REACH es una iniciativa humanitaria internacional, fundada en 2010, producto de una colaboración entre dos ONGs internacionales, ACTED e IMPACT Initiatives, y el programa UNOSAT de las Naciones Unidas. Los equipos de REACH elaboran diagnósticos de necesidades, y evaluaciones sectoriales y multisectoriales, con el fin de cerrar brechas de información y apoyar la planificación y toma de decisiones de los actores humanitarios en contextos de emergencia, reconstrucción y desarrollo.

Desde su llegada a Colombia en 2019, REACH ha venido implementado evaluaciones enfocadas en entender la magnitud y características de los fenómenos de desplazamiento y crisis humanitarias del país. En específico, las evaluaciones recientes de REACH en Colombia y la región se han enfocado en:

• Identificar necesidades y tendencias de movimiento de población migrante y desplazada en tránsito;
• Evaluar necesidades multisectoriales de población desplazada y de acogida en Colombia;
• Caracterizar las condiciones de vida y necesidades humanitarias de población en Venezuela;
• Realizar seguimiento a precios de bienes y servicios básicos en Colombia y Venezuela;
• Evaluar a profundidad, desde métodos mixtos de investigación social, las necesidades humanitarias en un contexto concreto y georreferenciado donde conviven población desplazada, migrante y de acogida;

Los resultados de estas evaluaciones pueden ser consultados en la siguiente dirección.

Próximamente estaremos realizando una evaluación binacional en el municipio de Maracaibo (Venezuela) y en el municipio de Maicao (Colombia) con la intención de entender el impacto de la migración en niños, niñas y adolescentes (NNA), por lo cual se busca contratar un(a) facilitador(a) que puedan apoyar con la implementación de entrevistas y grupos focales en el municipio de Maicao.

OBJETIVO

Bajo la dirección de la coordinación nacional de REACH y la supervisión directa de un coordinador de terreno, el o la facilitador (a) realizará según necesidad: la dirección, el acompañamiento y toma de notas en los grupos focales que se realizarán con niños, niñas y adolescentes (NNA) dentro de las comunidades/asentimientos en Maicao, La Guajira. REACH proporcionará los archivos, accesos, información, capacitación y herramientas necesarias para que las actividades se desarrollen de manera efectiva y con la calidad esperada.

Para garantizar la efectividad de las actividades, el o la facilitador(a) deberá obtener el consentimiento y asentimiento informado por parte de cada uno de los participantes de los grupos focales, dirigir los espacion de conversación con menores y adultos, tomar notas de las conversaciones, conclusiones y expresiones que se den en los espacios cumpliendo con las políticas de protección de datos y otros protocolos del proyecto.

RESPONSABILIDADES:

• Asistir en modalidad presencial a las jornadas de inducción, entrenamiento, realización de grupos focales y entrevistas que se programen durante el período designado para la evaluación.
• Mantener comunicación con la coordinadora de terreno, oficiales de evaluación y otras instancias internas según instrucciones a recibir en la capacitación;
• Realizar acompañamiento a la actividad de recolección de información cualitativa participando como facilitador(a) en los grupos focales y relatora en las entrevistas y que se programen según instrucciones metodológicas, operativas y de calidad dadas por el equipo de REACH.
• Presentar informes y/o reportes según instrucciones dadas por el oficial de evaluación y coordinación de terreno.
• Guardar estricta reserva de toda la información a la que tenga acceso y conocimiento durante el desarrollo de encuestas;
• Tener al día y antes del inicio de actividades, los documentos y constancias vigentes de su afiliación al régimen contributivo (EPS, ARL, pensión) como contratista independiente;
• Respetar los principios humanitarios, políticas, herramientas, procesos, manuales, directrices y códigos de conducta de REACH-ACTED.
  • Experiencia demostrable de al menos ocho (8) meses en el sector humanitario, especialmente en trabajo con población niños, niñas y adolescentes en La Guajira.

PERFIL PROFESIONAL/REQUISITOS:

• Residente permanente en Maicaocon conocimiento de la geografía, cultura, actores sociales y comunitarios del municipio.
• Conocimiento de las problemáticas y tendencias migratorias características del municipio de Maicao.
• Disposición para asistir y prestar el servicio con asistencia regular y presencial en Maicao La Guajira.
• Preferible manejo y fluidez de la lengua indígena wayuunaiki.
• Preferible escritura del wayuunaiki al español.
• Experiencia con metodología cualitativa, redacción de textos, aplicación de entrevistas y grupos focales con niños, niñas y adolescentes.
• Demostrar entendimiento y manejo de tecnologías de la información y comunicaciones.
• Experiencia en proyectos sociales, ONG’s o en el sector humanitario será vista favorablemente.

COMPETENCIAS:

• Dinamismo • Trabajo en equipo • Responsabilidad • Compromiso
• Orientado a los resultados •Transparencia

HABILIDADES INTERPERSONALES

• Amabilidad
• Aceptación y solidaridad
• Empatía
• Escucha activa
• Respeto
• CONDICIONES CONTRACTUALES
• Contrato por prestación de servicios por un mes, disponibilidad desde el 10/09/2024
• Pago de honorarios por días prestación de servicio, según cronograma de actividades definido por el proyecto.
• Honorarios diarios de $110.000 pesos colombianos, según experiencia;
• Auxilio de transporte por día de servicio de 10.000 pesos colombianos.
• Auxilio de comunicación único de 20.000 pesos colombianos.
• Afiliación al régimen contributivo de seguridad social como cotizante independiente
• El pago de seguridad social es bajo responsabilidad del contratista. Ingreso base de cotización a seguridad social es del 40% del total de sus ingresos mensuales.
• No obstante, el contratante hará un reembolso de los gastos de seguridad social por la duración del contrato, sujeto a la recepción de soportes.
• Trabajo 100% presencial, con viajes a zonas urbanas y periféricas de Maicao.
• ELEGIBILIDAD:
• Los candidato/as que avancen en el proceso de selección y reciban una oferta, deberán presentar la siguiente documentación antes de iniciar sus funciones:
• Hoja de Vida, RUT, copia de cédula de ciudadanía, certificación bancaria.
• Documentos y constancias vigentes de afiliación al régimen contributivo (EPS, ARL, Pensión) como contratista independiente.
• Certificaciones de experiencia relevante.