifs des gouvernements nationaux pertinents pour le travail de l'UNESCO dans les pays respectifs ;
• Assumer d'autres tâches et responsabilités selon les directives du Directeur pour soutenir la mission de l'UNESCO dans la région.
Au cours de la mission, le Volontaire national des Nations Unies sera capable de :
• Acquérir des connaissances et de l'expérience en travaillant dans une organisation spécialisée des Nations Unies, y compris son mandat et sa culture organisationnelle ;
• En savoir plus sur le travail mondial, régional et national d'une institution qui s'efforce de renforcer la résilience et les capacités de prévention des jeunes ;
• Connaître le système et les bureaux de l'UNRC dans les États membres et acquérir une expérience dans la coordination interinstitutions dans différents secteurs du mandat de l'UNESCO ;
• Recueillir des informations complètes sur les efforts programmatiques de l'UNESCO dans ses cinq secteurs de programme principaux, à savoir l'éducation, les sciences naturelles, les sciences sociales et humaines, la culture et la communication, l'information, y compris ses approches stratégiques et ses partenariats dans la région ;
• Acquérir une expérience substantielle dans le soutien de hauts fonctionnaires au sein d'organisations internationales, avec un accent particulier sur l'engagement des parties prenantes de haut niveau, un aspect crucial de la diplomatie et des relations internationales ;
• Développer des compétences interpersonnelles en interagissant avec des partenaires de diverses régions, langues, religions et cultures.