Le PNUD s'engage à atteindre la diversité de la main-d'œuvre en termes de sexe, de nationalité et de culture. Les personnes issues de groupes minoritaires, de groupes autochtones et de personnes handicapées sont également encouragées à postuler. Toutes les candidatures seront traitées avec la plus stricte confidentialité. 

Le PNUD ne tolère pas l'exploitation et les abus sexuels, tout type de harcèlement, y compris le harcèlement sexuel, et la discrimination. Tous les candidats sélectionnés seront donc soumis à une vérification rigoureuse des références et des antécédents. 

Le PNUD est la principale organisation des Nations Unies dans la lutte pour mettre fin à l'injustice de la pauvreté, des inégalités et du changement climatique. En collaboration avec notre vaste réseau d'experts et de partenaires dans 170 pays, nous aidons les nations à construire des solutions intégrées et durables pour les personnes et la planète. En savoir plus sur pnud.org ou suivez @UNDP

Le projet régional du PNUD sur la lutte contre la corruption et l'intégrité dans les pays arabes (ACIAC) contribue à la « direction du changement » du Plan stratégique, y compris les transformations structurelles, ne laissant personne de côté et renforçant la résilience en ciblant la réalisation des trois résultats décrits dans son plan de travail annuel. . Les principales activités connexes prévues pour 2024 sont financées par le gouvernement de la République de Corée. Les principaux bénéficiaires de ce soutien sont les parties prenantes de la région, avec une priorité accordée à l'Égypte, à l'Irak, à la Jordanie, au Liban, au Maroc, à la Palestine et à la Tunisie. Le projet régional se concentre sur la mise en œuvre inclusive et efficace de la Convention des Nations Unies contre la corruption (CNUCC), notamment par le biais d'un soutien politique et législatif, de formations et de la fourniture de technologies et d'autres outils pour renforcer les capacités des institutions concernées. Il vise également à approfondir davantage les travaux en matière de transparence et de responsabilité dans les principaux secteurs vulnérables, notamment par le biais de nouvelles initiatives visant à soutenir l'évaluation et l'atténuation des risques de corruption sectoriels dans les pays prioritaires. Un accent supplémentaire est mis sur la résolution des défis de développement régional grâce à une transparence et une responsabilité accrues, notamment en matière de paix et de conflits, d'autonomisation des femmes, d'engagement des jeunes, de développement du secteur privé et de changement climatique.

Coordonner la planification et la mise en œuvre efficaces du projet.

• Élaborer un processus de planification de projet et garantir que le plan de travail et un budget entièrement chiffré sont préparés sur la base de solides évaluations des capacités et conformément aux directives POPP/PPM du PNUD. 
• Coordonner les activités spécifiques du portefeuille assigné et le processus global de mise en œuvre, y compris la planification et le suivi afin d'optimiser l'utilisation des ressources et d'assurer la réussite des objectifs et des résultats du projet spécifiés dans le document de projet. Fournir des conseils et un soutien techniques en la matière et garantir que les résultats sont livrés à temps, dans les limites du budget fixé et des contraintes spécifiées, et selon des normes de haute qualité.
• Faciliter la création de plates-formes interactives et inclusives pour la mise en œuvre du projet et collaborer avec d'autres unités de programme et équipes de projet pour assurer l'intégration des questions critiques de développement dans les activités du projet et les résultats attendus du projet. 
• Veiller à ce que les activités de mise en œuvre soient conformes aux procédures de gestion des politiques et des programmes du PNUD et que toutes les interventions du projet intègrent une perspective d'égalité des sexes/intégration de l'égalité des sexes dans la mesure où le contexte local le permet.
• Assurer la gestion opérationnelle du portefeuille assigné, notamment par l'achat en temps opportun de biens, de services et/ou d'infrastructures (le cas échéant), une gestion efficace des ressources humaines, techniques et financières, etc. 

Établir des partenariats et ouvrir des canaux de communication.

• Développer et entretenir des relations solides et des liens stratégiques avec les partenaires de développement, les représentants du gouvernement, les entreprises, les ONG, d'autres parties prenantes nationales et les bénéficiaires pour soutenir les objectifs clés et assurer une mise en œuvre et une participation inclusives des principales parties prenantes dans le portefeuille assigné.
• Développer et maintenir une cartographie et une analyse des parties prenantes pour identifier leurs besoins et la meilleure façon de tirer parti de leur participation et/ou de renforcer leur engagement. Préparer des notes de fond sur les domaines possibles de coopération et les opportunités d’initiatives conjointes. Faire des recommandations à l'équipe de direction sur les activités présentant un potentiel de mise à l'échelle, de réplicabilité et de synergies.
• Fournir un soutien technique aux partenaires et agir comme agent de liaison entre le PNUD et les partenaires. 
•  Soutenir les efforts de mobilisation des ressources et le développement de projets.

Surveiller et rendre compte des progrès dans la mise en œuvre des activités du projet et la réalisation des objectifs fixés.

• Examiner le cadre de résultats et mettre à jour les indicateurs, les références et les cibles du portefeuille attribué. Développer des stratégies claires et un système efficace pour la collecte de données, les moyens de vérification, ainsi que le partage d’informations et de reporting. 
• Surveiller la mise en œuvre et les progrès dans la réalisation des objectifs et des cibles conformément aux critères de qualité établis et aux règles, réglementations et normes du PNUD. Identifier, analyser et prendre des mesures adéquates pour gérer les problèmes, problèmes et risques émergents. Effectuer des visites sur le terrain sur les sites du projet.
• Assurer la liaison avec l'Unité d'appui au programme (PSU) pour garantir que les exigences administratives, les budgets et l'utilisation des ressources financières sont gérés et exécutés en temps opportun et de manière appropriée et dans le respect des règles et réglementations du PNUD et des donateurs.
• Préparer les rapports de l'entreprise, des donateurs et du gouvernement conformément au calendrier de reporting et aux exigences du PNUD et des donateurs.
• Assurer la bonne clôture opérationnelle et financière du projet.

Faciliter le renforcement des connaissances et des capacités, le partage des connaissances et le plaidoyer en rapport avec le(s) domaine(s) thématique(s) assigné(s).

• Organiser des formations, des ateliers et des activités de renforcement des capacités de manière consultative, impliquant des experts techniques et des parties prenantes pouvant inclure le gouvernement, le secteur privé, les ONG, les donateurs et/ou le monde universitaire.
• Contribuer aux événements en tant que modérateur ou en tant que personne ressource en matière de lutte contre la corruption et d'intégrité.
• Identifier, synthétiser et documenter les meilleures pratiques et les leçons apprises générées par le projet et les partenaires.
• Participer et assurer des contributions solides aux réseaux de connaissances et aux communautés de pratique sur les questions liées au projet. Soutenir la création de plates-formes de connaissances pour le projet, faciliter les mécanismes innovants de diffusion des connaissances du projet et développer des ressources et des produits de connaissances à partager avec les partenaires du projet et pour soutenir l'engagement du PNUD dans ce domaine. 
• Promouvoir le plaidoyer sur les tendances de développement et les opportunités de collaboration en coordination avec les partenaires du projet, les parties prenantes et le personnel de communication du PNUD. 
• Le titulaire exécute d'autres tâches dans le cadre de son profil fonctionnel jugées nécessaires au bon fonctionnement du Bureau et de l'Organisation.

Arrangement institutionnel

L'analyste anti-corruption et intégrité travaille sous la supervision générale du conseiller technique en chef de l'ACIAC et collabore étroitement avec les membres de l'équipe de l'ACIAC. L'analyste devrait assurer la liaison et collaborer au cours de l'exécution du travail avec d'autres consultants, parties prenantes et collègues de l'ONU.