Justiça 4.0 é um dos maiores programas do mundo de transformação digital do Poder Judiciário. Iniciado em 2020, fruto de um acordo de cooperação firmado entre o Conselho Nacional de Justiça (CNJ) eo Programa das Nações Unidas para o Desenvolvimento (PNUD/ONU), o projeto visa desenvolver e aprimorar soluções tecnológicas para tornar os serviços oferecidos pela Justiça brasileira mais eficientes, eficazes e acessíveis à população, além de otimizar a gestão processual para magistrados, servidores, advogados e outros atores do sistema de Justiça. A iniciativa tambem dialoga com os Objectivos de Desenvolvimento Sustentável e com a Agenda 2030 da ONU.

Ce processus sélectif cherche à contracter un contrat avec un associé/une société de communication, pour travailler à distance, à partir de la localité du pays.

Devoirs et responsabilités

O/a Associate/a de Comunicação, sera responsable, sous la supervision de l'analyste technique de gestion de la connaissance et de la coordination du projet, pour aborder le développement et la mise en œuvre de la stratégie générale de communication et de plaidoyer du programme, ainsi que la coordination de la production. des contenus multiplateformes et l'application de la réalisation de la surveillance et de l'analyse de l'efficacité des actions, en collaborant à l'exécution des chronogrammes et à la maintenance de la qualité des entrées réalisées. Dans votre journée, vous aurez l'occasion de suivre les activités qui doivent être suivies, sans vous soucier de l'Assessoria de Comunicação do CNJ :

• Superviser la réalisation de la cartographie des demandes et des opportunités de communication et de plaidoyer, en fonction de la portée des résultats prévus du projet, ainsi que de l'élaboration du plan et du chronogramme détaillé des actions de communication et de plaidoyer liées au projet ;
• Coordonner la relation avec l'impression et la réalisation du suivi prospectif des contenus du milieu pour renforcer la narration et le positionnement du projet, ainsi que le suivi du suivi semestriel des résultats de la mise en œuvre du plan, en proposant les ajustements nécessaires ;
• Élaborer des contenus pour la diffusion des initiatives du projet, en fonction des différents canaux de communication (notifications pour les sites Web, communiqués pour l'impression, matériel pour les réseaux sociaux, marketing par courrier électronique, entre autres), afin de coordonner la formulation de la marque et de l'identité visuelle. faire un projet;
• Optimiser le flux de communication réalisé entre les équipes du projet et coordonner l'élaboration de produits de gestion de l'information et de communication interne et externe, comme les bolets informatifs et le découpage ;
• Coordonner le suivi des activités et des demandes du projet, identifier les informations importantes pour la divulgation des colis, des entreprises, des collègues et entre autres ;
• Systématiser les résultats et les pratiques développées dans le cadre du projet, en articulant avec la coordination du programme, dans un format accessible au public en général ; e
• Le titulaire exercera d'autres fonctions dans son profil fonctionnel considéré comme nécessaire au bon fonctionnement du projet.

Arranjo Institutionnel

Une personne sous contrat sera supervisée par l'analyste technique de gestion de la connaissance et par la coordination technique de projets.

Compétences

Alcançar Resultados :   
NÍVEL 2 : Solutions d'escalade, simplification des processus, équilibre du tempo et précision dans la réalisation du
travailler

Pensamento Innovador :   
NÍVEL 2 : Oferecer novas ideias/aberto a novas abordagens, demonstrar pensamento sistémico/integrado

Aprendizagem Continue:   
NÍVEL 2 : Oferece novas ideias, aprende com os outros e apoia a sua aprendizagem

Adaptar com Agilidade :   
NÍVEL 2 : Adapter de nouveaux processus, en impliquant d'autres personnes dans le processus de conversion

À propos de la détermination :   
NÍVEL 2: Capaz de persévérar e lidar com múltiplas fontes de pressão simultaneamente

Engajar et être parceiro:   
NÍVEL 2: É facilitador/integrador, aproxima pessoas, constrói/ mantém coligações /parcerias

Promoteur Diversidade e Inclusão :   
NIVEAU 2 : Faciliter les conversations pour dépasser les différences et prendre en compte la première décision

Compétences multifonctionnelles et techniques

Direction des affaires et de la stratégie – Pensamento stratégique :   
• Capacité à développer des stratégies efficaces et des plans prioritaires alignés sur les objectifs du PNUD, basés sur l'analyse systémique des défis, des risques et des opportunités potentiels ; relier une vision réelle au champ et créer des solutions tangíveis
• Capacité d'apprentissage ou d'apprentissage de diverses sources pour anticiper et répondre aux tendances futures ; démontrer une vision du futur pour modéliser ce qui est la conception du futur et des chemins possibles à suivre pour le PNUD

Direction des affaires et de la stratégie – Pensamento Sistêmico :   
• Capacité d'utiliser l'analyse d'objet et la résolution de problèmes pour comprendre comment les éléments interdépendants coexistent dans l'ensemble d'un processus ou d'un système, et considérer la modification d'un élément pouvant avoir un impact sur d'autres parties du système.

Développement d'entreprises – Design centré sur l'humanité :   
• Capacité à trouver des solutions aux problèmes engendrés d'un point de vue humain dans toutes les étapes du processus de résolution des problèmes.

Gestion des affaires – Gestion des projets :   
• Capacité de planifier, d'organiser, de prioriser et de contrôler les procédures, les procédures et les protocoles pour atteindre des objectifs spécifiques.

Gestion des affaires – Travail avec preuves et données :   
• Capacité d'inspection, de nettoyage, de transformation et de modélisation de données avec l'objet de découverte d'informations utiles, d'information de conclusion et d'application de la décision

Agenda 2030 : Paz – Estado de Direito, Segurança e Direitos Humanos :   
• Développement du Setor de Justiça

Agenda 2030 : Paz – Estado de Direito, Segurança e Direitos Humanos :   
• Accès à la justice

Capacités et expériences nécessaires

Conditions minimales d'éducation :
• Le diplôme d'Ensino Médio est nécessaire ;
• Baccalauréat universitaire, de préférence dans les domaines de la communication sociale, du journalisme, des relations publiques, des sciences sociales ou des domaines afin d'être pris en compte, mais ce n'est pas une condition requise.

Ans minimum d'expérience professionnelle pertinente :
• Minimum de 7 années (dans le cas d'un enseignement médical complet) ou de 4 années (dans le cas d'une université de Bacharelado) d'expérience professionnelle dans les activités de plaidoyer, de gestion de la connaissance et/ou de communication.

Compétences nécessaires :
• Capacité de communication orale et écrite ; Capacité à ne pas utiliser la technologie de l'information ;

Habilidades recherchées, além das competências abordadas na seção Competências:
• Expérience de travail avec les personnes du secteur public, en particulier avec le système de justice ;
• Expérience de travail dans les médias sociaux ;
• Conhecimentos em monitoringamento de imprensa e mídias sociais;
• Connaissance des outils de gestion, comme Trello, Planner, etc. ;

Expressions requises :   
• Maîtrise du portugais.
• La connaissance intermédiaire de l'anglais sera considérée comme un différentiel.

Clause de non-responsabilité

Informations importantes sur le candidat

Toutes les marchandises de la catégorie NPSA sont soumises à un recrutement local.

Informações do candidateo sobre as listas do PNUD

Nota : O PNUD réserve la direction de la sélection ou les autres candidats à partir de l'anúncio de vaga. Também podemos reter as inscrições e considerar os candidateos que se candidateam a este cargo para outros cargos semelhantes no PNUD no mesmo nível de ensino e com descrição de trabalho, experiência e requisitos educacionais semelhantes.

Diversité de la force de travail

O PNUD está empenhado em alcançar a diversidade em sua força de trabalho e incentiva todos os candidatos qualificados, indépendantemente de sexo, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, cultura, religião e étnicas origens a se inscreverem. Todas as candidaturas serão tratadas com a maior confidencialidade.

Avis de fraude

As Nações Unidas não cobram nenhuma inscrição, processamento, treinamento, entrevista, teste ou outra taxa relacionada ao processo de inscrição ou recrutamento. Se você receber uma solicitação para o pagamento de uma taxa, desconsidere-a. Além disso, observer que emblemas, logotipos, nomes e endereços são facilmente copiados e reproduzidos. Portanto, você é aconselhado a ter cuidado especial ao enviar informações pessoais na web.