L'UNICEF Tadjikistan recherche un consultant national qualifié pour fournir un soutien et une coordination aux activités du groupe de ressources (RG) au niveau national sur la SMSPS et pour participer à l'assistance d'un expert international dans l'élaboration d'un manuel pédagogique complet et d'orientations pour le service. prestataires, en veillant spécifiquement à garantir son adéquation culturelle et sa pertinence au contexte local du Tadjikistan.

L'UNICEF travaille dans certains des endroits les plus difficiles du monde, pour atteindre les enfants les plus défavorisés du monde. Pour sauver leur vie. Pour défendre leurs droits. Pour les aider à réaliser leur potentiel. 

Dans les pays et territoires 190, nous travaillons pour chaque enfant, partout et tous les jours, afin de créer un monde meilleur pour tous. 

Et on n'abandonne jamais. 

Pour chaque enfant, un meilleur avenir

La santé mentale et le soutien psychosocial (MHPSS) sont essentiels pour améliorer le bien-être des enfants touchés par les urgences humanitaires. L'UNICEF travaille partout dans le monde pour renforcer la résilience des enfants et de leurs familles et pour les aider à faire face à l'adversité pendant et après une crise.
L'UNICEF joue un rôle crucial en fournissant un soutien en matière de santé mentale et psychosociale aux enfants du monde entier. Conscient de l'impact significatif des situations d'urgence, des conflits et des crises sur le bien-être mental des enfants, l'UNICEF a donné la priorité aux interventions qui répondent à leurs besoins psychologiques. Grâce à ses programmes et partenariats, l’UNICEF veille à ce que les enfants aient accès aux services essentiels et aux systèmes de soutien. Cela inclut la création d’espaces sûrs où les enfants peuvent s’exprimer, guérir et traiter leurs expériences. L'UNICEF s'efforce également d'autonomiser les parents, les tuteurs et les communautés en leur fournissant une formation et des ressources pour reconnaître et répondre aux besoins psychosociaux des enfants. En donnant la priorité à la santé mentale et au soutien psychosocial, l'UNICEF vise à atténuer les effets à long terme des traumatismes et à promouvoir le bien-être général et la résilience des enfants.
Pour renforcer et améliorer les services de soutien psychosocial, l'UNICEF a mis en œuvre une approche globale qui comprend une série d'activités de renforcement des capacités. Ces initiatives ont été conçues pour donner aux psychologues en exercice, aux professeurs d'université et aux représentants d'ONG les compétences et les connaissances nécessaires pour fournir un soutien efficace aux enfants dans le besoin. Grâce à des ateliers, des sessions de formation et des séminaires, l'UNICEF a favorisé un réseau de professionnels qui connaissent bien les pratiques et approches fondées sur des données probantes. En investissant dans le développement de ces individus, l'UNICEF veille à ce que des services de soutien psychosocial de haute qualité soient disponibles pour les enfants, leur permettant de guérir, de se rétablir et de s'épanouir malgré l'adversité.
En outre, avec le soutien de l'UNICEF, un groupe de ressources composé de représentants des facultés de psychologie des principales universités tadjikes et de professionnels de la psychologie en exercice a été créé. L'objectif principal de ce groupe de ressources est d'apporter une contribution substantielle au développement de programmes de formation, ainsi qu'à l'expansion et à l'institutionnalisation de cours de formation axés sur la SMSPS. Une première réunion d'introduction et une séance de facilitation ont été organisées pour le groupe en novembre 2023. Reconnaissant la valeur et l'impact potentiel de ce groupe de ressources, il est crucial de proposer des séances de formation de formateur supplémentaires pour le groupe nouvellement formé. Cette formation supplémentaire dotera les membres des connaissances et des compétences nécessaires pour dispenser efficacement une formation de haute qualité et diffuser leur expertise aux autres.

Comment pouvez-vous faire une différence? 

L'objectif de cette mission est de fournir un soutien et une coordination aux activités du groupe de ressources (RG) au niveau national sur la SMSPS. En outre, il s'agit d'aider un expert international à élaborer un manuel pédagogique complet et des conseils à l'intention des prestataires de services, en mettant un accent particulier sur la garantie de son adéquation culturelle et de sa pertinence par rapport au contexte local du Tadjikistan.
Le travail de coordination du groupe de ressources, mené en collaboration avec l'expert international en SMSSS, vise à établir une approche globale et efficace pour renforcer les capacités des professionnels et la fourniture d'un soutien SMSSS aux enfants vulnérables au Tadjikistan. Cela impliquera d'organiser des sessions de formation et de mettre en œuvre des initiatives pour former des formateurs, en veillant à ce que les interventions SMSPS fournies soient fondées sur des données probantes, sensibles à la culture et adaptées aux besoins spécifiques de la population locale.
De plus, cette mission impliquera d'organiser des sessions de formation pour les professionnels, les prestataires de services et d'autres parties prenantes concernées afin de promouvoir une meilleure compréhension des concepts, des techniques et des meilleures pratiques en SMSS. L'objectif est de les doter des compétences et des connaissances nécessaires pour fournir efficacement un soutien SMSPS aux enfants et aux familles vulnérables au Tadjikistan.
L'élaboration du manuel pédagogique et des orientations sera un effort de collaboration, impliquant l'expertise et la contribution de l'expert international en SMSPS, ainsi que des parties prenantes locales, pour garantir qu'il répond aux défis et aux défis uniques.
nuances culturelles du contexte tadjik. Cette ressource complète servira de guide aux prestataires de services, leur permettant de fournir des interventions SMSPS de haute qualité et un soutien aux enfants vulnérables au Tadjikistan. 

DESCRIPTION DE LA MISSION :

• Contribuer à la planification stratégique du programme SMSPS au niveau national, en garantissant l'alignement avec les objectifs généraux des systèmes de protection sociale et de santé du Tadjikistan, ainsi qu'avec les principes fondamentaux de l'UNICEF et les intérêts des autres parties prenantes. Cela implique de fixer des objectifs et de développer des activités qui favorisent une couverture SMSPS complète et son intégration dans les systèmes existants.
• Fournir une expertise technique spécialisée en SMSPS, en s'appuyant sur les meilleures pratiques internationales fondées sur des données probantes et sur des approches innovantes pour garantir la protection et le bien-être des populations les plus vulnérables, y compris les mères et les enfants. Cela implique d’adapter les connaissances et l’expertise mondiales au contexte local et aux normes culturelles pour une mise en œuvre efficace.
• Contribuer à l'élaboration de politiques, de manuels et de directives opérationnelles liées à la SMSPS et plaider pour la formulation de documents stratégiques conformes aux normes internationales tout en répondant aux besoins et défis spécifiques rencontrés au Tadjikistan. Cela implique de collaborer avec les parties prenantes concernées pour garantir des cadres politiques complets et contextuellement pertinents.
• Faciliter les initiatives de renforcement des capacités pour le groupe de ressources établi. Cela comprend l'organisation de programmes de formation, d'ateliers et de séances de partage de connaissances pour améliorer les connaissances, les aptitudes et les compétences en matière de prestation de SMSPS et permettre des efforts coordonnés.
• Établir des mécanismes solides pour suivre et évaluer l'impact du programme SMSPS. Cela implique l’élaboration d’indicateurs, d’outils de mesure et de cadres de reporting pour garantir la responsabilisation, mesurer les résultats et améliorer continuellement l’efficacité des programmes.
• Plaider en faveur de la santé mentale et du soutien psychosocial au niveau national, en sensibilisant à l'importance de la santé mentale, en réduisant la stigmatisation et en promouvant la compréhension communautaire. Cela implique de collaborer avec les décideurs politiques, les médias et le public pour favoriser une plus grande reconnaissance et une plus grande priorité à la santé mentale et au bien-être psychosocial.
• Faciliter la coordination entre les différentes parties prenantes impliquées dans la SMSPS, notamment les agences gouvernementales, les organisations non gouvernementales et les organisations communautaires. Cela implique de favoriser la collaboration, le partage d’informations et la planification conjointe pour maximiser l’impact des interventions SMSPS et éviter la duplication des efforts.
• Favoriser l'engagement et la participation de la communauté, en impliquant en particulier les parents et les tuteurs, dans la conception et la mise en œuvre des programmes de SMSPS. Cela garantit que les programmes sont culturellement sensibles, inclusifs et répondent aux besoins uniques des communautés. En impliquant les principales parties prenantes, les programmes peuvent être mieux adaptés pour répondre aux besoins des différents groupes de population et promouvoir l’appropriation communautaire.

Tâches/Jalon/Livrables/Résultats/Calendrier prévu/
Del.1
• Assister à des réunions régulières (au moins mensuelles) avec le consultant international en SMSSS.
• Soutenir un consultant international dans l'élaboration d'un module/programme de formation pour les professionnels travaillant avec des enfants rapatriés au Tadjikistan, basé sur les lignes directrices de l'UNICEF sur la santé mentale et le soutien psychosocial à base communautaire dans les contextes humanitaires.
• Soutenir un consultant international dans le développement d'un module/programme de formation pour les para-professionnels et les travailleurs sociaux de la protection de l'enfance sur les bases de la santé mentale et du soutien psychosocial pour les enfants et leurs tuteurs rapatriés des zones de conflit.
• Soutenir le consultant international dans le développement d'un manuel complet et d'un cours éducatif pour travailler avec les enfants et les tuteurs sur la SMSPS, garantissant l'adéquation culturelle et la pertinence au contexte. Réunions mensuelles avec un consultant international, 10 jours complets, mars – décembre 2024
Del.2
• Élaboration des termes de référence (TdR) du groupe de ressources (RG) et assurer l'alignement stratégique des activités et des plans de travail ; les termes de référence du groupe de ressources ont été élaborés et approuvés ; 5 séjours complets, mars – mai 2024
Del.3
• Organiser des réunions mensuelles avec le groupe ressource.
• Fournir une direction technique au groupe de ressources sur la coordination des activités SMSPS au Tadjikistan.
• Faciliter la formation ToT/formation sur le programme développé. Réunions mensuelles avec le groupe ressource et sessions de formation (y compris ToT) organisées ; 20 w/ds complets ; Mars – juin 2024
Del.4
• Développer un programme complet (cours éducatif) pour les enfants et les soignants sur la santé mentale.
• Élaborer un plan pour la mise en œuvre du cours au niveau national, en envisageant la collaboration avec les parties prenantes concernées. Cours pédagogique et plan de développement du déploiement des cours ; 25 jours, mars – décembre 2024

Superviseur: Responsable de la protection de l'enfance, UNICEF Tadjikistan

Pour vous qualifier en tant que défenseur de chaque enfant que vous aurez… 

L'Education:

• Diplôme universitaire en psychologie clinique, psychologie sociale, santé publique, protection sociale, droits de l'homme, recherche sociale ou domaine connexe.

Expérience professionnelle:

• Au moins 5 ans de travail professionnel en SMSPS, psychologie, psychologie clinique, psychologie sociale, etc.

• Connaissances démontrées et capacité technique dans la conduite de recherches liées à la santé mentale et au soutien psychosocial.

Expertise:

Expérience avérée dans le développement et l’animation d’ateliers et de formations. Vaste expérience dans la conduite de recherches et d'analyses dans le domaine de la santé mentale, particulièrement axées sur les femmes et les enfants.

Compétences:

Solides compétences de coordination, pensée analytique et conceptuelle. Capacité à travailler avec de grandes équipes et à guider les discussions politiques. Excellentes compétences en rédaction, en communication et en présentation avec les parties prenantes. Capacité à travailler sous pression et engagement à travailler dans des délais serrés.

Maîtrise de Russe, tadjik et anglais est nécessaire.

Les candidats intéressés devront soumettre les documents suivants :
1. Profil (CV)
2. Proposition technique décrivant l'approche/méthodologie pour réaliser les tâches des TdR, plan de travail avec des délais concrets
3. Proposition financière en TJS indiquant le tarif par jour et le coût du voyage Annexe 3.docx

4. Les candidatures sans propositions techniques et financières ne seront pas prises en compte. 

Les demandes doivent être reçues dans le système par 1 mars 2024 sur le site de l'UNICEF.

Pour chaque enfant, vous démontrez… 

Les valeurs de l'UNICEF Attention, respect, intégrité, confiance, responsabilité et durabilité (CRITAS). 

 Pour consulter notre référentiel de compétences, rendez-vous sur  ici. 

 L'UNICEF est là pour servir les enfants les plus défavorisés du monde et notre main-d'œuvre mondiale doit refléter la diversité de ces enfants. La famille UNICEF s'engage à inclure tout le monde, indépendamment de leur race/ethnie, âge, handicap, identité de genre, orientation sexuelle, religion, nationalité, origine socio-économique ou toute autre caractéristique personnelle.

L'UNICEF offre Accommodement raisonnable pour les consultants/entrepreneurs individuels handicapés. Cela peut inclure, par exemple, des logiciels accessibles, une assistance voyage pour les missions ou des accompagnateurs personnels. Nous vous encourageons à divulguer votre handicap lors de votre candidature au cas où vous auriez besoin d'un aménagement raisonnable pendant le processus de sélection et par la suite dans votre mission. 

L'UNICEF a une politique de tolérance zéro sur les comportements incompatibles avec les buts et objectifs des Nations Unies et de l'UNICEF, y compris l'exploitation et les abus sexuels, le harcèlement sexuel, l'abus d'autorité et la discrimination. L'UNICEF adhère également à des principes stricts de protection de l'enfance. Tous les candidats sélectionnés devront adhérer à ces normes et principes et seront donc soumis à des vérifications rigoureuses des références et des antécédents. Les vérifications des antécédents comprendront la vérification des diplômes universitaires et des antécédents professionnels. Les candidats sélectionnés peuvent être tenus de fournir des informations supplémentaires pour effectuer une vérification des antécédents. 

Remarques:  

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés et passeront à la prochaine étape du processus de sélection. 

Les personnes engagées dans le cadre d'un contrat de consultant ou d'un contrat individuel ne seront pas considérées comme des « membres du personnel » en vertu du Statut et du Règlement du personnel des Nations Unies et des politiques et procédures de l'UNICEF, et n'auront pas droit aux avantages qui y sont prévus (comme les droits à congé et la couverture d'assurance ). Leurs conditions de service seront régies par leur contrat et les conditions générales des contrats de services de consultants et d'entrepreneurs individuels. Les consultants et les entrepreneurs individuels sont responsables de la détermination de leurs obligations fiscales et du paiement de toutes taxes et/ou droits, conformément aux lois locales ou autres lois applicables. 

Le candidat sélectionné est seul responsable de s'assurer que le visa (applicable) et l'assurance maladie requis pour exercer les fonctions du contrat sont valides pour toute la durée du contrat. Les candidats sélectionnés sont soumis à la confirmation du statut entièrement vacciné contre le SRAS-CoV-2 (Covid-19) avec un vaccin approuvé par l'Organisation mondiale de la santé (OMS), qui doit être satisfait avant de commencer la mission. Il ne s'applique pas aux consultants qui travailleront à distance et ne sont pas censés travailler ou visiter les locaux de l'UNICEF, les lieux de prestation des programmes ou interagir directement avec les communautés avec lesquelles l'UNICEF travaille, ni se déplacer pour exercer des fonctions pour l'UNICEF pendant la durée de leurs contrats de consultant.