Secteur de tutelle: Secteur des sciences sociales et humaines (SHS)

Lieu d'affectation: Libreville

Catégorie d'emplois: Sciences sociales et humaines

Tipo de contrato: Pessoal não permanente

Nota: Nível 1

Durée du contrat: 1 ano

Recrutement out à: Candidats externes

Clôture des candidatures (minuit heure de Paris): 30/11/20

Valeurs fondamentales de l'UNESCO: Engagement envers l'Organisation, intégrité, respect de la diversité, professionnalisme

Durée startedle du contrat: 1an avec possibilité de prolongation sous réserve de performances satisfaisantes et de disponibilité des fonds.

Principal de colocação : Oyem, Gabão

RESUME DES FONCTIONS DU POSTE

Sous la Direction générale du Chef de Bureau e a supervisão directe du Coordonnateur du projet le / la titulaire de ce poste devra exécuter les tâches suivantes:

• Veiller à la Distribution quotidienne et la réalisation dans les délais des courriers du projet auprès des partenaires de mise en œuvre du projet, les Institutions nationales en rapport avec l'Organisation sur le projet;
• Enregistrer les déplacements officiels, le kilométrage journalier, la consommation du carburant;
• Veiller a tout moment a tout moment a todos os aspectos liés à la sécurité du véhicule et des passagers transportés dans l'exercice de ses fonctions selon les règles et procédures de l'UNESCO;

• S'assurer que toutes les dispositions immédiates sont prises en conformado avec les procédures de l'UNESCO en cas d'accident;
• Sur recommandation du Coordonnateur du projet, donner un appui à l'Administration pour les travaux de logistique, de photocopie, de reliure de documents en cas de besoin;
• Suivre au quotidien les contrôles de niveau d'huile et de graissage dans les documentos apropriados et tenir à jour la fiche technology du véhicule;

• Suivre au quotidien la maintenance du véhicule et informer l'unité administrativo à Libreville de toute anomalie constatée sur le véhicule et l'aviser à temps des data requises de vidange; de changement de pneus et autres, et faire demander des devis appropriés aux entreprises agrées;
• Keep en bon état fonctionnel des véhicules et régularité administrativo des papiers (garantia, visite a técnica) ainsi que les équipements requis pour le véhicule;
• Effectuer les petites réparations en cas de panne du véhicule e les consignés dans les documentos prévus à cet effet, et programmer en agreement avec le Coordonnateur du projet les grosses reparations;

• Veiller à la tenue du carnet de bord du véhicule tenu à jour et rempli de manière fiable;
• Réaliser les missions selon le calendrier comunici, avec des risques minimes d'accidents routiers ou de panne;
• Exécuter toutes les autres tâches qui pourraient lui être confiées pour le bon déroulement des activités du project.

COMPETÊNCIAS (Fondamentales / Managériales)

Responsabilidade (F)
Comunicação (F)
Inovação (F)
Partage des connaissances et volonté constante d'amélioration (F)
Planificação e organização (F)
Cultura do resultado (F)
Travail en equipe (F)

Pour plus d'informations, merci de consulter le Référentiel des compétences de l'UNESCO.

QUALIFICAÇÕES REQUERIDAS

• Etre titulaire d'un brevet de fin d'études secondaires du premier cycle.
• Etre titulaire d'un permis de conduire B, un permis complete de plus de 5 ans serait un atout.

QUALIFICAÇÕES SOUHAITEES

Experiência profissional

• Avoir au moins cinq (05) années d'expérience professionnelle en tant que chofer dans une entreprise ou dans un organisme international, et une parfaite maitrise du véhicule tout terreno;
• Avoir une bonne capacité de travail en equipa aussi bien à l'interne qu'en externe;
• Bonne capacité de travail dans un environment multiculturel et sous press;
• Une expérience réussie au niveau du système des Nations Unies em um poste similar é muito suportável.

Savoir-faire e competências

• La maitrise d'un ou plusieurs dialectes locaux est très souhaitable;
• Avoir de bonnes compétences en communication, avoir le sens de l'initiative et de la discrétion;
• Avoir une bonne connaissance de la région d'affectation souhaitée, mais en même temps être à l'aise pour conduire dans toutes les provinces du Gabon;
• Avoir une bonne connaissance de base en mécanique automóvel pour des entretiens et réparations mineures de véhicules;
• Assiduité, disponibilité, et ponctualité dans la réalisation de son travail;
• L'utilisation de l'outil informatique est souhaitable.

línguas

• Bonne connaissance du français (écrit et parlé). La connaissance de l'anglais est un atout sure.

SALÁRIOS E INDENIZAÇÕES

Les salaires établis sur la base grille des salaires locaux du Système des Nations Unies au Gabon et payés en monnaie locale. De surcroît, l'UNESCO offre 30 jours de congé annuel ouvrables, une garantia médicale locale doit être présentée à la signature du contrat. L'UNESCO est une organization non-fumeurs. Pour plus d'informations prière de consulter: Site do ICSC.

PROCESSO DE SELEÇÃO E RECRUTAMENTO

Veuillez noter que tous les candidats doivent remplir une demande en ligne et fournir des informations complètes et exactes. Pour postuler, veuillez visiter le site Web de l'UNESCO carreiras. Modificação de Aucune ne peut être apportée à la candidature soumise.

L'évaluation des candidats est basée sur les critères de l'avis de vacance de poste et peut inclure des tests et / ou des évaluations, ainsi qu'un entretien basé sur les compétences.

L'UNESCO utiliza des technologies de communication telles that la vidéo ou la téléconférence, la correspondance par e-mail, etc. pour l'évaluation des candidats.

Veuillez noter that seuls les candidats sélectionnés seront contactés et que les candidats to l'étape de sélection finale seront soumis para une vérification des références sur la base des information fournies.

L'UNESCO applique une politique de tolérance zéro envers toute forme de harcèlement.

L'UNESCO s'est engagée à atteindre et à maintenir la parité des gêneros parmi les membres de son pessoal dans toutes les catégories et a tous les niveaux. En outre, l'UNESCO est résolue à créer une diversité de person sur le plan du genre, de la nationalité et de la culture. Les personnes issues de groupes minoritaires, de groupes autochtones et les personnes handicapées, ainsi que les ressortissants d'États membres non représentés ou sous-représentés (veuillez clique aqui para a última mise à jour) sont également encoraagées à postuler. Todas as candidaturas são características com a mais grande confidencialidade. Une mobilité internationale est requise pour les membres du staff nommés sur des postes internationaux.

L'UNESCO ne prend de frais à aucune étape du recrutement.