Cette mission devra identifier et analyser les facteurs comportementaux, à diverses étapes du parcours de soins, qui constituent des obstacles à l'acceptation de la vaccination contre le papillomavirus parmi les filles en âge d'être vaccinées dans dix Districts de Santé sous-performants, représentatifs de la diversité socioculturelle du Cameroun.

L'UNICEF travaille dans certains des endroits les plus difficiles du monde, pour atteindre les enfants les plus défavorisés du monde. Pour sauver leur vie. Pour défendre leurs droits. Pour les aider à réaliser leur potentiel. 

Dans les pays et territoires 190, nous travaillons pour chaque enfant, partout et tous les jours, afin de créer un monde meilleur pour tous. 

Et on n'abandonne jamais. 

Pour chaque enfant, la santé

L'UNICEF travaille au Cameroun depuis 1975 pour permettre aux femmes et aux enfants de réaliser pleinement leurs droits au développement sans restriction, tels qu'ils sont inscrits dans la Convention des Nations Unies relative aux droits de l'enfant. L'UNICEF fournit un soutien financier et technique au Cameroun dans sept domaines pour réaliser pleinement les droits des femmes et des enfants. Ces domaines comprennent la santé, le VIH/SIDA, l'eau-assainissement-hygiène, la nutrition, l'éducation, la protection de l'enfance et l'inclusion sociale. L'UNICEF se concentre principalement sur les enfants et les familles les plus vulnérables et les plus exclues. La population du Cameroun en 2020 est estimée à 26,545,863 XNUMX XNUMX personnes selon les données de l'ONU. La population est jeune et génère une forte demande socio-économique. Dans les zones rurales, l'accès limité aux services sociaux de base et les effets du changement climatique entraînent un appauvrissement des ménages et de graves privations pour les enfants. La tâche est immense mais pas insurmontable ; elle requiert l'énergie de toutes les parties prenantes au Cameroun et hors du Cameroun : aussi les femmes, les hommes, les jeunes et les enfants, le gouvernement, les partenaires techniques et financiers, les bailleurs de fonds, la société civile, le secteur privé, les parlementaires et les communautés. Chacun est invité à participer à la lutte pour relever les défis à venir. Ensemble, nous agirons pour le Cameroun, un pays qui résume les défis et les espoirs de l'Afrique.

Pour en savoir plus sur UNICEF Cameroun, utilisez le lien ci-dessous 

https://unicef.sharepoint.com/sites/CMR/SitePages/AboutUs.aspx

Comment pouvez-vous faire une différence? 

La mission assignée au consultant a pour but d'identifier, décrire finement et analyser les barrières comportementales majeures ainsi que les motivations individuelles et collectives de la demande et l'utilisation des services de vaccination contre le HPV à toutes les étapes du parcours de soins.

Les objectifs de la mission du consultant sont les suivants :

• Répertorier et décrire les pratiques habituelles des familles et des communautés des Districts de Santé ciblés, proches à la vaccination des jeunes filles en général et la vaccination contre le HPV en particulier ;
• Identifier et décrire les barrières à la demande et à l'utilisation des services de vaccination contre le HPV tout au long du parcours de soins;
• Analyser les déterminants qui construisent et entretiennent les barrières comportementales à la vaccination des adolescentes/filles contre le HPV tout au long du parcours de soins ;
• Identifier et analyser la logique des acteurs/porteurs qui empêchent ainsi que ceux qui promettent la demande et l'utilisation des services de vaccination contre le HPV par tout ou partie des membres des différents groupes/communautés des Districts de Santé ciblés ;
• Identifier et analyser les goulots d'étranglement (facteurs socioéconomiques structurels et conjoncturels) qui empêchent la demande et l'utilisation des services de vaccination contre le HPV par tout ou partie des membres des différents groupes/communautés des Districts de Santé ciblés ;
• Identifier et analyser les motivations individuelles et collectives à tous les niveaux du parcours de soins susceptibles d'accélérer la demande et l'utilisation des services de vaccination contre le HPV par les adolescentes/filles ;
• Analyser les synergies utiles qui pourraient favoriser durablement la demande et l'utilisation des services de vaccination contre le HPV par les adolescentes/filles ;
• Faire une analyse des acteurs sociétaux et des rôles qu'ils peuvent jouer pour la promotion de la demande et l'utilisation des services de vaccination contre le HPV par les adolescentes/filles ;
• Proposer une démarche logique et cohérente pour la promotion de la demande et l'utilisation des services de vaccination contre le HPV par les adolescentes/filles. 

Pour vous qualifier en tant que défenseur de chaque enfant que vous aurez 

• Être titulaire d'un diplôme universitaire de Bac +5 en anthropologie ou en sociologie ;
• Justifiant de plus de 10 ans d'expérience dans la conduite d'enquêtes qualitatives ;
• Avoir réalisé au moins trois missions similaires au cours des cinq dernières années ;
• Justifier d'expérience dans la conduite des études similaires en anthropologie sociale
• Avoir une maîtrise des outils et logiciels d'analyse des données qualitatives (NVivo par exemple) ;
• Justifier de bonnes capacités de rédaction des rapports ;
• Ecrire, lire et s'exprimer parfaitement en français et en anglais ;
• Être capable de travailler dans des contextes difficiles, notamment en termes de sécurité.

Remarque:

Pour postuler, le consultant doit soumettre une proposition technique comprenant les éléments suivants :

• Une lettre de motivation soulignant leur aptitude et leur expérience pour la consultance
• CV ou formulaire P11
• Une offre technique et financière (  Proposition financière. Modèle xlsx) 
• Indiquer la capacité, la disponibilité et le tarif (mensuel), le transport, les perdiems.
• Une note méthodologique détaillée pour la conduite de cette mission, avec un calendrier indicatif des différentes étapes de la consultation et des produits ou livrables attendus, ainsi que des coûts relatifs.

Pour accéder aux TDR complets  TdR Consultation étude anthropo- HPV.pdf

Pour chaque enfant, vous démontrez… 

Les valeurs de l'UNICEF en matière d'attention, de respect, d'intégrité, de confiance, de responsabilité et de durabilité (CRITAS). 

Pour consulter notre cadre de compétences, veuillez visiter h

Pour postuler, le consultant doit soumettre une proposition technique comprenant les éléments suivants :

• Un curriculum vitae (CV) sincère certifié + le P11 dûment complété.
• Une copie des diplômes mentionnés dans le CV.
• Une lettre de motivation
• Une offre technique et financière (  Proposition financière. Modèle xlsx)
• Une note méthodologique détaillée pour le déroulement de cette mission, avec un calendrier indicatif des différentes étapes de la consultation et des produits ou livrables attendus ainsi que les coûts relatifs.

Pour chaque enfant, vous démontrez… 

Les valeurs de l'UNICEF en matière d'attention, de respect, d'intégrité, de confiance, de responsabilité et de durabilité (CRITAS). 

Pour consulter notre référentiel de compétences, rendez-vous sur  ici. 

L'UNICEF est là pour servir les enfants les plus défavorisés du monde et notre main-d'œuvre mondiale doit refléter la diversité de ces enfants. La famille UNICEF s'engage à inclure tout le monde, indépendamment de leur race/ethnie, âge, handicap, identité de genre, orientation sexuelle, religion, nationalité, origine socio-économique ou toute autre caractéristique personnelle.

L'UNICEF offre Accommodement raisonnable pour les consultants/entrepreneurs individuels handicapés. Cela peut inclure, par exemple, des logiciels accessibles, une assistance voyage pour les missions ou des accompagnateurs personnels. Nous vous encourageons à divulguer votre handicap lors de votre candidature au cas où vous auriez besoin d'un aménagement raisonnable pendant le processus de sélection et par la suite dans votre mission. 

L'UNICEF a une politique de tolérance zéro sur les comportements incompatibles avec les buts et objectifs des Nations Unies et de l'UNICEF, y compris l'exploitation et les abus sexuels, le harcèlement sexuel, l'abus d'autorité et la discrimination. L'UNICEF adhère également à des principes stricts de protection de l'enfance. Tous les candidats sélectionnés devront adhérer à ces normes et principes et seront donc soumis à des vérifications rigoureuses des références et des antécédents. Les vérifications des antécédents comprendront la vérification des diplômes universitaires et des antécédents professionnels. Les candidats sélectionnés peuvent être tenus de fournir des informations supplémentaires pour effectuer une vérification des antécédents. 

Remarques:  

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés et passeront à la prochaine étape du processus de sélection. 

Les personnes engagées dans le cadre d'un contrat de consultant ou d'un contrat individuel ne seront pas considérées comme des « membres du personnel » en vertu du Statut et du Règlement du personnel des Nations Unies et des politiques et procédures de l'UNICEF et n'auront pas droit aux avantages qui y sont prévus (tels que les droits aux congés et la couverture d'assurance médicale) . Leurs conditions de service seront régies par leur contrat et les conditions générales des contrats de services de consultants et d'entrepreneurs individuels. Les consultants et les entrepreneurs individuels sont responsables de la détermination de leurs obligations fiscales et du paiement de toutes taxes et/ou droits, conformément aux lois locales ou autres lois applicables. 

Le candidat sélectionné est seul responsable de s'assurer que le visa (applicable) et l'assurance maladie requis pour exercer les fonctions du contrat sont valides pour toute la durée du contrat. Les candidats sélectionnés sont soumis à la confirmation du statut entièrement vacciné contre le SRAS-CoV-2 (Covid-19) avec un vaccin approuvé par l'Organisation mondiale de la santé (OMS), qui doit être satisfait avant de commencer la mission. Il ne s'applique pas aux consultants qui travailleront à distance et ne sont pas censés travailler ou visiter les locaux de l'UNICEF, les lieux de prestation des programmes ou interagir directement avec les communautés avec lesquelles l'UNICEF travaille, ni se déplacer pour exercer des fonctions pour l'UNICEF pendant la durée de leurs contrats de consultant.