Détails

Mission et objectifs

ONU Femmes, ancrée dans la vision d'égalité inscrite dans la Charte des Nations Unies, œuvre pour l'élimination de la discrimination à l'égard des femmes et des filles. l'autonomisation des femmes; et la réalisation de l'égalité entre les femmes et les hommes en tant que partenaires et bénéficiaires du développement, des droits de l'homme, de l'action humanitaire, de la paix et de la sécurité.
Les petits États insulaires en développement (PEID) des Caraïbes sont situés dans certaines des régions du monde les plus sujettes aux catastrophes, et les risques naturels et le changement climatique affectent gravement la capacité des PEID des Caraïbes à parvenir au développement durable.
Le programme MCO d'ONU Femmes sur le renforcement de la résilience aux catastrophes sensible au genre dans les Caraïbes fournit un ensemble complet pour la résilience sensible au genre, qui vise à rendre les systèmes, plans et outils de prévention, de préparation et d'intervention sensibles au genre. Le programme soutient également des actions ciblées visant à permettre aux femmes, aux filles et aux jeunes hommes sans emploi de résister aux aléas naturels, de se remettre pleinement des catastrophes et d’accroître leur résilience face aux aléas naturels futurs.

Comportementale

Tous les pays des Caraïbes se sont engagés à respecter le Programme de développement durable à l’horizon 2030. En 2016, dix-huit pays néerlandophones et anglophones de la région et territoires d'outre-mer, ainsi que six équipes de pays des Nations Unies (UNCT) au sein desquelles siège le bureau multi-pays (MCO), à savoir la Barbade et l'Organisation des États des Caraïbes orientales (OECO) , le Belize, la Guyane, la Jamaïque, le Suriname et Trinité-et-Tobago ont adhéré au Cadre multipays de développement durable des Nations Unies (UN MSDF). Le MSDF définit la manière dont les États membres de l'ONU et de la Communauté et du Marché commun des Caraïbes (CARICOM) atteindront conjointement les ODD (objectifs de développement durable) et les résultats de développement pour la période 2017-2021. Le MSDF comporte quatre (4) domaines prioritaires stratégiques, dans lesquels le genre est systématiquement intégré :
• Des Caraïbes inclusives, équitables et prospères
• Des Caraïbes en bonne santé
• Des Caraïbes cohérentes, sûres et justes
• Des Caraïbes durables et résilientes
Le programme MCO Caraïbes 2022-2026 s'appuie sur les travaux de la note stratégique 2017-2021 en mettant l'accent sur le cadre normatif (résultat proposé 1), l'autonomisation économique des femmes (résultats proposés 2 et 3), la fin de la violence à l'égard des femmes et des filles (résultats proposés Résultat 4) et Résilience au changement climatique et aux risques de catastrophe (Résultat proposé 5). Tous les résultats comme les ODD sont interconnectés et interdépendants. Le MCO se concentrera sur la gouvernance et la participation à la vie publique. Le programme sera mis en œuvre à la fois au niveau régional et multi-pays.
Sous la supervision du représentant adjoint, avec une ligne hiérarchique matricielle vers le point focal de la gouvernance et de l'accès à la justice et le spécialiste de la planification et de la coordination, Jamaïque, l'associé à la gouvernance travaille avec et fournit un soutien à l'équipe du programme dans l'élaboration et la mise en œuvre de mesures efficaces. programmes conformes aux règles et règlements d’ONU Femmes. L'associé à la gouvernance contribue à la recherche et à la mise en œuvre des programmes, notamment en fournissant le soutien opérationnel, administratif et programmatique nécessaire aux programmes de participation politique, de droits de l'homme, d'accès à la justice et d'autonomisation économique. L'associé de programme travaille en étroite collaboration avec le personnel des opérations, des programmes et des projets du MCO et du siège d'ONU Femmes, selon les besoins, pour l'échange d'informations.

Description de la tâche

Sous la supervision directe du Représentant adjoint, avec une ligne hiérarchique matricielle vers le point focal pour la gouvernance et l'accès à la justice et le spécialiste de la planification et de la coordination, Jamaïque, le Volontaire des Nations Unies entreprendra les tâches suivantes :
1. Planification et soutien continu au portefeuille de gouvernance à travers :
• Fournir un soutien administratif dans la préparation des plans de travail, des budgets et des propositions sur les modalités de mise en œuvre du programme.
• Aider aux processus de consultance et de partenariats.
• Soutenir la mise en œuvre d'activités, y compris les voyages de mission et les événements.
2. Activités de gestion des connaissances, de partage des connaissances et de communication à travers :
• Gestion de l'information sur le matériel du programme et du projet.
• Préparation de documents d'information publique et de dossiers d'information.
• Assemblage de documents d'information et préparation de présentations PowerPoint et autres.
• Identifier les sources et rassembler et compiler des données et des informations pour la préparation de documents, de lignes directrices, de discours et de prises de position.
3. Activités de collaboration entre l'unité de programme et l'unité des opérations en :
• Fournir un soutien administratif dans le suivi de la préparation du budget, du paiement des biens et services et de l'examen des pièces justificatives pour les rapports financiers.
• Prendre toutes les dispositions logistiques, administratives et financières pour l'organisation de réunions, d'ateliers, d'événements et de missions.
• Identifier et partager les bonnes pratiques pour une bonne gestion de projet
4. Processus, activités/événements d'ONU Femmes, du MCO-Caraïbes et de l'ONU à la Barbade :
• Participer aux ateliers, retraites, journées de célébration d'ONU Femmes-MCO (Journée internationale de la femme, etc.).
• Soutenir les activités interinstitutionnelles ou autres activités de coordination avec les partenaires de mise en œuvre et de développement.