Le rôle aidera l'UNOPS à mettre en œuvre sa stratégie et son plan d'action PSEAH 2023-2025. Le rôle aidera le coordonnateur d'entreprise PSEAH à garantir que l'UNOPS se conforme pleinement au Bulletin du SG sur la prévention et la réponse à l'exploitation et aux abus sexuels, et soutiendra les efforts organisationnels pour lutter contre le harcèlement sexuel. 
1. Soutien stratégique

• Recommander un contenu stratégique à la stratégie PSEAH, au plan d'action PSEAH et aux politiques basées sur les meilleures pratiques identifiées au sein du système des Nations Unies ou d'autres organisations internationales.

• Soutenir la haute direction dans l’établissement de normes minimales PSEAH dans l’ensemble de l’organisation.

2. Renforcement des capacités et expertise technique des bureaux régionaux et nationaux de l'UNOPS

• Contribuer à la conception, au développement et/ou à la mise en œuvre de formations pour renforcer les capacités et la sensibilisation du PSEAH.

• Fournir des conseils techniques aux équipes pays pour gérer efficacement les partenaires de mise en œuvre en fonction de leur profil de risque PEAS ;

• Assurer la liaison avec les principales parties prenantes pour garantir une bonne intégration du PSEAH dans les partenariats et les documents et systèmes de projet.  

• Renforcer les capacités des équipes à développer et améliorer l'accès à des canaux de signalement sûrs, sensibles au genre et à l'âge, y compris les mécanismes de plainte communautaires (CBCM) ;

• Fournir une formation et un mentorat aux points focaux PSEAH au niveau régional et national. Diriger la communauté de pratique des points focaux. 

• Fournir des conseils d'experts et un soutien technique aux coordinateurs régionaux du PSEAH, aux points focaux du PSEAH au niveau national et aux autres parties prenantes concernées pour intégrer le PSEAH dans les projets conformément aux bonnes pratiques et aux normes organisationnelles.

• Assurer et promouvoir l'innovation et l'utilisation d'outils numériques, le cas échéant, pour intensifier davantage le PSEAH dans les bureaux de pays.

3. Autres domaines de support

• Collaborez avec des analyses de données pertinentes. y compris un soutien à la collecte de données basée sur les contributions des coordinateurs régionaux PSEAH, des points focaux PSEAH au niveau national et d'autres collègues concernés, identifier les problèmes et tendances récurrents et partager des recommandations avec les hauts dirigeants dans le but d'améliorer la prise de décision stratégique et opérationnelle liée au PSEAH. .

• Contribuer à la gestion des connaissances de l'UNOPS en capturant des études de cas et des exemples de meilleures pratiques de PSEAH au sein de l'UNOPS, en formulant des recommandations sur les politiques et les outils, ainsi qu'en contribuant à l'élaboration de documents d'orientation et d'outils ;

• Coordination avec divers domaines de pratique pertinents pour le travail PSEAH (y compris HSSE, RH, GDI/GESI, Comms & Partnerships, etc.).

• Préparer le rapport annuel UNOPS PSEAH.

• Un diplôme universitaire supérieur ou une maîtrise en: études de genre, protection de l'enfance, droit, relations internationales, études du développement, droits de l'homme, sciences sociales ou comportementales est requis. 
• Un diplôme universitaire de premier cycle ou un baccalauréat ou l'équivalent dans un domaine d'études connexe avec 2 années supplémentaires d'expérience de travail pertinente peuvent être acceptés à la place de l'exigence d'un diplôme de maîtrise.

Obligatoire:

• Un minimum de 5 ans d'expérience professionnelle dans le domaine du harcèlement, de l'exploitation et des abus sexuels, de la protection de l'enfance et/ou des violences basées sur le genre.

Atout:

• Une expérience dans des organisations du système des Nations Unies ou dans de grandes organisations internationales de développement, de préférence dans un pays en développement, est souhaitable.

• Une expérience des canaux de signalement SEAH et / ou de l'assistance aux survivants est souhaitable.

• La connaissance de Google Workspace, de préférence Google Sheet, Google Doc, Google Slides et Google Drive, est souhaitable.

Exigences linguistiques

• La maîtrise de l'anglais est requise
• Maîtrise du français et/ou de l'espagnol fortement souhaitée