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GEF STAP Strategischer Berater

Möglichkeiten

GEF STAP Strategischer Berater

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Organisation: UNOPS - Büro der Vereinten Nationen für Projektdienstleistungen

Standort: Fernbedienung | Home Based - Kann Reisen erfordern

Erhaltung: Mittleres Niveau , IICA-3, Internationale Einzelvertragsvereinbarung

Berufsgruppen:

Klimawandel

Arbeitsumfeld

Management natürlicher Ressourcen

Einsendeschluss: 2024-02-28

Partner UNEP GEF STAP
Jobkategorien Klima, Umwelt
Stellencode VA/2024/B5002/27532
Niveau ICS-11
Abteilung/Büro GPG, GVA, Wasser, Umwelt und Klima (WEC)
Dienststelle Zuhause basiert
Vertragstyp Internationale ICA
Vertragsebene IICA-3
Dauer 1 Jahr mit der Möglichkeit einer Verlängerung je nach Leistung und Bedarf der Organisation.
Bewerbungsfrist 13-Feb-2024 bis 28-Feb-2024
Bewerbungen auf freie Stellen müssen vor dem Stichtag der Ausschreibung vor Mitternacht Kopenhagener Zeit (MEZ) eingehen.

Funktionale Verantwortlichkeiten

Der strategische Berater übernimmt die folgenden Funktionen: Leiten Sie unter der Leitung des STAP-Vorsitzenden und in Abstimmung mit dem STAP-Sekretär die Zusammenarbeit von STAP mit dem GEF-Sekretariat zur Entwicklung und Umsetzung des GEF-Risikobereitschaftsrahmens.
Speziell:
• Unterstützen Sie die Verfeinerung der Leitlinien für die Risikoidentifizierung und -überwachung auf Projekt- und Programmebene und stellen Sie sicher, dass die strategische STAP-Beratung zu Innovation und Risiken gut berücksichtigt wird, einschließlich der Erstellung eines STAP-Papiers darüber, wie Innovation und die damit verbundene Risikoidentifizierung im Design berücksichtigt werden können.
• Tragen Sie zur Entwicklung einer Überwachung und Berichterstattung auf Portfolioebene über die Risiko-Ertrags-Verbindung mit der Arbeit von STAP zu Metriken und Indikatoren transformativer Veränderungen bei.
• Tragen Sie zum Dialog mit dem GEF IEO über die Bewertung der Umsetzung des Risikoappetitrahmens bei und verknüpfen Sie dabei Innovation, Risiko und Ergebnisse.
• Unterstützen Sie die Entwicklung von Lernmechanismen innerhalb und zwischen Programmbereichen, um Risiken besser zu identifizieren und zu verwalten und um zu erfahren, wo und wie innovative Ansätze Ergebnisse liefern (und wo sie auf Hindernisse stoßen) und wie dieses Lernen bei der strategischen Entscheidungsfindung genutzt werden kann Verbesserung des gesamten Anlageportfolios und Beschleunigung des Fortschritts in Richtung GEBs.

Leiten Sie unter der Leitung des STAP-Vorsitzenden und in Abstimmung mit dem STAP-Sekretär die Entwicklung der STAP-Beratung für die GEF zu ihrer Neunten Wiederauffüllung (GEF-9).
Speziell:
• Führen Sie erste Gespräche mit Mitgliedern des STAP-Gremiums und dem Sekretariat über den Schwerpunkt der strategischen STAP-Beratung an die GEF zu GEF-9.
• Gestaltung, in Zusammenarbeit mit dem Gremium und Moderation der STAP-Einberufung externer Experten und wissenschaftlicher Gesellschaften sowie der GEF-Familie, zum Schwerpunkt der strategischen STAP-Beratung der GEF zu GEF-9.
• Co-Leitung des Entwurfs der strategischen STAP-Beratung für die GEF-Vor-GEF-9-Auffüllung.

Bereitstellung strategischer Beratung zu anderen verwandten Themen auf Anfrage des STAP-Vorsitzenden.

Ausbildung/Erfahrung/Sprachanforderungen

Bildungswesen
Ein Ph.D. in einem relevanten Bereich, z. B. Umweltwissenschaften, Umweltpolitik, Ökonomie, Systemanalyse, Umweltrecht, Politikwissenschaft, institutionelle Analyse oder Nachhaltigkeitsstudien, ist erforderlich.
Erfahrungen

Professionalismus

  • Erforderlich sind mindestens 15 Jahre Erfahrung in der Forschung zu Nachhaltigkeitsthemen, auch in Entwicklungsländern.
  • Es ist eine peer-reviewte Publikationsliste zu für die GEF relevanten Themen erforderlich.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, in den Schwerpunktbereichen der GEF integriert und interdisziplinär zu arbeiten, mit fundierter Erfahrung im Systemdenken ist erforderlich.
  • Erforderlich ist die Fähigkeit, wissenschaftliche, technologische, wirtschaftliche, soziale und politische Fragen im öffentlichen und privaten Sektor zu verbinden.
  • Eine aktive Zusammenarbeit mit wissenschaftlichen Netzwerken und Partnerschaften zur ökologisch nachhaltigen Entwicklung in Industrie- und Entwicklungsländern ist erforderlich.
  • Außergewöhnliche Analyse-, Recherche-, Schreib- und Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
  • Kenntnisse und Verständnis multilateraler Umweltabkommen (MEAs) sind wünschenswert.
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Erleichterung des Lernens und des Wissensmanagements ist wünschenswert.

Leadership

  • Erforderlich sind nachgewiesene Fachkenntnisse und Führungsqualitäten in globalen Umweltfragen und nachhaltiger Entwicklung, unterstützt durch eine Peer-Review-Veröffentlichung.

  • Die nachgewiesene Fähigkeit, wissenschaftliche Forschung mit mehreren Interessengruppen in verschiedenen geografischen Umgebungen zu initiieren und zu verwalten, ist erforderlich.

  • Kenntnisse der wissenschaftlichen Prozesse, die für die Umsetzung von MEAs in Entwicklungsländern erforderlich sind, sind wünschenswert.

Wünschenswerte Kompetenzen

  • Enthusiasmus und Engagement für den Umgang mit globalen Umweltproblemen, nachhaltiger Entwicklung und transformativem Wandel.

  • Fähigkeit, effektiv und aus der Ferne in einem multikulturellen Team zusammenzuarbeiten und Verantwortung zu teilen.

  • Fähigkeit und Bereitschaft zu weltweiten Reisen. 

  • Ein guter Sinn für Humor.

Sprachen

  • Mündliche und schriftliche Englischkenntnisse sind erforderlich.
  • Kenntnisse in Französisch und/oder einer anderen UN-Sprache sind wünschenswert. 

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