Cette opportunité vous intéresse et vous souhaitez décrocher le poste ? Nous pouvons vous aider avec ça! Visitez notre boutique en ligne! Vous y trouverez des ebooks et des services qui vous aideront dans cette entreprise.
Organisation: PNUD - Programme des Nations Unies pour le développement
Emplacement : Bujumbura
Grade: Niveau non précisé , Niveau non précisé
Groupes professionnels :
Médecin
Santé publique et service de santé
Affaires sociales
Date de clôture: 2024-04-03
Le PNUD s'engage à recruter un personnel divers en termes de genre, de nationalité et de culture. Nous encourageons de même les personnes issues des minorités ethniques, des communautés autochtones ou handicapées à postuler. Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité.
Le PNUD ne tolère pas l'exploitation et/ou les sexuelles connues, ni aucune forme de harcèlement, y compris le harcèlement sexuel, et/ou toutes formes de discrimination. Tous/tes les candidats/tes sélectionnés / ées devront ainsi se soumettre à de demandées vérifications relatives aux références fournies ainsi qu'à leurs antécédents
Le PNUD s'engage à recruter un personnel divers en termes de genre, de nationalité et de culture. Nous encourageons de même les personnes issues des minorités ethniques, des communautés autochtones ou handicapées à postuler. Le PNUD ne tolère pas l'exploitation et/ou les atteintes sexuelles, ni aucune forme de harcèlement, y compris le harcèlement sexuel, et/ou toutes formes de discrimination.
Ainsi l'idée d'avoir une consultation d'un Psychologue a vu le jour avec l'épidémie de la COVID. Le PNUD et les autres agences représentées au Burundi ont de commun accord mis à la disposition de la Clinique des Nations Unies, des psychologues afin de pouvoir subvenir aux besoins psycho-sociologiques dus à la maladie. Les Psychologues retenues se sont rendus compte des problèmes sévères tels que le stress sur le lieu du travail, les conflits interpersonnels et avec la hiérarchie, l'absence de stratégie et de comité de bien être, l'anxiété et les troubles post traumatiques. Peu à peu, les agences ont compris l'utilité du poste de psychologue à temps plein, au moins pour une période d'une année, renouvelable si nécessaire, pour gérer le stress des fonctionnaires et dépendants, tant au bureau qu'au sein de leurs familles respectives et préserver les relations interpersonnelles, faciliter la gestion des conflits entre le fonctionnaire et sa hiérarchie et éduquer les fonctionnaires à mieux gérer leur vie professionnelle et privée.
Ainsi, Sous la supervision générale du Représentant Résident du PNUD et la supervision administrative directe du responsable de la santé de la clinique des Nations Unies, le/psychologuela recevra également la supervision technique du conseiller régional en matière de stress du CISMS. Dans ce rôle aux multiples facettes, le/la psychologue clinicien se consacre aux soins et au moral du personnel de l'ONU, en fournissant des services accessibles aux collègues. Le/la psychologue sera engagé dans diverses activités de gestion du stress et participera activement à la préparation aux situations d'urgence dans le pays et à la réponse aux incidents critiques affectant les membres du personnel.
- Le/la psychologue clinicien(ne) est tenu(e) de travailler en étroite collaboration avec le personnel médical consultant de la clinique afin de récupérer et de prendre en charge les cas qui nécessitent un accompagnement psychologique.
- Il/elle peut recevoir directement en consultation les patients qui le désirent individuellement ou en groupe
- Il/elle sera chargé(e) d'entretenir (former et informateur) les collègues sur les sujets liés aux conditions psychologiques nécessaires au travail sous tension.
- Il/elle accompagne tous les patients en isolement, confinement ou en hospitalisation
Principales tâches et responsabilités | |
1. Organisateur des conseils et une thérapie individuelle et/ou de groupe pour le personnel des Nations Unies et les personnes à leur charge | |
Exemple de tâches : |
|
2. Travail en équipe médicale | |
Exemple de tâches : |
|
3. Sensibilisation et prévention (Information et Formation) | |
Exemple de tâches : |
|
4. Prendre en charge les patients hospitalisés – À domicile – Isolés – | |
Exemple de tâches : |
|
5. Autres | |
Exemple de tâches : |
|
Responsabilités de supervision/de gestion : N/A |
Démonstration attendue des compétences | |||||||||||||||||||||||||
Core | |||||||||||||||||||||||||
Atteindre les résultats : | NIVEAU 1 : Planifie et surveille son propre travail, prête attention aux détails, livre un travail de qualité dans les délais | ||||||||||||||||||||||||
Penser de manière innovante : | NIVEAU 1 : Ouvert aux idées créatives/aux risques connus, résout pragmatiquement les problèmes, apporte des améliorations | ||||||||||||||||||||||||
Apprendre en continu | NIVEAU 1 : Ouvert d'esprit et curieux, partage ses connaissances, apprend de ses erreurs, demande des commentaires | ||||||||||||||||||||||||
Adaptez-vous avec agilité | NIVEAU 1 : S'adapte au changement, gère de manière constructive l'ambiguïté/l'incertitude, est flexible | ||||||||||||||||||||||||
Agir avec détermination | NIVEAU 1 : Fait preuve de dynamisme et de motivation, capable de livrer calmement face à l'adversité, confiant | ||||||||||||||||||||||||
S'engager et s'associer | NIVEAU 1 : Démontre de la compassion/compréhension envers les autres, noue des relations positives | ||||||||||||||||||||||||
Activer la diversité et l'inclusion | NIVEAU 1 : Apprécier/respecter les différences, être conscient des préjugés inconscients, faire face à la discrimination | ||||||||||||||||||||||||
Compétences transversales et techniques
|
Exigences : |
Éducation |
– Un diplôme universitaire supérieur (master ou équivalent) en Psychologie Clinique ou dans un domaine connexe est requis, ou – Un diplôme universitaire de premier niveau (licence) associé à deux années supplémentaires d'expérience qualifiante sera dûment pris en considération en lieu et place du diplôme universitaire supérieur. |
Expérience, connaissances et compétences |
Les candidatures féminines sont encouragées. |
NB:
- A tous les Candidats : veuillez joindre à votre candidature les copies de vos diplômes et certifications.
Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
Informations importantes pour les candidats
Tous les postes dans les catégories NO sont soumis à un recrutement local.
Informations pour les candidats concernant le « Roster » du PNUD
Notes : Le PNUD se réserve le droit de sélectionner un ou plusieurs candidats de cet avis de vacance. Nous pouvons également conserver les candidatures et prendre en considération les candidats postulant à ce poste pour d'autres postes similaires au sein du PNUD, au même niveau hiérarchique et avec une description de poste, une expérience et des exigences éducatives similaires.
Diversité de la main-d'œuvre
Le PNUD s'engage à assurer la diversité au sein de son personnel et encourage tous les candidats qualifiés, indépendamment de leur sexe, de leur nationalité, de leur handicap, de leur orientation sexuelle, de leur culture, de leur religion et de leur origine ethnique, à postuler. Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité. Nous encourageons vivement les candidatures féminines.
Avertissement d'escroquerie
Les Nations Unies ne facturent aucun frais de candidature, de traitement, de formation, d'entretien, de test ou autre dans le cadre du processus de candidature ou de recrutement. Si vous recevez une demande pour le paiement d'un droit, veuillez ne pas en tenir compte. En outre, veuillez noter que les emblèmes, logos, noms et adresses sont facilement copiés et reproduits. Il vous est donc conseillé d'être particulièrement prudent lorsque vous soumettez des informations personnelles sur le web.
Cette opportunité vous intéresse et vous souhaitez décrocher le poste ? Nous pouvons vous aider avec ça!
OpenIGO a aidé des dizaines de professionnels du monde entier à démarrer leur carrière internationale au sein d'organisations intergouvernementales. Notre équipe hautement qualifiée de professionnels et de spécialistes en ressources humaines a mis en place une série de produits et services pour vous aider à réaliser votre rêve!
Sur notre boutique en ligne, vous trouverez des livres électroniques complets, des simulations d'entretiens, des examens de candidatures et d'autres services connexes, qui ont été préparés pour vous avec le plus grand soin ! Qu'est-ce que tu attends? Lancez-vous dès maintenant dans votre carrière internationale !